調理員

ハローワーク事業所名

国家公務員共済組合連合会

舞鶴共済病院

就業場所

〒625-0036

京都府舞鶴市字浜１０３５番地

職種

調理員

仕事内容

患者食の調理業務をしていただきます

仕込み・調理・盛付・配膳等

＊早出手当 １１５０円／（１回あたり）支給します。

（早出回数は週に２回程度）

＊配膳はワゴンに乗せて病棟まで届けます。

（患者への配膳はありません）

＊資格がない方でも歓迎します

＊調理師免許お持ちの方歓迎します

＊年収 約３１０万円程度（この金額は、３年目超過勤務手当・

早出手当・通勤手当・住居手当・賞与込の例です） 応募にはハローワークの紹介状が必要です

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26060-03828961

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

舞鶴公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2606-001184-7

事業所名

コッカコウムインキョウサイクミアイレンゴウカイ マイヅ

ルキョウサイビョウイン

国家公務員共済組合連合会

舞鶴共済病院

所在地

〒625-0036

京都府舞鶴市字浜１０３５番地

ホームページ

https://maizuru.kkr.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

調理員

仕事内容

患者食の調理業務をしていただきます

仕込み・調理・盛付・配膳等

＊早出手当 １１５０円／（１回あたり）支給します。

（早出回数は週に２回程度）

＊配膳はワゴンに乗せて病棟まで届けます。

（患者への配膳はありません）

＊資格がない方でも歓迎します

＊調理師免許お持ちの方歓迎します

＊年収 約３１０万円程度（この金額は、３年目超過勤務手当・

早出手当・通勤手当・住居手当・賞与込の例です）

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

内部職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒625-0036

京都府舞鶴市字浜１０３５番地

最寄り駅

ＪＲ東舞鶴駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

178,500円〜178,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,500円〜178,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

早出手当：１１５０円／１回あたり

住居手当：上限２８，０００円

（本人名義の賃貸契約に限る）

通勤手当、扶養手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,400円〜4,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.29ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

5時00分〜13時30分

又は

10時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

・ローテーション勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6,654人

就業場所

394人

うち女性

282人

うちパート

46人

設立年

明治40年

労働組合

あり

事業内容

保健衛生（病院）

会社の特長

急性期病院

法人番号

2130005011515

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒625-0036

京都府舞鶴市字浜１０３５番地

最寄り駅

東舞鶴駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒625-0036

京都府舞鶴市字浜１０３５番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務課、庶務係長

担当者（カタカナ）

ウエノ

担当者

上野

電話番号

0773-62-2510

ＦＡＸ

0773-64-4301

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通算契約期間が５年を超える場合においては、無期雇用契約の締

結の申込みをすることができる。

無期雇用契約を開始した場合の定年及び定年再雇用は、正職員に

準じます。

就業場所及び業務の変更の範囲：変更なし

・マイカー通勤は２ｋｍ以上の範囲より通勤の場合可

・制服、長靴貸与

・経験年数考慮します

＊事前見学歓迎します。希望される方はご連絡ください。

• 「応募前見学可能求人」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当院は創立１１９年を迎えます。明治、大正、昭和そして平成と

４つの時代にわたって舞鶴市民の健康をその時代のニーズに応じて

守ってきました。北部京都・嶺南地方の地域の急性期基幹病院とし

てその役割を果たすべく、ＩＣＵ、ＣＣＵを保持する唯一の病院と

して高度急性期機能を維持し、その中の慢性期機能として地域包括

ケア病棟を運用して効率よい医療を提供してまいります。

「良質で、安心していただける医療を提供する」という理念のも

と、今後とも舞鶴共済病院が地域の特徴ある、さらに患者さんに選

べられる病院であるように、皆さんと一緒に努力していきたいと思

います。

年商

令和5年

66億2,800万円

令和6年

62億8,263万円

令和7年

62億1,217万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

住宅手当支給

グループ保険の加入

年に１回職員旅行

新人歓迎ボーリング大会

大忘年会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

院内にて様々な研修を開催しており参加可能

外部研修受講に対し受講費の補助あり

両立支援の内容

妊娠出産における就業制限や健康配慮のための業務軽減等の対応

育児期における休業や子の看護休暇など

要介護となる場合の介護休業や勤務時間の短縮など

事業所に関する特記事項

退職金制度は勤務年数６か月以上で支給

退職金共済・退職金制度共に共済組合員のみ

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

玄関前（おもいやり駐車場）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。