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【障害者採用】病院内事務

Exclusive opportunity

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【障害者採用】病院内事務

医療法人社団東京巨樹の会

【障害者採用】病院内事務

3 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

社会医療法人社団東京巨樹の会 原宿リハビリテーション病院

就業場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-26-1

職種

職種解説

(障)病院内事務【正社員】賞与年3回駅近

仕事内容

リハビリテーション専門の病院の事務業務全般

・受付業務/来客者案内

・人事/採用活動全般

・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理

・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、備品管理

・庶務/スケジュール管理、来客対応、医師の勤怠管理

・営繕/院内、院外の営繕業務、病院内の機器、

設備等の管理・点検・修理対応(必要に応じて業者へ対応を依頼)

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-70808161

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-641680-1

事業所名

イリョウホウジンシャダンキョジュノカイハラジュクリハビ

リテーションビョウイン

社会医療法人社団東京巨樹の会 原宿リハビリテーション病院

所在地

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-26-1

ホームページ

http://www.harajuku-reha.com/

正社員

フル(障)

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

(障)病院内事務【正社員】賞与年3回駅近

仕事内容

リハビリテーション専門の病院の事務業務全般

・受付業務/来客者案内

・人事/採用活動全般

・資材・車両管理/寮・駐車場・車両管理

・物品管理/発注、払い出し、価格交渉、備品管理

・庶務/スケジュール管理、来客対応、医師の勤怠管理

・営繕/院内、院外の営繕業務、病院内の機器、

設備等の管理・点検・修理対応(必要に応じて業者へ対応を依頼)

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-26-1

最寄り駅

東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,500円〜271,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

147,500円〜212,500円

定額的に支払われる手当(b)

地域手当 30,000円〜30,000円

職務手当 10,000円〜10,000円

ベースアップ手当 19,000円〜19,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当(世帯主かつ自宅の名義が本人であること)

30,000円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

1ヶ月単位の変形労働時間制により

8時30分~17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休

夏季休暇5日・冬季休暇3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4,584人

就業場所

680人

うち女性

500人

うちパート

30人

労働組合

なし

事業内容

世界最大級のリハビリテーション専門病院を有する、「カマチグル

ープ」が運営する病院です。2015年に開院し、入院患者様に3

65日質の高いリハビリテーションを提供しています。

会社の特長

渋谷区神宮前の山手線沿いにある駅近のきれいな病院です。住宅手

当や食事補助、賞与年3回、育休産休の実績など、福利厚生も充実

しており働きやすい環境が整っています。

役職/代表者名

役職

院長

代表者名

松谷 雅生

法人番号

3021005005277

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-26-1

最寄り駅

東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

特記事項欄を参照

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前6-26-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 係長

電話番号

03-3486-8333

FAX

03-3486-8334

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

  • 賞与年3回(4.2か月分)
  • 駅近(明治神宮前駅・原宿駅、3路線が利用できます)

残業少なめ 年間休日112日

  • 食事補助・職員食堂あり(一食350円の職員食があります)
  • ユニフォーム・シューズの支給あり
  • 子ども加算手当(規定あり)
  • 育児・介護・看護 各種休業実績あり

保養施設あり 院内旅行あり

*仕事内容は、適材適所で決定いたします。

*履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。

質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。

※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

【施設設備状況】

エレベーター:有 出入り口段差:無

トイレ:車いす用 階段手すり:片側

  • 建物内車いす移動スペース:有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 通勤手当あり(上限月額3万円まで)
  • 住宅手当あり

(世帯主かつ自宅の名義が本人であること)

  • 時間外手当あり(時間に応じて支給)
  • 賞与・昇給あり(規定あり)
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 確定拠出年金あり
  • 加入保険:雇用・労災・健康・厚生
  • 育児休業・介護休業・看護休暇 取得実績あり
  • 食事補助・職員食堂あり
  • ユニフォーム・シューズの支給あり
  • 子ども加算手当(規定あり)
  • 保養施設あり
  • 院内旅行あり

事業所に関する特記事項

再雇用制度、勤務延長については、職種により異なる

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

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