大日ケミカル株式会社
プロセス開発部
3 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
大日ケミカル株式会社
就業場所
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23番地の11
職種
プロセス開発部(幹部)
仕事内容
外部委託先からの新規受託案件について、顧客折衝から契約、製造
条件設定、製造記録作成、工業化プロセスの検討・開発まで一貫し
て担当。受託情報を基に安定生産に向けた技術検討を行うとともに
、設備投資の企画・検討、安全・法規制面を含む技術アセスメント
やリスク管理を統括。併せて、課員の育成・評価、業務進捗管理お
よび関係部署との連携強化を推進するプレイングマネージャーとし
て組織運営を担う。
「変更範囲:開発・分析」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07020-07557261
受付年月日
2026年10月22日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
いわき公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
有機化学工業製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0702-203529-3
事業所名
ダイニチケミカルカブシキガイシャ
大日ケミカル株式会社
所在地
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23番地の11
ホームページ
https://www.daicel.com/chemical/
正社員
フル
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
プロセス開発部(幹部)
仕事内容
外部委託先からの新規受託案件について、顧客折衝から契約、製造
条件設定、製造記録作成、工業化プロセスの検討・開発まで一貫し
て担当。受託情報を基に安定生産に向けた技術検討を行うとともに
、設備投資の企画・検討、安全・法規制面を含む技術アセスメント
やリスク管理を統括。併せて、課員の育成・評価、業務進捗管理お
よび関係部署との連携強化を推進するプレイングマネージャーとし
て組織運営を担う。
「変更範囲:開発・分析」
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23番地の11
最寄り駅
湯本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は禁煙。別途喫煙所(プレハブ)のみ喫煙可。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴
必須
大学以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
有機化学会社経験。
必要なPCスキル
エクセル、ワード、パワーポイント、Office365など
必要な免許・資格
免許・資格名
危険物取扱者(甲種)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
365,853円〜548,780円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
365,853円〜548,780円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当:12,000円(本人名義)
・扶養手当:配偶者10,000円。
配偶者以外の扶養親族月額5,000円/人。
・食事手当
・通勤手当
*月額は年俸額÷16.4ヶ月で換算
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
年俸制
6,000,000円〜9,000,000円
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり11,000円〜11,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
土日休みを基本とし、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休
暇があります(会社カレンダーによる)。なお、通常は日勤勤務で
すが、顧客立会いによる試作や製造対応の際には、就業時間が変動
する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更・製品トラブル・大規模なクレーム等(年6回を
限度とし、1日6.5h、月75h、年間720hまで)
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇等会社カレンダーによる。
有給休暇:11月入社時5日付与、翌年4月に20日付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
54人
就業場所
53人
うち女性
6人
うちパート
2人
設立年
平成3年
資本金
2億7,000万円
労働組合
なし
事業内容
化学工業薬品、医薬原料、電子材料等の受託製造
02
会社の特長
現場従業員の年齢は、30歳代が多く頑張っている会社です。
3S活動として整理、整頓、清掃の改善活動をしています。
法人番号
9380001014960
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23番地の11
最寄り駅
湯本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒972-8312
福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23番地の11
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
必須資格:乙種第4類危険物取扱者
担当者
課係名、役職名
総務課 課長
担当者(カタカナ)
スケガワ
担当者
助川
電話番号
0246-44-5255
FAX
0246-44-5251
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 求職者向け工場見学会開催中!
原則、第2・第3月曜日の13:30~15:00に実施してい
ます。詳細・お申し込みはお電話でお問い合わせください。
- 応募資格:
事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送して下さい。
書類到着後、適性検査の日時、面接日時等を連絡します
(書類到着後10営業日以内)
- 採用試験:SPI試験(約2時間)簡単な作文(30分)
+一次面接試験(約1時間)+最終面接 ※各試験は合格
した場合のみ順次すすみます。
SPI試験はWEBにて自宅PCより受験可能です。ご相談くだ
さい。
- その他:
・社会保険はダイセル健保保険組合の加入となります。
・賞与は入社後6ヶ月経過後からとなります。
・マイカー・バイク・自転車通勤には、任意保険加入が必須です。
※オンライン自主応募可。
(オンライン自主応募はハローワークの紹介状は不要です)
- 求人PRシート「事業所からのメッセージ」をご覧下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
現在勤務している約9割が中途採用です。
・年間休日120日。
・有休休暇入社後すぐに付与(当社規程にのっとり付与)
・食事代を会社が負担いたします(日勤、夕勤)
・福利厚生で「ベネフィット」加入しております。
・お風呂、シャワー、洗濯機、乾燥機社内完備。
【ベースアップ実績】
2024年度12,000円、2025年度11,000円、
2026年度12,500円
YouTubeで仕事内容動画も公開中!当社ホームページより視
聴可能!
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
ベネフィットワンに加入しております。
事業所に関する特記事項
転勤はありません。おちついて仕事ができる環境です
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
点字設備
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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