資材運搬業務

ハローワーク事業所名

株式会社 後藤組

就業場所

〒992-1125

山形県米沢市万世町片子字荒井川向４３６４－９

職種

資材運搬業務（資材リース事業／米沢市万世町勤務）

仕事内容

＊建設資材の運搬

＊資材の入出庫管理・整理整頓

【従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める業務】 応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を

事前に提出して下さい。後日、面接日についてご本人へ通知いた

します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-06353261

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-000159-0

事業所名

カブシキガイシャ ゴトウグミ

株式会社 後藤組

所在地

〒992-0052

山形県米沢市丸の内２丁目２－２７

ホームページ

http://www.gto-con.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

資材運搬業務（資材リース事業／米沢市万世町勤務）

仕事内容

＊建設資材の運搬

＊資材の入出庫管理・整理整頓

【従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める業務】

※応募連絡のうえ、履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を

事前に提出して下さい。後日、面接日についてご本人へ通知いた

します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒992-1125

山形県米沢市万世町片子字荒井川向４３６４－９

最寄り駅

＊駅

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

実務経験（未経験でもお気軽にご相談ください）

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

必須

大型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

小型移動式クレーン運転技能者

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜251,850円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜251,850円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,850円〜7,250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

110,000円〜210,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、冬期間の除排雪

休憩時間

120分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる（年間休日１２０日）

その他有給奨励日も設け、休みがとりやすい仕組みです。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

150人

就業場所

16人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

大正15年

資本金

9,685万円

労働組合

なし

事業内容

＊土木建築各工事の企画・設計・施工・管理

＊不動産の売買仲介、リフォーム

＊仮設資材のレンタル・リース

会社の特長

大正１５年創業の信頼と実績。地域密着型で土木・建築工事を中心

に、質の高い技術と誠実な対応で社会に貢献しています。

法人番号

6390001009855

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒992-1125

山形県米沢市万世町片子字荒井川向４３６４－９

最寄り駅

＊駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒992-0052

山形県米沢市丸の内２丁目２－２７

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

万世統合事務所 所長

担当者（カタカナ）

トダ コウジ

担当者

戸田 孝司

電話番号

0238-28-1279

ＦＡＸ

0238-28-2534

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【年間休日１２０日＆時間有給休暇】

年間休日が１２０日に増え、働きやすさが向上しています。昨年か

ら１時間単位で有給休暇を取得できるようになりました。

【若手社員が活躍中】

２０１１年から新卒採用を開始し、現在では社員の５０％以上が２

０～３０代の社員です。

【ベースアップ】

９年連続でベースアップを実現しています。「毎年安定的に給与水

準をあげる」という方針が記されています。

『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状

の交付を受けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは２０２６年に創業１００周年を迎えました。さらに進化し

つづける企業を目指し、共にチャレンジしてくれる仲間を募集して

います。

２０２４年には「ベストプラクティス企業」に選定され、働きやす

い職場づくりや長時間労働削減などに積極的に取り組んでいる企業

として認定いただきました。ＤＸ（デジタルトランスフォーメーシ

ョン）を強みとした働き方改革を進めています。

若手からベテランまで、幅広い年代の社員が各部署で活躍していま

す。

経験問わず、入社後の教育環境が整っております。見学・説明会な

ど随時対応できますので、お気軽にご連絡ください！

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支社

代表的な支店・営業所・工場等２

イエステーション米沢店

代表的な支店・営業所・工場等３

万世統合事務所

年商

令和6年

101億1,000万円

令和5年

98億8,400万円

令和4年

84億3,010万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、資格手当 他、会社規定あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

【正社員】

• 住宅手当、一人暮らし手当、奨学金手当、資格手当あり
• 禁煙手当、親孝行手当など後藤組ならではの手当も充実
• 携帯電話・ｉＰａｄ・パソコン支給
• 年に１度の社員旅行に参加

研修制度

研修制度の内容

【新卒】 内定者研修、新入社員研修

【その他共通】営業職研修、マネージャー研修、

幹部職研修、等

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

『山形県障がい者雇用優良事業主』認定

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。