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介護員【契約】

Exclusive opportunity

Onsite

介護員【契約】

社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順

介護員【契約】

16 hours ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順

就業場所

〒046-0022

北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地

職種

介護員【契約】

仕事内容

  • 利用者の介護に関する業務

*入浴・食事・移動・排せつ・オムツ替など、日常生活全般の介助

*記録業務

*夜勤あり(月2~5回程度、2人体制) 夜勤のできない方はご相談ください。

  • 学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望

に合うように配慮します。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01071-00951961

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小樽公共職業安定所 余市分室

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0107-002985-8

事業所名

シャカイフクシホウジン トクフウカイ ヨウゴロウジンホ

ーム カルナワジュン

社会福祉法人 徳風会 養護老人ホーム かるな和順

所在地

〒046-0022

北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地

ホームページ

http://www.tokufukai.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

介護員【契約】

仕事内容

  • 利用者の介護に関する業務

*入浴・食事・移動・排せつ・オムツ替など、日常生活全般の介助

*記録業務

*夜勤あり(月2~5回程度、2人体制)

※夜勤のできない方はご相談ください。

  • 学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望

に合うように配慮します。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約介護員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

12名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒046-0022

北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地

最寄り駅

水産試験場前(バス停)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内(町内)

必要なPCスキル

入力業務あり(介護記録)

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

必須

介護職員初任者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,100円〜219,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,600円〜201,100円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 10,500円〜18,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当:4,000円/回

*年末年始手当:2,000円/日

(※12/31~1/3の出勤者)

*寒冷地手当:規定により支給(10月)

  • 基本給は資格及び経験年数等に応じて決定します。

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜12,600円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜338,550円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

7時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

(4)9時00分~18時00分(8)18時00分~9時30分

(5)9時00分~20時00分 ※夜勤

(6)9時30分~18時30分

(7)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

毎月の勤務表による週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和42年

労働組合

なし

事業内容

家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則65才以上の老

人入所施設および介護保険法の定める、原則65才以上の要介護高

齢者の通所介護サービス

会社の特長

余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大

する。定員:養護老人ホーム80名、デイサービス18名、ショー

トステイ5名。

法人番号

8430005008228

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒046-0022

北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地

最寄り駅

水産試験場前(バス停)駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒046-0022

北海道余市郡余市町沢町5丁目77番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

《応募書類は面接前に提出してください》事前に応募書類を郵送又

は持参して下さい。後日面接日時を連絡します。(要事前連絡)

担当者

課係名、役職名

事務長 ハローワーク以外の職業紹介

事業者からの営業はお断り

担当者(カタカナ)

ノミヤ ミホコ

担当者

野宮 三峰子

電話番号

0135-22-2408

FAX

0135-21-2408

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場無料

*法人本部での採用となります。

*通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。

*処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が

あります。

*60歳以上の方は法人規定により高年齢者の再雇用条件での採用

となります。(契約更新の上限年齢無し、退職金制度対象外)

条件についての詳細は面接時にご説明いたします。

《感染症対策として》

*従業員マスク着用義務化

*出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底

*消毒用アルコール設置

*面接時にはマスクの着用

〈求人・事業所PR情報あり〉

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

資格のない方はご相談ください

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

詳細はお問い合わせください

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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