訪問看護のリハビリ職員

ハローワーク事業所名

株式会社 ライオンハート

就業場所

〒689-3546

鳥取県米子市熊党１８１番地２

訪問看護リハビリステーション ラビット

職種

訪問看護のリハビリ職員（理学療法士もしくは作業療法士）

仕事内容

訪問看護からのリハビリ業務（訪問リハビリ）と記録業務をしてい

ただきます。当事業所は看護師と理学療法士等が共同してサービス

を行っています。

訪問リハビリの件数は勤務時間に応じてですが、８時間勤務の場合

は１日４～６件程度です。

ご希望に合わせて、近隣のデイサービスエレファントでの勤務も可

能です。

［変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12786961

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-615754-9

事業所名

カブシキガイシャ ライオンハート

株式会社 ライオンハート

所在地

〒689-3546

鳥取県米子市熊党１８１番地２

ホームページ

https://loh.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

訪問看護のリハビリ職員（理学療法士もしくは作業療法士）

仕事内容

訪問看護からのリハビリ業務（訪問リハビリ）と記録業務をしてい

ただきます。当事業所は看護師と理学療法士等が共同してサービス

を行っています。

訪問リハビリの件数は勤務時間に応じてですが、８時間勤務の場合

は１日４～６件程度です。

ご希望に合わせて、近隣のデイサービスエレファントでの勤務も可

能です。

［変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒689-3546

鳥取県米子市熊党１８１番地２

訪問看護リハビリステーション ラビット

最寄り駅

伯耆大山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルなどの基本的な入力ができれば問題ありません

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜315,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 30,000円〜60,000円

資格手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊盆（８／１４、１５）

＊年末年始（１２／３０～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

53人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険法に基づく通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、

居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業です。自立支援を目

的に各専門職による関わりを重視しております。

会社の特長

福祉・介護を通じて新たな発想で明るい未来を創造する会社です。

介護保険事業を中心に若いスタッフが楽しく全力で取り組んでいま

す。経営者は理学療法士の為リハビリの視点が重視されています。

法人番号

1270001006332

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒689-3546

鳥取県米子市熊党５２０

ホームケア ピーコック

最寄り駅

伯耆大山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒689-3546

鳥取県米子市熊党１８１番地２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊２０分程度の適性検査あり（性格診断のようなもの）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

モリモト ヒロシ

担当者

森本 宙

電話番号

0859-27-1045

ＦＡＸ

0859-27-1042

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

訪問リハビリ未経験でも指導いたします。

経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職

場です。同法人の地域密着型通所介護デイサービスエレファント、

訪問介護ヘルパーステーションオルカと連携をとったり職員の兼務

もあったりします。

研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回

あります。

正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務

にはありません。

委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。

上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０

）に開催されます。

正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動

のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です

同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一

になります。

正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の

業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

訪問リハビリ未経験でも指導いたします。

経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職

場です。同法人の地域密着型通所介護デイサービスエレファント、

訪問介護ヘルパーステーションオルカと連携をとったり職員の兼務

もあったりします。

研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回

あります。

正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務

にはありません。

委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。

上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０

）に開催されます。

正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動

のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です

同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一

になります。

正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の

業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定あり

２０２２年４月～役割等級制度導入

働き方を選ぶことで基本給に変動あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与

出張旅費規程あり

忘年会は全額会社負担

企業確定拠出年金制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社内での研修会 月３～４回

社内研修会は全て業務時間内

両立支援の内容

働き方により基本給が決定される

残業なし、希望休をとりやすい働き方も選べる

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。