เจ้าหน้าที่กฎหมายอาวุโส ส่วนนิติการ

ด้วย บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (บริษัท) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเข้ารับการคัดเลือกในตำแหน่งเจ้าหน้าที่กฎหมายอาวุโส สังกัดส่วนนิติการ ฝ่ายกฎหมาย จำนวน 1 อัตรา โดยมีข้อมูลตำแหน่งงานตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 1 คณะกรรมการคัดเลือกตำแหน่งเจ้าหน้าที่กฎหมายอาวุโส สังกัดส่วนนิติการ (คณะกรรมการคัดเลือกฯ) จึงขอประกาศรับสมัคร โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. คุณสมบัติ

1.1 ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม และตามข้อกำหนดบริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ที่ 4/2554 ว่าด้วย การบริหารงานบุคคล และที่แก้ไขเพิ่มเติม ดังนี้

• มีสัญชาติไทย
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ในวันที่สมัครเข้าเป็นผู้ปฏิบัติงาน
• มีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
• สามารถทำงานให้แก่บริษัทได้เต็มเวลา
• ไม่เป็นบุคคลวิกลจริต จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือติดยาเสพติดให้โทษ
• ไม่เป็นโรคติดต่อร้ายแรง หรือโรคดังต่อไปนี้ คือ โรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม โรคพิษสุราเรื้อรัง
• ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
• ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
• ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นแล้วเกิน 5 ปี
• ไม่เคยต้องคำพิพากษาหรือคำสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ำรวยผิดปกติหรือมีทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ
• ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ รวมทั้งข้าราชการการเมือง ลูกจ้างของกระทรวง ทบวง กรม หรือทบวงการเมืองซึ่งมีฐานะเทียบเท่า พนักงานส่วนท้องถิ่น และสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือสภากรุงเทพมหานครและผู้บริหารท้องถิ่น
• ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งใดในพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ของพรรคการเมือง
• ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่

2. คุณสมบัติเฉพาะ

2.1 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีจากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ. รับรอง ในด้านนิติศาสตร์

2.2 มีประสบการณ์การผ่านงานด้านกฎหมาย และให้คำปรึกษาทางกฎหมายไม่น้อยกว่า 5 ปี

3. เอกสารหลักฐานประกอบการสมัคร

3.1 ใบสมัครงาน พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกขนาดประมาณ 1 นิ้ว (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 2

3.2 ประวัติของผู้สมัคร (Curriculum Vitae: CV) หากมีเพิ่มเติมให้แนบท้ายใบสมัคร ความยาวไม่เกิน 5 หน้า กระดาษขนาดเอ 4 (A4)

3.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.4 สำเนาทะเบียนบ้าน ที่มีชื่อตนเอง (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.5 ใบรับรองแพทย์ ไม่เกิน 1 เดือน (ที่ระบุรายการตามคุณสมบัติข้อ 1.5 และ 1.6)

3.6 สำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษาที่สามารถตรวจสอบได้ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

3.7 สำเนาเอกสารแสดงผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษที่มีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันก่อนวันสอบสัมภาษณ์ (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า) โดยเป็นผลการทดสอบภาษาอังกฤษประเภทใดประเภทหนึ่ง ดังต่อไปนี้

• TOEIC แบบส่วนบุคคล (Personal) ไม่น้อยกว่า 650 คะแนน
• TOEFL Paper ไม่น้อยกว่า 550 คะแนน
• TOEFL CBT ไม่น้อยกว่า 200 คะแนน
• TOEFL IBT ไม่น้อยกว่า 80 คะแนน
• IELTS ไม่น้อยกว่า 6.5 คะแนน

3.8 แบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ที่ประกาศรับสมัครงานกำหนด ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 3

3.9 แบบการรับรองคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ที่ประกาศรับสมัครงานกำหนด ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 4

3.10 ผู้สมัครเพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว โดยต้องแสดงหลักฐาน สด. 8 หรือ สด. 43 หรือ สด.3 (พร้อมลงนามรับรองสำเนาเอกสารทุกหน้า)

ทั้งนี้ รายการเอกสารลำดับที่ 3.7 และ 3.10 ผู้สมัครสามารถยื่นเอกสารได้ตั้งแต่เวลา 8.00 – 17.00 น. ก่อนกำหนดวันสอบข้อเขียนและการสอบสัมภาษณ์

4. การรับสมัคร

4.1 ผู้สนใจขอรับใบสมัครได้ที่ส่วนทรัพยากรบุคคล บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด สำนักงานกลางการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย อาคาร ท.100 ชั้น 4 เลขที่ 53 หมู่ 2 ถนนจรัญสนิทวงศ์ บางกรวย นนทบุรี 11130 ในวันและเวลาทำการ 08.00 – 17.00 น. หรือ Download เอกสารใบสมัครที่เว็บไซต์ https://egati.co.th

4.2 ผู้สมัครสามารถยื่นใบสมัครได้ 2 ช่องทาง ดังนี้

(1) ส่งใบสมัครพร้อมหลักฐานประกอบการสมัคร ผ่านทางอีเมล [email protected]

(2) ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ส่วนทรัพยากรบุคคล บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด สำนักงานกลางการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย อาคาร ท.100 ชั้น 4 เลขที่ 53 หมู่ 2 ถนนจรัญสนิทวงศ์ บางกรวย นนทบุรี 11130 ในวันและเวลาทำการ ระหว่างเวลา 08.00 – 17.00 น.

4.3 ระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 22 ตุลาคม 2569 – 20 พฤศจิกายน 2569 ในวันและเวลาทำการ ระหว่างเวลา 08.00 น. – 17.00 น.

ทั้งนี้ สามารถสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 02-436-6944

5. เงื่อนไขการสมัคร

5.1 ผู้สมัครจะต้องอ่านรายละเอียด พร้อมกับทำความเข้าใจในเงื่อนไขทุกข้อของการสมัครงานกับบริษัทก่อนยื่นใบสมัคร พร้อมแนบเอกสารประกอบการรับสมัครให้ครบถ้วน

5.2 ผู้สมัครจะต้องยืนยันและรับรองกับบริษัทว่า ข้อมูลทั้งหมดที่มอบให้กับบริษัทเป็นข้อมูลที่ถูกต้องโดยชอบด้วยกฎหมาย หากภายหลังบริษัทตรวจสอบและพบว่าข้อมูลตามที่ผู้สมัครมอบให้กับบริษัทเป็นข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง ไม่ชอบด้วยกฎหมาย หรือเป็นข้อมูลอันเป็นเท็จ บริษัทจะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครงานครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และผู้สมัครไม่มีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องใดๆ กับบริษัททั้งสิ้น

5.3 ผู้สมัครได้อ่านเงื่อนไขและรายละเอียดของแบบการให้ความยินยอมกับบริษัทในการเก็บ รวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร ดังที่ปรากฏในเอกสารแนบท้ายใบสมัครแล้วก่อนหน้าที่กำหนดให้ กาเครื่องหมาย และลงนามในแบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ 3 ทั้งนี้ หากผู้สมัครไม่ให้ข้อมูลและ/หรือไม่ลงนามในแบบการให้ความยินยอมข้อมูลส่วนบุคคล (สำหรับการสมัครงาน) ผู้สมัครตกลงและยอมรับกับบริษัทว่า ผู้สมัครตกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครงานกับบริษัทครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น

6. การพิจารณาคัดเลือก และการบรรจุเป็นพนักงาน

6.1 คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศจากใบสมัครและเอกสารประกอบการรับสมัคร และประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติเข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) และการทดสอบความถนัดทางปัญญา (Cognitive Aptitude Test) ผ่านระบบออนไลน์

6.2 ผู้ผ่านคุณสมบัติที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามประกาศเข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) และการทดสอบความถนัดทางปัญญา (Cognitive Aptitude Test) แล้ว จะได้เข้ารับการสอบข้อเขียนความรู้เฉพาะตำแหน่ง และการสอบสัมภาษณ์ ตามวัน เวลา และสถานที่ ที่บริษัทประกาศ

6.3 ในกรณีที่ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ไม่เข้ารับการทดสอบวัดคุณลักษณะนิสัย (Personality Test) การทดสอบความถนัดทางปัญญา (Cognitive Aptitude Test) การสอบข้อเขียนความรู้เฉพาะตำแหน่ง และการสัมภาษณ์ ผู้สมัครดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์

6.4 ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกตามรายชื่อที่บริษัทประกาศ จะต้องมารายงานตัวและไปดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติตามที่บริษัทกำหนด

6.5 ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกที่มารายงานตัว และผ่านการตรวจสอบประวัติตามที่บริษัทกำหนด จะต้องทดลองปฏิบัติงานก่อนการบรรจุเป็นพนักงาน ไม่น้อยกว่า 90 วัน ตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และวิธีการที่บริษัทกำหนด

7. การสงวนสิทธิ์

7.1 ผู้สมัครรับทราบว่าการลงนามและกรอกข้อมูลในเอกสารใบสมัครถือเป็นการยินยอมให้บริษัทเก็บรวบรวม ใช้ ประมวลผล และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการคัดเลือกผู้ปฏิบัติงาน ตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

7.2 ในระหว่างการดำเนินการคัดเลือกฯ หรือภายหลังที่ผู้สมัครได้รับการคัดเลือกและบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงานแล้ว หากปรากฏว่าผู้สมัคร หรือผู้ได้รับการคัดเลือกและบรรจุเป็นผู้ปฏิบัติงาน ขาดคุณสมบัติหรือมีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน หรือไม่ตรงตามที่ได้รับรองไว้ หรือมีข้อความอันเป็นเท็จ หรือปกปิดข้อเท็จจริงซึ่งควรบอกให้ทราบ บริษัทอาจตัดสิทธิ์บุคคลดังกล่าวออกจากการคัดเลือก หรืออาจพ้นสภาพการเป็นผู้ปฏิบัติงาน และอาจพิจารณาดำเนินคดีทั้งทางแพ่งและอาญาต่อบุคคลดังกล่าวได้ โดยบุคคลดังกล่าว ไม่อาจเรียกร้องค่าเสียหายหรือค่าชดเชยใด ๆ จากบริษัทได้ทั้งสิ้น ทั้งนี้ ผู้สมัครหรือผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะต้องยอมรับผลการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกฯ หรือบริษัท แล้วแต่กรณี และคำวินิจฉัยดังกล่าวให้ถือเป็นที่สุด

7.3 ในกรณีที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ พิจารณาเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยเกินสมควรหรือเมื่อพิจารณาผู้สมัครแล้วไม่มีผู้สมัครคนใดที่สมควรได้รับการพิจารณา คณะกรรมการคัดเลือกฯ สงวนสิทธิ์ที่จะขยายระยะเวลารับสมัคร หรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้ และดำเนินการคัดเลือกโดยวิธีการอื่น หรือรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครไม่มีสิทธิ์เรียกร้องค่าเสียหายและค่าใช้จ่ายใด ๆ จากคณะกรรมการคัดเลือก หรือบริษัท ทั้งสิ้น

7.4 บริษัทสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสมตามที่บริษัทเห็นสมควรเท่านั้น และผู้สมัครต้องยอมรับในผลการพิจารณาของบริษัท โดยถือว่าเป็นที่สิ้นสุด ทั้งนี้ ผู้สมัครไม่มีสิทธิ์ที่จะเรียกร้องค่าเสียหาย หรือค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่กฎหมายอาวุโส (ส่วนนิติการ)

ลักษณะงาน :

• จัดทำ แก้ไข ตรวจทาน และให้ความเห็นเกี่ยวกับสัญญา ข้อตกลง และเอกสารทางกฎหมาย เช่น สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย สัญญาเช่า สัญญาบริการ หนังสือรับรอง และเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ
• ให้คำปรึกษาและความเห็นทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจ ธุรกิจพลังงาน และการดำเนินงานประจำวัน (day to day operations) ของบริษัท บริษัทในเครือ และโครงการลงทุน รวมถึงเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาเชิงปฏิบัติ (practical solutions) ที่สอดคล้องกับข้อกฎหมายและการดำเนินงานของบริษัท
• ตรวจทานและให้ความเห็นทางกฎหมายในประเด็นด้านกฎหมายภายในองค์กร กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท รวมถึงการปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• ดำเนินการประสานงานและตอบข้อซักถามกับหน่วยงานราชการต่าง ๆ และหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในประเด็นข้อกฎหมายเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
• ศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติม ติดตาม กฎหมาย กฎ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง ออกใหม่ หรือที่แก้ไขเพิ่มเติม ซึ่งเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัท
• จัดเก็บ รักษา ทำทะเบียน เอกสารทางกฎหมาย ฐานข้อมูลทางกฎหมาย เพื่อประโยชน์ในการสืบค้น อ้างอิง และใช้งาน
• กำกับดูแล และให้คำปรึกษาพร้อมแนะนำด้านกระบวนการ เพื่อพัฒนาผู้ปฏิบัติงานใหม่ ให้เป็นไปอย่างถูกต้องสอดคล้องกับมาตรฐานองค์กร
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง :

• คุณวุฒิ ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านนิติศาสตร์

• สำหรับผู้ที่จบการศึกษาดังต่อไปนี้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

  -          ได้รับประกาศนียบัตรเนติบัณฑิตไทย

  -          จบการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไปทางด้านนิติศาสตร์

• มีประสบการณ์การผ่านงานด้านกฎหมาย และให้คำปรึกษาทางกฎหมายไม่น้อยกว่า 5 ปี

• มีความรู้ความสามารถด้านกฎหมายบริษัท กฎหมายระหว่างประเทศ กฎหมายการลงทุนระหว่างประเทศ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และสัญญาทางธุรกิจ

• มีความรู้ความสามารถและประสบการณ์ในการจัดทำ ตรวจสอบ ให้ความเห็น สัญญาที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัท เช่น หนังสือมอบอำนาจ  สัญญาซื้อจ้าง  และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัท

• มีความเป็นมืออาชีพ มีความรับผิดชอบสูง มีทัศนคติ “ทำได้” (can do attitude) มีการทำงานในเชิงรุก และสามารถเริ่มต้นและดำเนินการตามเป้าหมายด้วยตนเองได้ (self-motivated)

• มีทักษะด้านการสืบค้นข้อมูลทางกฎหมาย การร่างสัญญา การวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการบริหารเวลา

  ใส่ใจในรายละเอียด สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและทำงานเสร็จตามกำหนดเวลา

• มีความรู้ความสามารถด้านภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี

• สามารถเดินทางหรือไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้

• มีมนุษยสัมพันธ์และสามารถประสานงานทั้งภายในและต่างประเทศได้

• มีความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม จริยธรรมในการบริหาร และกำกับดูแลกิจการที่ดี

สมรรถนะความสามารถตามลักษณะงาน :

• การร่างข้อตกลงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานภายในบริษัท
• การเจรจาต่อรองสัญญา
• การให้ความเห็นทางกฎหมายต่อข้อหารือ และการตีความทางกฎหมาย
• การสื่อสารและการให้คำปรึกษาเพื่อให้เกิดผลกระทบเชิงสร้างสรรค์
• ความรอบรู้เกี่ยวกับกฎหมายธุรกิจ กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ

สมรรถนะความสามารถที่จำเป็น :

• การมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ
• ความรอบรู้เกี่ยวกับธุรกิจ
• ความสามารถในการปรับตัวและการเรียนรู้อย่างรวดเร็ว
• ความเป็นเลิศในการทำงานเป็นทีม
• การสร้างเครือข่ายอย่างมืออาชีพ
• ความมีวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์
• การพัฒนาตนเองและผู้อื่น
• ความมุ่งมั่นในผลลัพธ์
• การแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
• การวางแผน และควบคุม ติดตาม
• การสื่อสาร และการนำเสนองาน