経営・情報支援員

ハローワーク事業所名

宮崎県商工会連合会

就業場所

〒880-0013

県北地域の商工会（特記事項を参照）

職種

経営・情報支援員（社会人／来春採用／就業場所：県北地域）

仕事内容

県北地域の職員募集です。

（門川町商工会・東郷町商工会・美郷町商工会・諸塚村商工会・椎

葉村商工会・延岡市三北商工会・高千穂町商工会・日之影町商工会

・五ヶ瀬町商工会）

個人事業者の記帳代行、確定申告支援等の経営相談対応業務、地域

おこし等の地域の活性化事業、共済事業などの業務。 「宮崎県商工会連合会ホームページ「採用情報」に情報掲載中。

応募は、ホームページより直接エントリー（指定の応募様式）で

のご応募お待ちしています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-24089261

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（７１学術・開発研究機関）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-001336-9

事業所名

ミヤザキケンショウコウカイレンゴウカイ

宮崎県商工会連合会

所在地

〒880-0013

宮崎県宮崎市松橋２丁目４番３１号 宮崎県中小企業会館２階

ホームページ

https://www.miya-shoko.or.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

経営・情報支援員（社会人／来春採用／就業場所：県北地域）

仕事内容

※県北地域の職員募集です。

（門川町商工会・東郷町商工会・美郷町商工会・諸塚村商工会・椎

葉村商工会・延岡市三北商工会・高千穂町商工会・日之影町商工会

・五ヶ瀬町商工会）

個人事業者の記帳代行、確定申告支援等の経営相談対応業務、地域

おこし等の地域の活性化事業、共済事業などの業務。

※「宮崎県商工会連合会ホームページ「採用情報」に情報掲載中。

応募は、ホームページより直接エントリー（指定の応募様式）で

のご応募お待ちしています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒880-0013

県北地域の商工会（特記事項を参照）

就業場所に関する特記事項

県北地域の商工会（特記事項を参照）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

ご希望を聞きながら配属先を決定

します。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

簿記３級以上の資格をお持ちの方

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等の基礎的な操作スキル

必要な免許・資格

簿記３級以上の資格をお持ちの方（種類問わず）：必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,300円〜238,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,300円〜238,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤・住居・扶養手当（規定により支給）

※基本給は職務経歴等を加味して決定します。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

55,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,900円〜6,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

特別休暇（夏季５日、年末年始、結婚、忌引等）育児休業、介護休

業、育児短時間勤務、年次有給休暇 年２０日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

219人

就業場所

30人

うち女性

15人

うちパート

9人

設立年

昭和36年

労働組合

なし

事業内容

県下３５商工会の運営指導。県下商工業者の金融・税務・経営・Ｉ

Ｔ等の支援及び相談指導。地域振興やイベントの実施、人材育成等

の支援及び相談指導。

会社の特長

商工会法に基づいて、主に町村部に設立された。公的団体で全国に

１，６２０の商工会がある。服務規程、給与等は県の規定に準じて

定めてある。

法人番号

8350005000639

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

一次試験：１２月１日（火） 二次試験：１２月９日（水）

選考場所

〒889-0611

宮崎県東臼杵郡門川町大字門川尾末９２４６－２

門川町商工会 ２階

（ＪＲ門川駅 駅舎２階になります）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

詳細は、特記事項に記載

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

ＨＰからエントリー

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次試験：筆記試験（ＳＰＩ、小論文）於 門川町商工会

２次試験：面接（１次合格者のみ） 於 宮崎県商工会連合会

担当者

課係名、役職名

総務人事課

担当者（カタカナ）

ホソタニ、クロダ

担当者

細谷、黒田

電話番号

0985-24-2055

ＦＡＸ

0985-25-0036

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【経営・情報支援員（高卒程度）】

• 勤務地 門川町商工会・東郷町商工会・

美郷町商工会・諸塚村商工会・椎葉村商工会

延岡市三北商工会・高千穂町商工会・

日之影町商工会・五ヶ瀬町商工会

• 免許資格について 簿記３級以上（日商、全商、県商主催など）
• 採用時期 令和９年４月１日
• 応募書類について 応募様式は、

当会ホームページ「宮崎県商工会連合会

採用情報」 からエントリーすると

ダウンロードが可能です。

※提出期限１１月１９日（木）

卒業証明書（卒業証書の写し）や

簿記検定合格証の写しは、期限経過後でも可。

• 賞与の支給について 基準日において、

６か月に満たない在職期間がある場合は、

期間率割合に応じた賞与の支給となります。

• 年次有給休暇の考え方 暦で換算するため

年間２０日とは１月から１２月を

基準としています。駐車場 駐車場あり（無料）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

就業場所

県北地域の商工会（転勤あり・通勤事情等に配慮します）

門川町商工会・東郷町商工会・美郷町商工会・諸塚村商工会・

椎葉村商工会・延岡市三北商工会・高千穂町商工会・日之影商工

会

・五ヶ瀬町商工会

業務内容

商工業者の経理、税務及び労務等に関する相談及び指導や地域振

興のための業務が主な仕事です。宮崎県に準じた福利厚生で、働き

方改革にも着手するなど働きやすい職場づくりに努めています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。