スニーカーブランドの店長・副店長候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

スニーカーブランド「OLD ORDER」の
店長・副店長候補として、販売や店舗運営を
担当します。
早期に昇格できるキャリアステップと、裁量を
持ってお店づくりに関われる成長ルートをご紹介します。

• STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月

まずは店頭での接客・販売、レジ業務、
在庫管理などの基本業務からスタート。
アパレル経験を活かしながら、ブランドの
特徴や接客の流れを掴んでいただきます。

• STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年後

店舗運営のサポート業務へステップアップ。
SNS運用（写真撮影や情報発信）や、
VMD・ディスプレイの企画・提案、
売上管理補助などの業務を
徐々にお任せします。

• STEP 3 ／ 半年〜1年後

販売の仕事に慣れて頂いた後は、
スタッフ育成補助のほか、新人教育や
数値管理などの店舗運営サポートもお任せ。
店長のサポート業務を通じて、本格的に
マネジメントスキルを身につけていきます。

• STEP 4 ／ 1年後〜

実績や適性に応じて、店長やSVへ昇格！
ブランドづくりに深く関わるポジションや、
将来的に「本部スタッフ」
へのステップアップも
目指していただける環境が整っています。

キャリアアップの実績：
入社半年で店長に、1年で
SV（スーパーバイザー）に
昇格した事例もあり、早期のキャリア形成が
可能です。

• 仕事内容

・接客、販売、レジ業務
・在庫管理、売上管理補助
・SNS運用での情報発信
・ディスプレイの企画提案
・スタッフ育成の補助
・店長のサポート業務全般
・新人教育や数値管理
（販売に慣れた後にお任せ）

• 職場環境

服装、髪型、ネイル、ピアスはすべて自由！
自分らしいオシャレなスタイルで働けます。
お得にシューズを手に入れられる社販のほか、
着用する商品の支給制度もご用意しています。
アパレル経験者の先輩たちが活躍中です！

求めている人材

【 こんな方にオススメ 】
・スニーカーやストリートが好き
・トレンドに敏感な方
・チームで協力して働ける方
・裁量を持ってお任せします！
店舗運営やお店作りに挑みたい方
・早期のキャリアアップを目指す方
入社半年で店長や1年でSVなど
実際の早期昇格実績が多数あり

【 下記のような方は歓迎 】
・アパレルショップの勤務経験
・販売スタッフ、接客販売の経験
・SNSの運営、情報発信の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

11:30～20:30の間で実労働８時間
※店舗シフトパターンに準ずる

休日休暇

シフト制
完全週休2日制

勤務地

〒1500001東京都渋谷区神宮前3丁目20番6号 J3ビル1階

交通・アクセス

「明治神宮前駅」から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。

【早期のキャリアアップと評価制度】
実力やアイデアを
反映したお店づくりへの貢献度を正当に
評価します！実際に、入社半年で店長に、1年で
SV（スーパーバイザー）に
昇格して給与アップを
実現した先輩の事例もあります。
副店長候補として、店舗運営の裁量（VMDや
ディスプレイの企画、SNS運用など）を
持ちながら成果を出すことで、早期に
基本給アップや手当での還元を
目指せる環境です。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※1～3ヶ月：時給1280円
※3～6ヶ月：月給25万円
本採用後：月給300,000円～380,000円（固定残業代50,000円含む）

能力・習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1280円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・商品支給あり
・社員販売あり
・年一回社員旅行（自由参加）
・年一回健康診断

• あなたのセンスを磨く独自の制度

ブランドの魅力を自ら体現できるよう、店頭で
着用するスニーカーやアパレルを
支給する「商品支給制度」をご用意しています。
また、社販でお得に購入することも可能。
トレンドを肌で感じながら、
あなたらしいコーディネートでお店づくりや
公式SNSでの発信に活かせます！

• 早期のキャリアアップを支える環境

入社後の店舗運営の基本から、
将来的なマネジメントスキル、
VMD・ディスプレイの企画提案まで、
あなたのアイデアを形にするための研修や
サポート体制が整っています。実力や主体性を
正当に評価するため、早期に店長や
スーパーバイザーへの昇格を目指せる環境です。

職場環境

早期昇格＆店舗運営の裁量権あり！

・入社半年で店長、
1年でSVの昇格実績有
・SNS発信や売場作り等
アイデアを形にできる
・服装髪型ネイル自由で
自分らしく働ける環境

選考プロセス

応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。

面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話しくださいね。
働きはじめてから「思っていた環境と違った」
という状況を作らないためにも、
働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など
気になることは遠慮なくご質問ください。
私たちも、「ここで働けて良かった」と
思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！

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