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グループホームでの介護管理職

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グループホームでの介護管理職

たのしい家 仁川

グループホームでの介護管理職

1 day ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


たのしい家 仁川の施設長/介護管理職求人(正職員) 【最終更新2026/10/22】

研修制度やキャリア支援制度が充実 人を大事にし、人を育てる会社です<たのしい家 仁川(グループホーム)>【正職員・管理者】

株式会社ケア21をご紹介します

    • ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり<たのしい家 仁川(グループホーム)>/56598

【募集職種】

施設長/介護管理職

【仕事内容】

定年制撤廃で60代も現役で活躍中賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場
認知症対応型グループホームの責任者として、
施設運営全般をお任せします。(1ユニット9名)

・スタッフのマネジメント(採用・育成・シフト作成)
・収支管理、コンプライアンス管理
・ご家族様対応、入居相談、契約業務
・地域との連携、営業活動
・現場の介護業務フォロー(プレイングマネージャー業務)

<経験を適正に評価します!>
ホーム長の大切な役割に対し、
月額5万5000円の「役付手当」を支給。

さらに国の「特定処遇手当(約6万8000円)」も加算され、
高水準な月給を実現しています。

「責任ある仕事には、高い報酬を」という
ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。

<自分らしいホーム作り>
「たのしい家」の運営方針は、
ホーム長の裁量に大きく委ねられています。

「地域の方を招いてイベントをしよう」
「庭で野菜を育てよう」

そんなあなたのアイデアが、
入居者様の笑顔に直結します。

マニュアル通りではない、
温かいホーム作りを主導してください。

<サポート体制も万全>
ホーム長は孤独ではありません。

近隣を統括するエリアマネージャーが
定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。

また、本社には人事・法務等の専門部署があり、
採用やトラブル対応を強力にバックアップ。
ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。
組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。

<会社紹介>
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり

就業場所:法人の定める場所
業務内容:法人の定める業務

【診療科目・サービス形態】

#グループホーム

【給与】

【正職員】月給 366,246円 〜 378,414円

【給与の備考】

試用期間:3ヶ月(同条件)

基本給:240,000円~245,000円
固定残業代:65,246円(30時間分)~67,414円(30時間分)※超過分別途支給
地域手当:24,000円
役職手当:20,000円~25,000円
専門手当:10,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

【別途支給】
・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合

  • 賞与(年2回)
  • 勤続賞与あり

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #定年制度なし #年収400万円以上可能
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

  • 組合制度

・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

  • グループ団体傷害保険(割引率85%)

【教育体制・研修】

#研修制度あり
笑いとほめあう社風で
“人を育てる”ことを大切にしています。
充実した研修制度がありスキルアップ可能です。
働くスタッフへ年間300以上の
講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、
技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
ありますので安心して働いて頂けます。

【勤務時間】

  • シフト制

a. 7:00~16:00
b. 9:00~18:00
c.10:00~19:00
d.17:00~翌10:00
(休憩60分)

*夜勤明け翌日は休み
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)
*22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

【休日】

#4週8休以上 #育児支援あり #長期休暇あり #年間休日110日以上 #夏季休暇あり

  • シフト制(月8~9日休/週休2日)

※希望休制度あり
※年間休日111日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇

【応募要件】

#介護福祉士 #60代活躍

  • 下記必須

・介護福祉士
・認知症介護実践者研修(実践研修)終了
・認知症対応型サービス事業管理者研修終了

  • 必要経験

・マネジメント経験がある方(副施設長など)

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

たのしい家 仁川

【この事業所の募集職種一覧】

介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員) / 介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト) / 計画作成担当者(ケアマネジャー)(パート・バイト) / 計画作成担当者(ケアマネジャー)(正職員) / 管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)(正職員) / 施設長/介護管理職(正職員) / 副ホーム長(施設長/介護管理職)(正職員) / 介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員) / 管理者・管理者候補(施設長/介護管理職)(正職員)

【アクセス】

#駅近(5分以内)
兵庫県宝塚市鹿塩二丁目13-19
阪急今津線 仁川駅から徒歩で5分
阪急今津線 甲東園駅から徒歩で17分
阪急今津線 小林駅から徒歩で21分

【設立年月日】

2010年11月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#グループホーム

【利用者定員数】

18名

【施設規模】

鉄骨造2階建

敷地面積 643平方メートル

延床面積 511平方メートル

居室 9.5平方メートル 18室

【スタッフ構成】

介護に関わる職員体制
要介護者3人:職員1人以上

管理者 2名
介護職員 16名
計画作成担当者 2名

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