【障害者採用】農場作業員

ハローワーク 事業所名

一般社団法人 Ａｇｒｉｃｏｌａ（就労継続支援Ａ型 Ｆａｒｍ

Ａｇｒｉｃｏｌａ）

就業場所

〒061-0212

北海道石狩郡当別町字金沢１７７９－１７

職種

職種解説

（障）農場作業員

仕事内容

鶏のエサ作り、給餌、採卵、給水、卵パッキング、採草、発送作業

等生産から販売までの仕事を行います。陽を浴びて体を動かし働く

のは、想像以上に良い効果があります。もちろん誰も養鶏の経験は

なかったですが現在女性も含め１６名が働いており定着率も良いで

す。体調を整えながら働くための知識、平飼いでの鶏の飼養、有機

ＪＡＳ畜産の知識も学びます。毎月業務改善会議を行い、決められ

た事を行う作業員としてではなく効率の良い作業を組み立てます。

一般の仕事なら当然だからです。有機ＪＡＳ農産・畜産の生産工程

管理者の資格を取得し、業務に活かして働いている方もいます。障

碍者手帳がなくても診断書で大丈夫です。「働けなくもないんだけ

ど、なんだかうまく適応できないんだよな」という方、社会復帰の

リハビリとして働きたいという方も見学に来てみて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-17840361

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-621713-3

事業所名

イッパンシャダンホウジン アグリコラ（シュウロウケイゾ

クシエンエーガタファームアグリコラ）

一般社団法人 Ａｇｒｉｃｏｌａ（就労継続支援Ａ型 Ｆａｒｍ

Ａｇｒｉｃｏｌａ）

所在地

〒061-0212

北海道石狩郡当別町金沢１２３７番地２

ホームページ

https://www.agricola.jp/

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）農場作業員

仕事内容

鶏のエサ作り、給餌、採卵、給水、卵パッキング、採草、発送作業

等生産から販売までの仕事を行います。陽を浴びて体を動かし働く

のは、想像以上に良い効果があります。もちろん誰も養鶏の経験は

なかったですが現在女性も含め１６名が働いており定着率も良いで

す。体調を整えながら働くための知識、平飼いでの鶏の飼養、有機

ＪＡＳ畜産の知識も学びます。毎月業務改善会議を行い、決められ

た事を行う作業員としてではなく効率の良い作業を組み立てます。

一般の仕事なら当然だからです。有機ＪＡＳ農産・畜産の生産工程

管理者の資格を取得し、業務に活かして働いている方もいます。障

碍者手帳がなくても診断書で大丈夫です。「働けなくもないんだけ

ど、なんだかうまく適応できないんだよな」という方、社会復帰の

リハビリとして働きたいという方も見学に来てみて下さい。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒061-0212

北海道石狩郡当別町字金沢１７７９－１７

最寄り駅

ＪＲ 北海道医療大学駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

駐車場があります。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,131円〜1,161円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,131円〜1,161円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

＊週３０時間未満の勤務

＊就業時間は相談に応じます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより、土日祝日と同じ数の休みがあります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

16人

うち女性

3人

うちパート

16人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

障害者手帳が交付されている方の社会復帰の為の職業訓練施設とし

て平飼い採卵鶏農場の運営。運営や支援、畜産の業務があります。

会社の特長

畜産経験者、看護師、精神保健福祉士など畜産業で障碍者の就労継

続支援Ａ型事業をおこなうための職員が常駐しています。障碍者ス

タッフも自立した戦力である会社です。

役職／代表者名

役職

代表理事

代表者名

水野 智大

法人番号

2430005012879

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒061-0212

北海道石狩郡当別町金沢１２３７番地２

最寄り駅

ＪＲ 北海道医療大学駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前持参可

郵送の送付場所

〒061-0212

北海道石狩郡当別町金沢１２３７番地２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊書類選考ではありませんが、事前に応募書類を所在地宛に郵送又

は持参願います。

担当者

課係名、役職名

代表理事

担当者（カタカナ）

ミズノ

担当者

水野

電話番号

0133-27-5551

ＦＡＸ

0133-27-5552

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤：駐車場あります。

※昼食の提供あり（一部料金補助あり）

※昇給は業績及び評価による

※就労継続支援Ａ型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治

体において、就労継続支援Ａ型事業所の利用について支給決定を受

ける必要があります。必ずしも障害者手帳が必要なわけではありま

せん。

※暫定支給決定期間中と支給決定後の労働条件に変更はありません

※就労継続支援Ａ型の利用であり、前年の所得により利用料が発生

する場合があります。

※能力・適性の把握と合理的配慮のため、障がい者手帳の写し（障

害の種類・等級）の提出にもご協力ください。

《仕事内容欄》

＊業務の変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

体調維持をしながら働くことは誰にとってもなかなか難しいことで

すが一緒に学んでいきましょう。

平飼い養鶏で稼ぐことも、なかなか誰にとっても難しいのですがＡ

ｇｒｉｃｏｌａの卵は札幌市内のミシュラン星付きレストランや東

京の外資系一流ホテルとの取引があります。２０２１年にはコープ

さっぽろ農業賞特別賞を取得。同宅配「トドック」にも掲載され好

評頂いています。お客様に誇れる商品に関わってみませんか？

主要取引先

主要取引先１

ヤオコー

主要取引先２

マルエツ

主要取引先３

パークハイアットホテルズ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産、育児、介護等で退職した場合、その後復職が可能である制度

がある。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・有機ＪＡＳ格付担当者資格取得

・支援関係の内部研修（項目別通年）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

各人にとって異なる必要な合理的配慮を一緒

に探します。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

体調維持に使えるという実感の持てる知識を

提供いたします。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

一緒に働きませんか。ＦＢとインスタ見てね

。

障害のあるスタッフからのメッセージ

一緒に働きましょう。

障害者雇用に関するアピールポイント

体調維持に使えるという実感の持てる知識を

提供いたします。