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【障害者採用】【東京勤務】総合職(貿易事務

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【障害者採用】【東京勤務】総合職(貿易事務

ロジスティードグループ

【障害者採用】【東京勤務】総合職(貿易事務

Skills

Express

1 day ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

ロジスティードエクスプレス株式会社

就業場所

〒104-6027

東京都中央区晴海1-8-10

晴海アイランドトリトンスクエア

オフィスタワー エックス棟 26または27階

職種

職種解説

(障)【東京勤務】総合職(貿易事務・通関)

仕事内容

海上および航空貨物のカスタマーサービスと通関ポジションで募集

となります。

カスタマーサービス/通関で各1名の募集となります。

【カスタマーサービス】

顧客客対応(受注・スケジュール調整・手配・連絡・請求)、

通関およびフライト手配、海外法人及び代理店とのコレポン など

【通関】

輸出入申告書類作成・審査、税関対応 など

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-15713362

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

港湾運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-641177-9

事業所名

ロジスティードエクスプレス カブシキガイシャ

ロジスティードエクスプレス株式会社

所在地

〒104-6027

東京都中央区晴海一丁目8番10号

晴海アイランドトリトンスクエアX棟27F

ホームページ

https://www.logisteed.com/express/jp/

正社員

フル(障)

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)【東京勤務】総合職(貿易事務・通関)

仕事内容

海上および航空貨物のカスタマーサービスと通関ポジションで募集

となります。

カスタマーサービス/通関で各1名の募集となります。

【カスタマーサービス】

顧客客対応(受注・スケジュール調整・手配・連絡・請求)、

通関およびフライト手配、海外法人及び代理店とのコレポン など

【通関】

輸出入申告書類作成・審査、税関対応 など

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒104-6027

東京都中央区晴海1-8-10

晴海アイランドトリトンスクエア

オフィスタワー エックス棟 26または27階

最寄り駅

勝どき駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

業務を覚えた後は、必要に応じて在宅勤務も可能です

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置しています(喫煙室での就労はありません)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国の事業所

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

通関業務またはカスタマーサービス業務 5年以上

必要なPCスキル

マイクロソフトオフィス

(アウトルック、チームス、エクセル等)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

就業時間は9時~18時です

年休付与1日/月

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-315331

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当

※社内規則に基づき支給

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜18,100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.75ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

試用期間終了後、就業時間はフレキシブルに対応します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

19時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年次・季節的業務対応、作業立会い、出張等を伴う引継ぎ等の時、

6回を限度とし月80時間、年630時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

会社カレンダーに基づき就労。基本土日祝が休みですが、

年に1-2回、土曜出勤があります。振替休日あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

21日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

631人

就業場所

347人

うち女性

144人

うちパート

44人

設立年

平成24年

資本金

10億円

労働組合

あり

事業内容

〈国際物流サービス業〉*貨物利用運送事業(航空・海上・鉄道)

*貨物自動車利用運送業 *航空運送代理店業

*一般港湾運送事業 *通関業 *倉庫業 *損害保険代理店

会社の特長

航空機、船舶、鉄道、トラックなどの輸送手段を利用して、世界中

のお客様へ商品をお届けする会社です。

役職/代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

名取 一茂

法人番号

8020001018222

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒104-6027

東京都中央区晴海一丁目8番10号

晴海アイランドトリトンスクエアX棟27F

最寄り駅

勝どき駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒104-6027

東京都中央区晴海一丁目8番10号

晴海アイランドトリトンスクエアX棟27F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を下記までメール送付ください。

面接はオンラインになることがあります。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課 採用担当

電話番号

03-6864-6501

FAX

03-6864-5200

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を

受けた上で応募書類をEメールで送付して下さい。

(Eメール環境ない方は郵送も可)

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

・筆記試験:1次面接通過者にWebによる適性検査を自宅にて実

施。

・エレベーター(有)

・出入口ドア(開き戸)

・入口段差(無)

・階段手すり(両側)

・トイレ(洋式)

・建物内の車いす移動スペース(有)

・休憩室(有)

*その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。

*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や等級

)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

必要な配慮については、差し支えない範囲でお申し出ください。

ひとりひとりが安心して働けるよう柔軟に対応したいと考えており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産・育児・介護

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院配慮、通勤ラッシュ回避など(フルタイ

ム就業でなくなる場合、処遇は異なります)

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