【障害者採用】生活支援員(障がい者施設)【女性限定求人】

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

三重県津市

職種

職種解説

（障）生活支援員（障がい者施設）【女性限定求人】

仕事内容

主に知的障害をお持ちの方の支援にあたる仕事です。

（※女性利用者を同性介助（排泄介助、入浴介助等）するための女

性限定求人です。）

施設に入所されている利用者さんの生活を支え、必要な支援や介助

を行います。

今までに経験のない方、専門知識のない方でも、実務の中で知識・

専門性を養いながら働ける環境を作っております。

変更範囲：変更なし

【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】

女性利用者に限定した同性介助（入浴・排泄介助等）を行う為

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-13638561

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

（障）生活支援員（障がい者施設）【女性限定求人】

仕事内容

主に知的障害をお持ちの方の支援にあたる仕事です。

（※女性利用者を同性介助（排泄介助、入浴介助等）するための女

性限定求人です。）

施設に入所されている利用者さんの生活を支え、必要な支援や介助

を行います。

今までに経験のない方、専門知識のない方でも、実務の中で知識・

専門性を養いながら働ける環境を作っております。

変更範囲：変更なし

【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】

女性利用者に限定した同性介助（入浴・排泄介助等）を行う為

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

三重県津市

就業場所に関する特記事項

公共交通機関はありますが、運行本数少なく通勤には不向きである

ためマイカー通勤を推奨しています。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

必要なＰＣスキル

利用者の生活記録など簡単な入力作業をする事があります。

慣れてない方にも実務の中で丁寧に教えていきます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当（月額１０，０００～３０，０００円）

扶養手当

住宅手当

夜勤手当（７，０００円／回）

年末年始お盆手当

役職手当 あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

29,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

13時00分〜21時00分

又は

10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

上記就業時間に加え、１６：３０～翌日９：００の夜勤勤務あり。

日勤が主ですが、夜勤（１６：３０～翌日９：００）、早番、遅

番、特遅という交替勤務でシフトを組んでいます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休２日程度ありますが、変則です。休日は週に１～３回。

交替勤務のため、曜日は定まっていない。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

28人

うち女性

14人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

生活介護事業（障害者支援施設）

施設入所支援事業（障害者支援施設）

児童福祉事業（児童養護施設）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【男女雇用機会均等法適用除外：女性限定求人】

女性利用者に限定した同性介助（入浴・排泄介助等）を行う為

※経験は不問です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

認可を受けてから、４７年と歴史のある事業所です。

主に知的障害をお持ちの方の支援を行っております。

利用者個々のその人なりの自立を目指しながら、利用者とともに職

員にも成長をもたらす職場だと思っております。

障がいをお持ちの方と接することで、新たな発見や考え方など改め

て自分を見つめ直し成長する事のできる職場でもあります。

また、気配りや配慮の大切さを知ることで、人生の糧になるのでは

ないでしょうか。

障がいをお持ちの方でも、気長な頑張り、それを支える手助けがあ

れば成し遂げられることがたくさんあります。

すぐには成果や結果は出ず、またひとりの支えではできない仕事で

す。チームで同じ目標に向かって、ひとりひとりを支援する事でこ

の仕事は初めて成り立ちます。

みんなで利用者とともに成し遂げた時の達成感を味わえる仕事です

。

今までに障がい者と接した経験がない方、少しでも興味や関心をお

持ちの方、ぜひ応募してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・一般社団法人三重中勢勤労者サービスセンター（ジョイフル中勢

）に加入。

※ジョイフル中勢は、行政より補助を受けて、会員となる企業、団

体等の勤労者と事業所に、きめ細かい総合的な福利厚生事業を提供

。