保育園給食の調理補助

ハローワーク事業所名

株式会社 サンユー

就業場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久４－６－１９

荒川区立 西尾久みどり保育園 内 給食室

職種

職種解説

保育園給食の調理補助パート（荒川区立西尾久みどり保育園）

仕事内容

【主に下記の内容を行っていただきます】

＊食材の検収、下処理、カット。

＊社員が給食を調理する際のサポート。

＊盛り付け、配膳、回収。

＊調理器具や食器の洗浄。

＊調理場の清掃、片付け。

食数は約７８食、心を込めて調理しています。

＊従事すべき業務の変更の範囲

適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14060-09278561

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

平塚公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

施設給食業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1406-001197-9

事業所名

カブシキガイシャ サンユー

株式会社 サンユー

所在地

〒254-0806

神奈川県平塚市夕陽ケ丘３－２３

ホームページ

https://sanyu-fs.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育園給食の調理補助パート（荒川区立西尾久みどり保育園）

仕事内容

【主に下記の内容を行っていただきます】

＊食材の検収、下処理、カット。

＊社員が給食を調理する際のサポート。

＊盛り付け、配膳、回収。

＊調理器具や食器の洗浄。

＊調理場の清掃、片付け。

食数は約７８食、心を込めて調理しています。

＊従事すべき業務の変更の範囲

適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じる事があります。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久４－６－１９

荒川区立 西尾久みどり保育園 内 給食室

最寄り駅

ＪＲ宇都宮線・高崎線 尾久駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

またはＪＲ山手線・京浜東北線 田端駅より徒歩１３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

公共施設の為、原則禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月（６ケ月迄延長の可能性有）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

12日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

場合によっては、～１３：３０までなど調整してもらう

日もあります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,100人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和42年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

学校・保育園・幼稚園・事業所・福祉施設等の給食及び用務・配食

サービスなどの受託運営。食育コンサルティング。ＩＳＯ１４００

１・ＩＳＯ９００１取得。優良給食サービス事業者認定

会社の特長

安心で安全な、美味しい食事をお届けし、お客様から最大の信頼と

満足を得ることが私たちの目標です。スタッフ一人一人が、安心・

安全へのこだわりをもって業務に取り組んでいます。

法人番号

8021001036610

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒116-0011

東京都荒川区西尾久

※選考場所については、オンライン面接または就業場所現地付近を

予定しております。応募連絡時に詳細をお伝え致します。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

オンライン面接を実施。

担当者

課係名、役職名

【営業電話お断り】

株式会社サンユー 人事部

担当者

採用担当者

電話番号

0463-23-2616

ＦＡＸ

0463-22-7387

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊未経験者歓迎。

＊幅広い世代の方々が活躍中。

＊扶養範囲内のお仕事なので、育児や家事との両立がしやすいです

。

＊自転車通勤可（車・バイク・原付通勤不可）

＊片道２キロ以上で交通費全額支給。

＊公共性が高い施設でのお仕事なので雇用の安定性は抜群です。

＊各種保険および年次有給休暇は採用条件により法定通り加入・

付与いたします。

＊入社時に当社エリア担当から現地にて、紹介と基礎教育（衛生教

育など）を行います。

＊求人の応募・お問い合わせは平日（月～金）の９時～１２時・

１３時～１７時にお願いいたします。

＊上記時間以外はＨＰまたはＥメールからご応募できます。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊契約更新回数の上限：なし

＊公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ開設！

ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｉｎｓｔａｇｒａｍ．ｃｏｍ／

ｓａｎｙｕ．ｏｆｆｉｃｉａｌ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊「安全」で「安心」な、「美味しい」食事をお届けし、お

客様から最大の信頼と満足を得ることが私たちの目標です。

スタッフ一人一人が、安心・安全へのこだわりをもって業

務に取り組んでいます。

＊給食は一度にたくさんの食事を作りますが、一人ひとりに

届くのは、たった一皿です。その一皿が、成長する子ども

たちの心を育んだり、大切な思い出となったりします。入

社される方には、そうした一皿の重みを意識して、愛情の

こもった給食作りをお願いしたいと思います。

＊給食作りにおいて重要なのは、チームワークです。料理に

は、気持ちがそろったチームだからこそ出せる味がありま

す。サンユーでは、周囲とコミュニケーションをとりなが

らチームワークを形成できる人を求めています。

＊チームＳＡＮＹＵ！

従事者を当社全社でサポートします。経験や能力を考慮し新入社

員教育・従業員教育・責任者教育など、段階に応じた教育を実施

し、早期退職を防いでいます。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等２

横浜支店

代表的な支店・営業所・工場等３

静岡支店

年商

令和元年

21億4,111万円

平成30年

21億3,030万円

平成29年

21億2,372万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職務により決定、また契約日数により決定する。

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・介護等を理由に退職した社員を積極的に再雇用してい

ます。本人と相談して待遇、配属先、勤務時間等を調整し、配属し

ています。

福利厚生の内容

＊社会保険完備。

＊結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金の制度あり。

＊任意参加の社内イベントなどで社員同士の交流を図っています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

社会人として、給食のプロを目指し、入社時研修、

全体研修、外部研修と様々な研修を行っています。

勿論、エリア担当者を中心とした本社のサポート

体制も整っています。

両立支援の内容

• 当社は女性が多い会社（約９割）なので、会社運営に関し従業者

が仕事と家庭のバランスがとれる様に心掛けています。

また産休や育休をとりやすいよう業務責任者を指導しております。

さらに、介護退職を防ぐための介護休暇や介護短時間勤務等の

制度もあります。

事業所に関する特記事項

＜定年制について＞

パートタイムも フルタイムと同様

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。