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作業療法士・竹ノ塚店

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作業療法士・竹ノ塚店

Crien(株)

作業療法士・竹ノ塚店

7 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


仕事内容:

・訪問リハビリ業務
入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。

≪具体的な業務内容≫
・利用者様宅でのリハビリテーション
・在宅での日常生活動作訓練
・介護者等への助言、指導
・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など

【訪問エリア】足立区全域
【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車
【訪問件数】6件程度
【医療保険:介護保険】3:7
【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS

<1日のスケジュール例>

  • 8:30 出勤・ミーティング
  • 9:30~12:30 午前の訪問(2件)
  • 12:30~13:30 昼食
  • 13:30~17:00 午後の訪問(3~4件)
  • 17:00~17:20 記録、他職種との連携
  • 17:30 退勤

※直行直帰も可能です◎

従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更範囲:法人の定める事業所

アピールポイント:

▶▶「新しい場所で、新しい看護を。」

【竹ノ塚店|2026年9月 NEW OPEN】
新しい仲間と「やってみたい!」をカタチに。
⭐年間休日120日以上+長期休暇あり!
⭐オンコールはライフプランに合わせて選択可能
⭐直行直帰OK!時短勤務相談OK!育児中のスタッフも在籍中!
⭐頑張りがしっかり評価される給与体系
⭐副業OK(やりたいこと、応援します)

▶▶「困った!」を、ひとりで抱えない。
・新入職研修資料/各種業務マニュアルを整備
・LINE WORKSやチャットを活用
・定期ミーティングを実施、相談や情報共有がしやすい環境
・訪問同行を通し、一人ひとりの習熟度に合わせてサポート

▶▶「頑張ったら、ちゃんと返ってくる。」
・平均年収:スタッフ:460万円、主任:520~600万円、所長:570〜650万円
・インセンティブ制度あり
・頑張りがしっかり評価される給与体系

▶▶STAFF VOICE|実際に働くスタッフの声

理学療法士/34歳/入職1年目(経験13年)
20〜30代のスタッフが多く、明るく活気のある職場です!スタッフ同士の仲の良さは魅力だと思います。直行直帰もでき、働きやすい環境が整っています!

作業療法士/31歳/入職約2年(経験10年)
毎年の人事考課では、日頃の頑張りや成果をしっかり評価してもらえるので、モチベーションにつながっています!キャリアアップ(役職)への挑戦もサポートしてもらえる環境です!訪問件数を上げたい、抑えたいなど、一人ひとりの希望に寄り添い、柔軟な働き方を相談しやすいところが、このステーションの良さだと思います。

作業療法士/35歳/入職2年目(経験11年)
時短勤務者向けのインセンティブ制度もあります!新しいシステム導入など、効率よく働ける環境づくりに積極的で、常に進化し続けていて、スタッフ1人1人が輝いている会社です!

▶▶「訪問リハビリがやりたい。やってみたい。」
その気持ちがあれば大丈夫。
未経験者も大歓迎!
見学・WEB面談も可能です。

\\ まずは気軽にお問い合わせください! //

求める人材:

必須:

作業療法士
臨床経験2年以上

歓迎:
運転免許(原付)
電動自転車もありますのでバイクに乗れなくてもOK!

勤務時間・曜日:

8:30~17:30 
休憩60分
*残業時間:iPadで記録ができるため5時間前後/月

休暇・休日:

土日祝休み
年間休日120日以上

・有給休暇(入社初日から支給:10日/年)
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇 
・フレックス休暇(5日 /年)
・冬季休暇(12月30日~1月3日を想定 ※暦による)

勤務地:

まつり訪問看護ステーション竹ノ塚店:東京都足立区竹の塚1丁目35-1 レジデンスヤマガタ3 1階

アクセス:

アクセス:竹ノ塚駅より徒歩7分

給与:

月給 285,000円 〜 450,000円

【給与内訳】
・基本給:220,000円~
・資格手当:30,000円
・等級地手当:35,000円
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

【月給推移】
▶初月:月給28.5万 (同行訪問期間:インセンティブなし)
▶▶2ヶ月目以降:月給33万~38万(習熟度に合わせて徐々に独り立ち:インセンティブあり)
▶▶▶独り立ち後 :月給38万~ (インセンティブあり)
※1年目・1日6件くらいの訪問:習熟度、訪問件数によって変動

【諸手当】
・昇給:年1回(実績:人事考課で判断)
・決算賞与
・インセンティブ:51時間~1000円/時間、71時間~3000円/時間
┗月90時間(120件/月相当)訪問の場合:6万円
・日祝出勤手当あり(3500円/件)
※日祝出勤は強制ではございません
・交通費(上限2万/6か月定期で12万円以内であればOK)

【モデル給与】
■入社2年目/リハ職経験3年
想定年収:5,000,000円
月給:391,000円(別途残業代支給)
※インセンティブ:90,000円/105時間、日祝手当:21,000円

【想定年収】
■入社1年目
リハ職経験3年:450万円~530万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇・福利厚生:

福利厚生:

・社会保険完備
・制服貸与/スマホ/タブレット貸与
・退職金制度(はぐくみ基金)
・自動車・電動自転車貸与(出退勤でも使用可能)
・交通費別途支給
・結婚・出産お祝い金
・育児時短制度
・直行直帰可能
・研修費補助、資格取得支援制度あり
・職員紹介制度(報奨金制度)
・ネイルOK
・WEB面接可能

教育体制・研修:

未経験でも同行での訪問からスタートし、適宜フィードバックを行いながら不安を解消できるようにサポートします。
また、ステーションにはいつでも先輩や同僚がいるため、困ったときにはすぐに相談ができる環境があります!
加えて、コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションにいなくても相談ができます。
同行訪問だけでなく、社内勉強会も積極的に開催していきます。

・資格取得費 
・外部研修費負担

その他:

■在籍スタッフ:41名
・男女比:男性18名:女性23名
・平均年齢:29歳

・梅島店15名:看護師7名、リハビリ6名、事務員2名
・六町店12名:看護師6名、リハビリ6名
・江北店9名:看護師5名、リハビリ4名
・竹ノ塚店3名:看護師2名、リハビリ1名

雇用形態: 正社員

給与: 285,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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