サービス提供責任者

ケア21愛宕橋のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/10/22】

【愛宕橋駅徒歩3分】月給24.9万円～32.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり＜ケア21 愛宕橋（訪問介護）＞【正職員・サービス提供責任者】

株式会社ケア21をご紹介します

• • ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。

「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり＜ケア21 愛宕橋（訪問介護）＞/48030

【募集職種】

サービス提供責任者

【仕事内容】

＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ
ケア21が運営する訪問介護事業所にて、
サービス提供責任者業務をお任せします。

具体的には、

・ご利用者様への介護サービス
・ケアマネジャーとの連携
・ヘルパーへの指導、情報共有
・ヘルパーのスケジュール調整
・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など）
などを行っていただきます。

＜ この求人のポイント ＞
・月給249,386円～324,876円
・仙台市営南北線 「愛宕橋」駅から徒歩3分
・賞与年2回
・これまでのサ責経験を活かせる
・チャレンジキャリア制度あり
・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！
・40代、50代も活躍中
・定年制撤廃

＜ケア21愛宕橋について＞
ケア21愛宕橋は、仙台市営南北線 「愛宕橋」駅から
徒歩3分の訪問介護事業所です。

経験を活かしながら長く働きたい方、
今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

＜社員インタビュー(40代)＞
前職でもサ責をしていましたが、
将来のキャリアと評価に不安があり、
上場企業で定年制のないケア21へ転職しました。

これまでの経験を正当に評価し、
裁量を持って任せてもらえる環境にやりがいを感じています。

また定年を気にせず、生涯現役として
腰を据えて長く働き続けられるのが最大の魅力です。

＜会社紹介＞
日本全国で介護・福祉事業を展開する
東証スタンダード上場企業。

研修制度やキャリア支援制度に加え、
経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる
「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず
働き続けられる「定年制撤廃」など、
介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。

就業場所：法人の定める場所
業務内容：法人の定める業務

【診療科目・サービス形態】

#訪問介護

【給与】

【正職員】月給 249,386円 〜 324,876円

【給与の備考】

試用期間：3ヶ月(同条件)

基本給:205,000円～225,000円
固定残業代:24,386円(15時間分)～57,876円(30時間分)※超過分別途支給
専門手当:20,000円～35,000円
資格手当:7,000円(介護福祉士)

• 賞与(年2回)

• 勤続賞与あり

• チャレンジキャリア制度

年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
・資格取得支援

• これまでの経験を活かしながら、

研修やキャリア支援制度を通じてさらなる
ステップアップを目指せます！

• 組合制度

・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

• グループ団体傷害保険(割引率85％)

【教育体制・研修】

#研修制度あり
ケア21は教育事業から始まった会社です。
“人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修 他600コマより選択受講

【勤務時間】

原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

【休日】

#育児支援あり

• シフト制(月8～9日休/週休2日)

※希望休制度あり
※年間休日111日

【長期休暇・特別休暇】

・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

【応募要件】

#年齢不問 #介護福祉士 #介護職員実務者研修以上 #自動車運転免許 #学歴不問 #50代活躍 #60代活躍

• 下記いずれかの資格をお持ちの方

・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）

• 必要経験

・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

ケア21愛宕橋

【この事業所の募集職種一覧】

登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サービス提供責任者（正職員） / 登録ヘルパー（介護職/ヘルパー）（パート・バイト）

【アクセス】

#駅近(5分以内) #車通勤可
宮城県仙台市若林区土樋268 ‐1 HOUSE268 202号室
仙台市営南北線 「愛宕橋」駅から徒歩3分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#訪問介護