(人事)労務経験を活かし、制度運用や設計にチャレンジ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務

️このポジションの魅力️
・人事制度の運用、就業規則の改定、法改正への対応など人事プロフェッショナルを目指せる！
・制度や規程、業務フローの改善など大きな裁量で仕事ができる！

️仕事内容️
労務実務経験を活かし、より幅広い人事・労務業務に携わっていただきます。
定型業務だけでなく、法改正への対応、就業規則・社内規程の改定、人事評価制度の運用、グループ各社からの労務相談、業務改善まで幅広く担当可能です。

＜具体的な業務内容＞
メンバーへの業務指導・育成
法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映
グループ各社からの労務相談への対応
人事評価制度の運用
その他、人事・労務に関する業務 など

求めている人材

• 必須要件

労務の実務経験または人事の実務経験
（労務実務、労働基準法等の労務関連法令の理解、人事制度に関する業務経験など）

• 歓迎要件

・人事制度の運用・改善経験
・就業規則・社内規程の整備経験
・労務課題・労務トラブルへの対応経験
・人事・労務業務の業務改善経験

＜求める人物像＞
・これまでの労務経験を活かして、より幅広い人事業務に関わりたい
・労務に関する専門性を高め、各社の相談や課題解決に携わりたい
将来的には、労務業務にとどまらず、組織マネジメントや人材育成、人事評価制度の改善、グループ全体の人事・労務体制の整備など、より幅広いテーマに挑戦できます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり168時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇

年間休日：123日
完全週休二日制（土曜日・日曜日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（時間単位の取得可）
弔事休暇
生理休暇
妊娠休暇・通院休暇
子の看護休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
産前産後休業
出産時育児休業
育児休業
災害時休暇

勤務地

〒8620967熊本県熊本市南区流通団地１－４４－２

交通・アクセス

JR平成駅より車で5分／熊本駅より車で10分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 43万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

入社時の想定年収：420万円～645万円
入社時の想定月給：28万円～43万円
賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）
給与改定：年2回
通勤費：全額支給
時間外手当：全額支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・研修制度
・育児短時間勤務（規定あり）
・介護短時間勤務（規定あり）
・借上社宅制度（規定あり）
・副業可（規定あり）