マシンオペレーター(フード・飲料)

県外でも安心の社宅制度あり！前年度実績5.6ヶ月分の賞与あり！安定の正社員【砂糖製品の製造・設備保全】マンツーマン教育で安心
月給195400円～296300円

神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番46号
京急生麦車10分
JR鶴見バス25分

【求人情報】

[特徴]
交通費支給／2交替/3交替／日勤のみOK／夜勤・深夜／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／社員食堂あり／手当てが充実／住宅手当あり／食事支給・補助あり／寮付き（その他）／社会保険完備／未経験OK
[業種]
フード・飲料
[職種]
マシンオペレーター:食品加工:メンテナンス・保守・保全
[仕事内容]
スーパーや家庭で目にする砂糖製品の製造や
製造設備の保全業務をお任せします。

当社ではFSSC22000認証取得工場として
厳密な品質管理を行い、
家庭用・業務用・医薬品用などの砂糖製品を生産しています。

【作業内容】

• 砂糖製品の製造

グラニュ糖、上白糖、三温糖、
液糖を製造します。

• 製造工程の運転・監視

製造工程全体の運転・監視、
製造設備・包装設備の運転、
運転条件の調整を行います。

• 設備の点検・保守・保全

製造設備・機械・電気・計装設備の
日常点検や保守・保全を行います。

• 異常発生時の対応

異常発生時の原因調査や一次対応・復旧、
再発防止を行います。

業務に必要な各種資格は入社後に取得可能です。
入社後はマンツーマンで教育を行うため、
未経験の方も安心してスタートできます。

※雇用期間の定めなし
※業務内容の変更範囲：当社業務全般
※就業場所の変更の範囲：変更なし
[給与]
月給195400円～296300円
備考：【手当】

• 交替勤務手当
• 時間外労働手当
• 休日労働手当（法定休日35%増、法定外休日25%増）
• 深夜勤務手当（22時～翌5時は45％割増）
• 振替手当
• 住宅手当：5,000～20,000円
• 扶養手当：13,000～39,000円

※固定残業代：なし
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
[交通費]
有
交通費支給
[勤務先]

神奈川県横浜市鶴見区大黒町13番46号
京急生麦車10分
JR鶴見バス25分

[雇用形態]
正社員
[勤務時間]

[1]0800-1430
[2]0800-1500
[3]1430-2100
[4]2100-0800
[5]0800-1415

勤務時間備考: [6]8:00～20:00
[7]14:00～20:00
[8]9:00～17:30

適性・配属部署によって
交替勤務または日勤勤務を実施
※工場は24時間連続操業
※日勤は[8]の時間帯で勤務

<生産管理(製造部)の場合>
・4組3交替の場合

1. 8：00～14：30（実働5.5時間／休憩1時間）
   2）8：00～15：00（実働6時間／休憩1時間）
   3）14：30～21：00（実働5.5時間／休憩1時間）
   4）21：00～翌8：00（実働9.5時間／休憩1.5時間）
   ※1)～2)各1日、3) 2日、4) 2日、休日2日の8日間サイクル

・4組2交替の場合
「※ 1～3の4日間サイクル」「※ 1)～3)各1日、休日1日の4日間サイクル」

<品質管理部の場合>
・原則9時00分～17時30分（実労働7.5時間／休憩1時間)
※月1～2回程度休日勤務が発生、その際前後で振休または代休を取得

休憩時間：60分～90分（労働時間により変動）
変形労働時間制（1ヶ月単位）
月平均時間外労働時間：12時間
月平均労働日数：19.9日

[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金土日
勤務形態: 不定期
[休日]

• 週休2日制
• 年間休日126日
• その他の休日：

メーデー・夏季休暇・年末年始・創立記念日
[応募資格]
未経験OK
高卒以上
年齢制限範囲：18歳～35歳
（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため）

[ここがポイント]
【おすすめポイント】

• 年2回の賞与あり！前年度実績5.6ヶ月分
• 転勤なしの正社員で腰を据えて働ける！
• 未経験OK！マンツーマン教育で安心スタート
• 住宅手当や交替勤務手当など各種手当が充実！

食事代補助制度もあり

【福利厚生】

• 社会保険完備

（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

• 企業型確定拠出年金（DC)・確定給付年金
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• 定年制あり（定年年齢一律60歳）
• 再雇用制度あり（上限年齢上限65歳まで）
• 借上げ社宅あり（世帯用）

※会社が承認した方が入居可能です

• 昇給あり：年1回
• 賞与あり：年2回

計5.60ヶ月分（前年度実績）

• 通勤手当あり
• マイカー通勤可（駐車場あり）
• 有給休暇：入社時に10日または1～5日付与

※入社時期による
※入社6ヶ月経過後に10日付与

• 育児休業取得実績あり
• 介護休暇取得実績あり
• 看護休暇取得実績あり
• 慶弔休暇制度・慶弔見舞金支給
• 労働組合あり
• 社員食堂完備
• 食事代補助制度あり
• 作業ユニフォーム貸与あり
• 法定健康診断の実施（年1回／交替勤務の場合は年2回）

※費用は会社負担

• ストレスチェックの実施
• 休憩室あり
• 研修制度あり（新入社員研修・OJT研修など）
• 業務に必要な資格の取得費用を全額補助

（会社が認めた資格に限る）

• 時差勤務制度あり
• レクリエーション

（課内旅行参加補助制度あり、クラブ活動費補助）

• 転勤なし
• 受動喫煙対策あり

（敷地内禁煙・喫煙専用室2カ所設置）