新安全警備保障株式会社
新卒採用 営業(法人ルート営業)
3 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
新安全警備保障株式会社
就業場所
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町357-1
職種
職種解説
営業(法人ルート営業)
仕事の内容
契約先大手企業の取引窓口をメインとして営業業務を行っていただきます。
〇出勤~お客様からのメールチェック
〇訪問~契約先を回ってお客様のアフターフォロー、情報収集等
〇帰社~上席に報告し、会社の方針を決める現場の警備隊員や技術担当
と連携します。
〇エクセル等を使用し書類作成があります。
既契約先への営業のため、ノルマは少なめ
教育研修あり
※変更範囲:会社が定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08010-00370668
受付年月日
2026年10月20日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
水戸公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
警備業
留学生採用実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0801-109534-4
事業所名
シンアンゼンケイビホショウカブシキガイシャ
新安全警備保障株式会社
所在地
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町357-1
最寄り駅1
常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
従業員数
企業全体
553人
就業場所
550人
うち女性
86人
うちパート
131人
設立年
平成4年
資本金
1億円
事業内容
人による警備と最新技術を融合し、機械警備、常駐警備、輸送警備
、画像センターサービス、ホームセキュリティまで幅広く対応。県
内一頼られる警備会社を目指しています。
会社の特長
東証プライム上場セントラル警備保障(株)のグループ会社で、県
内大手の警備会社。社会貢献を理念に「ありがとう」と感謝される
仕事を。自分の頭で考え行動する『凡事徹底』
法人番号
1050001004969
ホームページ
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
営業(法人ルート営業)
求人数
2人
仕事の内容
契約先大手企業の取引窓口をメインとして営業業務を行っていただきます。
〇出勤~お客様からのメールチェック
〇訪問~契約先を回ってお客様のアフターフォロー、情報収集等
〇帰社~上席に報告し、会社の方針を決める現場の警備隊員や技術担当
と連携します。
〇エクセル等を使用し書類作成があります。
既契約先への営業のため、ノルマは少なめ
教育研修あり
※変更範囲:会社が定める業務
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町357-1
最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設定
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,500円
営業手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,000円
営業手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,000円
営業手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,000円
営業手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 12,000円
営業手当 10,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
19万円〜19万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
40万円〜40万円
又は
2.29ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
7.20%
通勤手当
実費支給(上限なし)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場を完備
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応、事務手続きなど緊急やむを得ない場合
年6回を限度として1ヶ月に99時間30分、1年720時間まで
休憩時間
60分
入居可能住宅
単身用あり
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
年間休日数
124日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
10月20日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
11月13日 13時00分〜
説明会開催場所
本社(所在地に同じ)
説明会2
説明会開催日時
12月16日 13時00分〜
説明会開催場所
本社(所在地に同じ)
選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査
筆記試験(作文)
書類提出先
〒310-0845
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒310-0845
茨城県水戸市吉沢町357-1
最寄り駅
常磐線 水戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
25分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
雇用対策課
電話番号
029-304-1807
FAX
029-304-1861
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
- 選考日の流れ 適性検査作文面接
- 履歴書は手書き・パソコンどちらでも可能です。
- 勤務地 本社(水戸市吉沢町)
- フレックスタイム制度あり
コアタイム11:00~16:00
- 寮の本人負担額は25,000円程度
光熱費は本人負担
- 選考旅費は実費を支払います。
求人条件にかかる特記事項
*会社説明及び試験日程については、応募者の希望を考慮し日程を
設定します。1月以降の会社見学、選考試験も可能です。
なお、選考試験の時間は午後1時からの予定です。
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
1人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
1人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
1人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
9.8年
従業員の平均年齢(参考値)
49.2歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
昇進試験勉強会(労働関連法規、ビジネス会計、ビジネスマネジメント
等)、CSPオンライン研修、警備現任教育(法改正等)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用(講習費、テキスト・問題集代、交通費、更新費等含
む)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内規定により資格取得に伴う検定制度がある場合もあります。
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
29.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
2.8%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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