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軽作業   冷暖房完備

Exclusive opportunity

Onsite

軽作業   冷暖房完備

第一化工株式会社

軽作業   冷暖房完備

1 day ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

第一化工株式会社

就業場所

〒630-8453

奈良県奈良市西九条町5丁目4-9

職種

職種解説

軽作業(検査) 冷暖房完備

仕事内容

*丁寧に指導します。未経験の方もご安心ください。

*身近にある化粧品や食料品などのプラスチック容器検査及び付帯

業務となります。

*冷暖房完備の工場内です。快適な環境で働いていただけます。

  • 「働き方改革関連認定企業」

(くるみん・もにす・健康経営優良法人 認定)

【業務の変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29010-19513561

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

奈良公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他のプラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2901-000114-1

事業所名

ダイイチカコウ カブシキガイシャ

第一化工株式会社

所在地

〒630-8453

奈良県奈良市西九条町5丁目4-9

ホームページ

https://daiichikako.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

軽作業(検査) 冷暖房完備

仕事内容

*丁寧に指導します。未経験の方もご安心ください。

*身近にある化粧品や食料品などのプラスチック容器検査及び付帯

業務となります。

*冷暖房完備の工場内です。快適な環境で働いていただけます。

  • 「働き方改革関連認定企業」

(くるみん・もにす・健康経営優良法人 認定)

【業務の変更範囲】変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒630-8453

奈良県奈良市西九条町5丁目4-9

最寄り駅

JR郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

マイカー通勤可(広い無料駐車場あり)

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

不問

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,110円〜1,130円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,110円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*食事手当: 200円/日

*皆勤手当:5,000円/月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*GW・夏期休暇・年末年始(年次有給休暇労基法通り)

*会社カレンダーによる(月1回土曜日稼働:出勤応相談)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

233人

就業場所

185人

うち女性

88人

うちパート

23人

設立年

昭和31年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

プラスチック製容器・キャップの製造

会社の特長

第一化工では、国家資格であるプラスチック成形技能士にチャレン

ジすることができます。実務を通じて専門知識を磨くこともでき、

成長意欲が高い方には最適な環境が整っています。

法人番号

4150001001276

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒630-8453

奈良県奈良市西九条町5丁目4-9

最寄り駅

JR郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

職務経歴書は任意

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参も可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ウエモリ

担当者

植盛

電話番号

0742-50-2222

FAX

0742-62-9707

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*雇用条件により各保険に加入

*有給休暇は労基法の基準により付与

*契約更新回数の上限なし

*雇い止め規定あり

*優良申告法人*ISO9001・14001:2015認証取得

*福利厚生:甲子園年間予約席6席

社内行事(改善発表会、大忘年会)

※奈良県優良企業150選(2020年発行)に選出されました!

※『なら女性活躍推進倶楽部』会員登録、『健康経営優良法人20

23・24・25・26』に認定、2022年度『奈良県社員・

シャイン職場づくり推進企業』の総合表彰、2024年『くるみ

ん』・『もにす』認定!働きやすい職場づくりに積極的な企業で

す!

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

※子育て中のママから、子育てが落ち着いたママまでたくさんの

子育て経験者が在籍。両立支援相談窓口も社内に設置。

  • オンライン自主応募可
  • オンライン自主応募の場合は紹介状不要

※事業所PRシートあり(076):紹介窓口で閲覧可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

子育て中のママも多数活躍中!

子育て中のママから、子育てが落ち着いたママまでたくさんの

子育て経験者が在籍。両立支援相談窓口も社内に設置。

20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が

働いています。

年商

令和7年

34億2,700万円

令和6年

30億7,100万円

令和5年

30億9,400万円

主要取引先

主要取引先1

メビウスパッケージング株式会社

主要取引先2

株式会社グラセル

主要取引先3

ジュテック株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険、資格取得応援制度、制服貸与、永年勤続表彰制度、退職

金制度、確定拠出年金制度、甲子園年間予約席6席

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、フォローアップ研修(入社半年研修)

、階層別研修、改善発表会

両立支援の内容

両立支援相談窓口設置

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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