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夜間 倉庫スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

夜間 倉庫スタッフ

服島運輸 株式会社

夜間 倉庫スタッフ

5 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

服島運輸 株式会社

就業場所

〒683-0102

鳥取県米子市和田町600

職種

職種解説

夜間パート倉庫スタッフ(応募前見学OK)

仕事内容

・食品等の仕分け作業(ピッキング)

・フォークリフトによる作業

・大型車両の構内移動(回送)業務(大型免許所持者)

*変更範囲:変更なし

※働き方改革関連認定企業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12813561

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-212107-6

事業所名

フクシマウンユ カブシキガイシャ

服島運輸 株式会社

所在地

〒683-0102

鳥取県米子市和田町600

ホームページ

http://www.fukushima-unyu.com/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

夜間パート倉庫スタッフ(応募前見学OK)

仕事内容

・食品等の仕分け作業(ピッキング)

・フォークリフトによる作業

・大型車両の構内移動(回送)業務(大型免許所持者)

*変更範囲:変更なし

※働き方改革関連認定企業

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年6月30日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0102

鳥取県米子市和田町600

最寄り駅

JR境線 和田浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・倉庫作業経験(ピッキング)

・フォークリフト作業経験のある方について優遇

・大型車両運転経験のある方について優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

大型自動車免許

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,090円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,090円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当、家族手当、通勤手当、その他手当

*深夜割増手当(22:00~翌5:00)

上記時間帯時給:1363円~1625円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

682円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

14日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

50,000円〜135,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

22時00分〜5時00分

就業時間2

23時00分〜4時00分

就業時間3

0時00分〜4時00分

就業時間に関する特記事項

週4日~5日勤務(相談可)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

個々の雇用契約による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

112人

就業場所

83人

うち女性

11人

うちパート

13人

設立年

昭和35年

資本金

4,200万円

労働組合

あり

事業内容

一般貨物自動車運送業 倉庫業

会社の特長

卜ラック輸送を主として、荷役、保管等の倉庫業も兼ね、山陰随一

の総合物流システム化を目指して前進している。

法人番号

1270001003544

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0102

鳥取県米子市和田町600

最寄り駅

JR境線 和田浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒683-0102

鳥取県米子市和田町600

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 課長

担当者(カタカナ)

クロダ

担当者

黒田

電話番号

0859-25-1103

FAX

0859-28-5165

Eメール

tomoaki_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場:有(無料)

  • オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)

〇「働きやすい職場認証制度二つ星」認証取得

〇「社員の健康づくり宣言事業所」

〇「2026年健康経営優良法人認定」

〇「グリーン経営認証事業所」

〇「とっとりSDGsパートナー」登録事業所

  • 「パートナーシップ構築宣言」事業所

*通勤手当:通勤キロ数毎の日額×通勤回数

*現場見学について、随時受付けしておりますのでお気軽に

ご連絡ください。

*福利厚生:GBG(グッズブレスガーデン)内

マンガミュージアム・スパ・フィットネスクラブの

利用が無料です。

安全靴貸与

*公式インスタグラムをご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業所見学(応募前)を随時受付しております。

まずは作業状況などをみていただき、応募をご検討ください。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

岡山支店

年商

令和4年

14億7,600万円

令和5年

13億9,200万円

令和6年

14億5,400万円

主要取引先

主要取引先1

日清食品グループ

主要取引先2

加藤産業株式会社

主要取引先3

永伸商事株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務により基本給を決定

復職制度

あり

復職制度の内容

ウェルカムバック制度 再就職歓迎

福利厚生の内容

正社員:制服上下、安全靴、ヘルメット支給

制服年1回、2点まで毎年交換支給

グッド・ブレス・ガーデン(旧米子高島屋東館)内

マンガミュージアム、スパ、ジムの無料利用

構内自販機の割引料金で利用

その他商業施設等の優待利用など拡大検討中です。

事業所に関する特記事項

健康経営優良法人認定事業所(2026年度)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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