従業員の幸せと心身の健康を守る産業保健師

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：産業医/産業カウンセラー、保健師

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子どもたちに、よりよい医療を。
働く仲間に、よりよい環境を。

どちらも諦めないのが、
私たちCAPSグループです。
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関東エリアを中心に
365日診療の小児科医院を運営する、
CAPSグループで産業保健師を募集！

今回の募集は、体制強化を目指した増員募集。

あなたの “人と向き合う力” を、
医療の現場で存分に生かしませんか。

【 仕事内容 】

現場で働く従業員の心身の健康のため、自身で企画から実行までご担当いただきます。

・従業員の健康管理・予防措置
・メンタルヘルス・不調者対応・両立支援
・安全衛生体制の構築

【 本ポジションの魅力】

✅ミッションの実現をサポートできる立ち位置です。
当社は「幸せの総量を最大化する」ことをミッションとして掲げています。患者様だけでなく従業員の「幸せ」を守るためにも健康で充実したはたらき方ができるようなサポートを行っております。
産業保健師は「幸せの総量の最大化」の起点となる当社の従業員を支え、ミッションの実現をサポートできる立ち位置です。

✅現場で働く従業員の心身の健康のため、自身で企画から実行まで行うことができます。
実際に従業員の声を聞きながら、必要な施策を提案・実行し、さらにその効果や反応を現場で確認しながら、より良い環境作りを行うことができます。

✅産業保健師として市場価値の高いスキルを身につけることができます。
決まりきったことをただ行うだけではなく、課題分析から企画、業務設計を経験することで、産業保健師として市場価値の高いスキルを身につけることができます。

求めている人材

【必須要件】
・産業保健師または産業カウンセラーとしての実務経験1年以上
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・従業員からの相談対応（人間関係、メンタルヘルス、ハラスメント等）経験
・管理職への助言、コンサルテーション経験
・多職種（人事・管理職等）と連携したケース対応経験

勤務時間詳細

フレックスタイム制（コアタイム 13:00〜16:00／標準労働時間 1日8時間）
※9:00〜18:00、10:00〜19:00など、日によって始業時間・終業時間を自由に決められます。
※時短勤務（例. 1日7時間 ✕ 5日）も可能なので、ご相談ください。
※制度を利用して自身でワークライフバランスを整えていける環境です。

契約更新期間：契約期間は1年~1年半を想定しています。

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）、産前産後休暇

勤務地

〒1060032東京都港区六本木７丁目１８番１８号住友不動産六本木通ビル

交通・アクセス

東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で4分／都営大江戸線 六本木駅から徒歩で5分／東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で9分

給与詳細

基本給：時給 1800円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当（1日2,000円まで）
・社会保険完備
・社内表彰制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金 DC）
・フィットネスジム優待（六本木の24時間パーソナルジムを月2,750円で利用可能）

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

書類選考
・履歴書と職務経歴書をご提出ください。

面接2回 （オンラインにて）

採用内定 （勤務開始日応談）

※応募から最短1ヶ月での入職が可能。あなたの不安に寄り添いながら、最大限スピーディーに対応させていただきます