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施工管理・建設作業スタッフ

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Onsite

施工管理・建設作業スタッフ

株式会社 紅葉建設

施工管理・建設作業スタッフ

8 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 紅葉建設

就業場所

〒527-0211

滋賀県東近江市永源寺相谷町634

職種

施工管理・建設作業スタッフ

仕事内容

国・滋賀県・東近江市等の公共工事を主に、河川・道路・治山工事

等に携わっていただきます。

<現場施工管理>施工現場の進捗状況の管理や、公共工事等の届出

書類作成などのパソコン業務。

*施工現場は、滋賀県内です。

*建設重機の各種免許及び国家資格は入社後取得できます。

(取得費用は全額会社負担)

*未経験者・外国人の方(日本語で問題なく会話ができる方)も

歓迎します。

(業務の変更範囲:変更なし) 「働き方改革関連認定企業」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06941261

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-101676-7

事業所名

カブシキガイシャ コウヨウケンセツ

株式会社 紅葉建設

所在地

〒527-0211

滋賀県東近江市永源寺相谷町634

ホームページ

https://koyo-kensetsu1992.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理・建設作業スタッフ

仕事内容

国・滋賀県・東近江市等の公共工事を主に、河川・道路・治山工事

等に携わっていただきます。

<現場施工管理>施工現場の進捗状況の管理や、公共工事等の届出

書類作成などのパソコン業務。

*施工現場は、滋賀県内です。

*建設重機の各種免許及び国家資格は入社後取得できます。

(取得費用は全額会社負担)

*未経験者・外国人の方(日本語で問題なく会話ができる方)も

歓迎します。

(業務の変更範囲:変更なし) 「働き方改革関連認定企業」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-0211

滋賀県東近江市永源寺相谷町634

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

屋外喫煙可(屋外で就業)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建設業での施工管理に携わった経験

必要なPCスキル

パソコン基本操作(ワード・エクセル)

必要な免許・資格

免許・資格名

2級土木施工管理技士

必須

1級土木施工管理技士

あれば尚可

1級建設機械施工技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜510,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜510,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

賃金は経歴・経験により決定します。

前職の給与を考慮します。

資格手当あり

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜53,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

800,000円〜2,500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害復旧作業時や工事のひっ迫の場合、1ヶ月80時間、年間72

0時間まで延長可能。

休憩時間

120分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日

週休二日制

その他

その他

隔週土曜日休み(出勤になる場合は振替休日を設定します)

年末年始・GW・夏期休暇あり *求人に関する特記事項欄参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

一般土木建設業

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無

会社の特長

誠実なものづくりの姿勢を大切に、施工から管理まで一貫して担う

建設会社です。年齢や性別に関係なく、一人ひとりが活躍できる環

境づくりに力を入れています。

法人番号

5160001009904

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0211

滋賀県東近江市永源寺相谷町634

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タカハシ アスカ

担当者

高橋 明日香

電話番号

0748-27-0332

FAX

0748-27-0411

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 免許・資格の取得について

建設重機の各種免許や国家資格の取得及びスキルアップに関しては

会社が全面的にバックアップしていきます。(費用全額会社負担)

  • 休日について

日曜日、隔週土曜日休み(出勤の場合は振替休日を設定します)

5月連休(4~5日間)、8月夏季休暇(4~5日間)、年末年始

(7~8日間)あり

・その他、家庭の都合等での休みにも柔軟に対応いたします。

・介護休業・看護休業取得実績あり

  • 給与は安定の月給制!勤続年数やスキルアップ、資格取得などに

より昇給あり!

*マイカー通勤の場合は、任意保険に加入していただきます。

*日本語で問題なく会話ができれば、外国人の方のご応募も歓迎し

ます。

*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

滋賀県東近江市永源寺相谷町634

年商

令和3年

6億2,607万円

令和4年

2億4,900万円

令和5年

5億126万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護で退職した場合

福利厚生の内容

資格取得支援(費用は会社負担)

法定以上の健康診断受診

ユニフォーム支給

BBQ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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