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薬液の濃度測定と補充指示書の作成

Exclusive opportunity

Onsite

薬液の濃度測定と補充指示書の作成

株式会社愛工機器製作所

薬液の濃度測定と補充指示書の作成

3 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 愛工機器製作所

就業場所

〒486-0933

愛知県春日井市愛知町1-2

職種

職種解説

薬液の濃度測定と補充指示書の作成/パート

仕事内容

製造工程で使用する薬液を採取して濃度を測定します。

測定方法は採取した薬液と指定の薬液を混ぜ合わせて濃度を測定し

ます。

中には手作業で測定できない薬液もあるので、専用の測定器を使用

することもありますが、操作は簡単です。

測定した濃度を補充指示書に入力すると補充量が自動的に計算され

ます。作成した指示書を製造作業員に渡して補充量を伝えます。

測定は保護メガネとゴム手袋を着用して作業を行います。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23170-13391661

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

春日井公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2317-140904-8

事業所名

カブシキガイシャ アイコウキキセイサクショ

株式会社 愛工機器製作所

所在地

〒486-0933

愛知県春日井市愛知町1-2

ホームページ

http://www.aikokiki.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

薬液の濃度測定と補充指示書の作成/パート

仕事内容

製造工程で使用する薬液を採取して濃度を測定します。

測定方法は採取した薬液と指定の薬液を混ぜ合わせて濃度を測定し

ます。

中には手作業で測定できない薬液もあるので、専用の測定器を使用

することもありますが、操作は簡単です。

測定した濃度を補充指示書に入力すると補充量が自動的に計算され

ます。作成した指示書を製造作業員に渡して補充量を伝えます。

測定は保護メガネとゴム手袋を着用して作業を行います。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

パート採用を開始して間もないので実績はないが制度あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務量、能力、勤務成績、勤務態度、業務の進捗状況、会社の経営

状況

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒486-0933

愛知県春日井市愛知町1-2

最寄り駅

JR中央線『勝川』駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内なし、屋外3ヶ所 専用喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

簡単な入力作業

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時05分

又は

8時25分〜17時30分の時間の間の6時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週3日以上の勤務で休日の曜日は土日含めて要相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

620人

就業場所

265人

うち女性

63人

うちパート

31人

設立年

昭和47年

資本金

4億8,600万円

労働組合

なし

事業内容

各種プリント配線板の製造販売

会社の特長

弊社は多層プリント配線板保有技術と新技術との融合を図り、高密

度・高機能・高信頼度の次世代プリント配線板を開発して参りまし

た。最新鋭の工場でお客様に満足頂ける製品を提供致します。

法人番号

9180001073564

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒486-0933

愛知県春日井市愛知町1-2

最寄り駅

JR中央線『勝川』駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒486-0933

愛知県春日井市愛知町1-2

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は簡易的な面談スタイルで行い仕事内容や働く時間などを確認

する場としていますので、気軽に参加してください。

担当者

課係名、役職名

総務グループ 人事係

担当者(カタカナ)

ノウショ ケイイチ

担当者

納所 圭一

電話番号

0568-35-1680

FAX

0568-35-1681

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業日数、時間相談に応じます。

*各種保険は雇用条件に応じて加入します。

*有給休暇は就業日数により比例付与します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

春日井工場

代表的な支店・営業所・工場等2

中津川工場

代表的な支店・営業所・工場等3

新発田工場

年商

令和6年

251億円

令和5年

223億8,200万円

令和4年

205億9,600万円

関連会社

関連会社1

愛知電機株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・日勤時は昼食注文可能(1食230円~)

・夜勤1回につき、法定割増とは別に夜勤手当2000円を付与

・制服貸与

・バースデー休暇(通常有給休暇とは別に誕生日月に1日有給休暇

取得可能)

・住宅手当:当社工場から10キロ以上離れた住居から工場近隣に

転居した場合に付与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

・業務上必要な資格は費用全額会社負担で取得可能

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度(小学校就学まで)

・育児休業制度(満1歳到達まで)

・介護休業制度(最長1年間まで利用可能)

・介護短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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