株式会社 SANCYO TANOSHIKA CREATIVE 東町
生活支援員兼職業指導員
4 days ago
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Important information
Location:
Saitama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
22 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 SANCYO TANOSHIKA CREATIVE
東町
就業場所
〒830-0032
福岡県久留米市東町25-3 ブラザービル2階
職種
生活支援員兼職業指導員
仕事内容
1)利用者との面談(オンライン含む)
2)面談記録の作成(PC作業)
3)事業所作業場所までの引率(車の運転があります) 通勤の送迎業務はありません。
4)サービス管理責任者の補助的業務
5)スタッフ間のミーティングの参加 PCの技術指導は職業指導員が行いますので、
経験や知識は不要です。
*仕事の変更範囲:会社が指定する業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40050-13929361
受付年月日
2026年10月20日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
久留米公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
インターネット附随サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4005-619968-4
事業所名
カブシキガイシャ サンチョウ タノシカ クリエイティブ
ヒガシマチ
株式会社 SANCYO TANOSHIKA CREATIVE
東町
所在地
〒830-0032
福岡県久留米市東町25-3 ブラザービル2階
ホームページ
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
職種
生活支援員兼職業指導員
仕事内容
1)利用者との面談(オンライン含む)
2)面談記録の作成(PC作業)
3)事業所作業場所までの引率(車の運転があります)
※通勤の送迎業務はありません。
4)サービス管理責任者の補助的業務
5)スタッフ間のミーティングの参加
※PCの技術指導は職業指導員が行いますので、
経験や知識は不要です。
*仕事の変更範囲:会社が指定する業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
・業務量・進捗状況・勤務成績・能力等により判断
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒830-0032
福岡県久留米市東町25-3 ブラザービル2階
最寄り駅
西鉄 久留米駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
久留米市内
必要なPCスキル
PC基本操作
必要な免許・資格
医療福祉系の資格保持者の方、優遇/*求人特記事項欄参照
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 2,000円~20,000円
(特記事項欄の資格取得者:取得資格による)
*賃金は経験による
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 月9日休み(2月は8日)
※リフレッシュ休暇(年8日間)/求人特記事項欄参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園あり(ご相談ください)
会社の情報
従業員数
企業全体
117人
就業場所
52人
うち女性
30人
うちパート
48人
設立年
平成28年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
令和1年7月にPC作業を中心とした就労継続支援A型事業所をオ
ープンしました。障害をもちながら一般就労を目指す利用者を支援
しています。令和3年7月1日に新しい事業所をオープンしました
会社の特長
障害をもたれる利用者の能力を最大限引き出すことをモットーに明
るく楽しい職場を目指しています。ITの他には市内に農業の事業
所と工場や清掃の軽作業を行う事業所の計4事業所があります。
法人番号
6290001073259
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒830-0018
福岡県久留米市通町5-18 イデックビル1 2階
最寄り駅
JR久留米駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒830-0018
福岡県久留米市通町5-18 イデックビル1 2階
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
*事前連絡の上、応募書類を郵送又はメールください
書類到着後7日以内に選考結果及び面接日時をご連絡いたします
担当者
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
ナカシマ
担当者
中島(連絡先補足参照)
電話番号
0942-27-6163
FAX
0942-27-6167
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
社用車はノアを使用しています。
運転をお願いする場合は、まずは横に乗っていただいて道を覚える
などからスタートしていただき、次に先輩を横に乗せていただきま
す。
いきなり一人でお任せすることはないので、ご安心ください。
*昇給・賞与は実績による
※年間休日107日、法定有給休暇(初年度年10日)以外に
リフレッシュ休暇(給与支給で年間8日間)は希望でお休みがで
きます。「5月から11月/3日間・12月から4月/5日間」
【子育て応援求人】
子育て中の方が働いています。学校行事などのお休み可能。
シフトは基本的に希望で入れてます。土曜日や祝日のお休みも可能
です。
【医療福祉系の資格保持者の方、優遇いたします】
介護福祉士・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・精神保健福祉
士・社会福祉士・社会福祉主事・公認心理士・ジョブコーチ・看護
師
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
企業文化としてまず私たちが「働きやすい環境」を大切にしていま
す。
具体的には
・立場や肩書きに関係なく建設的な意見の交換をする
・雑談をたくさんする
・その日の仕事が終われば定時前でも帰る
・家族や子どもの予定で急に帰らないといけない場合などは快く送
り出す
などです。
職務給制度
なし
復職制度
なし
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部への研修あり
事業所に関する特記事項
再雇用の上限年齢:定めなし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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