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レストランスタッフ

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レストランスタッフ

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

レストランスタッフ

2 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社(四条河原町温泉

空庭テラス京都・別邸鴨川

就業場所

〒600-8022

京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地

職種

レストランスタッフ/正社員

仕事内容

・ホテル京懐石料理レストランでのお客様への配膳、下膳

・お飲みもの(アルコール含)のご提供

・伝票、売り上げレポート作成

目でも舌でも楽しめる京割烹料理を朝はお膳、夜はコース仕立てで

ご提供いただきます。

お客様との会話が好きな方、本格的日本料理に興味ある方に向いて

います。

日本酒、ワイン、ノンアルコールも提供しますので知識があると尚

可ですが、初心者の方でもトレーニングあります。

着物を着たい、着てみたいという方も大歓迎。

「変更範囲:会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-27094361

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-925148-4

事業所名

サンフロンティアホテルマネジメントカブシキガイシャ(シ

ジョウカワラマチオンセン ソラニワテラスキョウト・

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社(四条河原町温泉

空庭テラス京都・別邸鴨川

所在地

〒600-8022

京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地

ホームページ

https://soraniwa-hotel.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

レストランスタッフ/正社員

仕事内容

・ホテル京懐石料理レストランでのお客様への配膳、下膳

・お飲みもの(アルコール含)のご提供

・伝票、売り上げレポート作成

目でも舌でも楽しめる京割烹料理を朝はお膳、夜はコース仕立てで

ご提供いただきます。

お客様との会話が好きな方、本格的日本料理に興味ある方に向いて

います。

日本酒、ワイン、ノンアルコールも提供しますので知識があると尚

可ですが、初心者の方でもトレーニングあります。

着物を着たい、着てみたいという方も大歓迎。

「変更範囲:会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒600-8022

京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地

最寄り駅

京阪 祇園四条駅から徒歩4分/阪急 京都河原町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・割烹、料亭などでの業務経験者優遇

・英語、他外国語ができる方優遇

必要なPCスキル

簡単なパソコン業務あり

必要な免許・資格

特記事項欄参照

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

社宅あり 徒歩10分圏内

社宅でない方は本人名義に限り家賃補助あり

年末年始出勤手当、グループホテル利用社員割

満室手当(500円)、残業手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

6時00分〜22時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

11:00~16:30の間は休憩となります。

*シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

300分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

徒歩10分物件

※詳細は特記事項にて記載

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

800人

就業場所

44人

うち女性

23人

うちパート

18人

設立年

平成27年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

「利他」を社是に「心温かいホテル」全国に運営展開しております

。一部上場企業グループであり、世界各国のお客様に「良かった、

また来たい」とお喜びいただくことが私たちの仕事のポリシーです

会社の特長

雇用保険本社一括:1301-654695-5

法人番号

2010001170145

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8022

京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地

最寄り駅

京阪 祇園四条駅から徒歩4分/阪急 京都河原町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒600-8022

京都府京都市下京区河原町通四条下る2丁目稲荷町324番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者(カタカナ)

ヤスカワ

担当者

安川

電話番号

075-352-4000

FAX

075-352-4001

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※必要な免許・資格について

・ソムリエ、利き酒師の資格取得者優遇

・英語検定3級以上、またはTOEIC500点以上あれば尚可

※オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

  • 社宅

1年目、光熱費のみ自己負担

2年目、10,000円+光熱費

3年目、家賃の半額+光熱費

上記以外の料金は会社負担になります。

  • 住宅手当

単身者、10,000円

扶養者、20,000円

※本人名義の場合のみ支給

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職種に基づいた賃金

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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