製造オペレーター

ハローワーク事業所名

エリエールペーパー株式会社 行田事業所

就業場所

〒361-0023

埼玉県行田市長野５丁目－１１

職種

製造オペレーター（行田事業所）

仕事内容

【製造オペレーター】

エリエールトイレットペーパーの加工オペレーターとして、紙が製

品になるまでの機械操作、検品、フイルム等の資材準備・補充、簡

易的なメンテナンスなどを行ってもらいます。

＜＜具体的な内容＞＞

・トイレットペーパー加工機械の操作、調整

・ベルトコンベアで運ばれてくる製品を手に取り、基準項目に沿っ

て品質チェック

・フイルム等の資材を準備・補充

［変更の範囲：会社の定める業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11090-05744761

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

行田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

紙製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1109-916667-6

事業所名

エリエールペーパーカブシキカイシャ ギョウダジギョウシ

ョ

エリエールペーパー株式会社 行田事業所

所在地

〒361-0023

埼玉県行田市長野５丁目－１１

ホームページ

http://elleair-paper.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

製造オペレーター（行田事業所）

仕事内容

【製造オペレーター】

エリエールトイレットペーパーの加工オペレーターとして、紙が製

品になるまでの機械操作、検品、フイルム等の資材準備・補充、簡

易的なメンテナンスなどを行ってもらいます。

＜＜具体的な内容＞＞

・トイレットペーパー加工機械の操作、調整

・ベルトコンベアで運ばれてくる製品を手に取り、基準項目に沿っ

て品質チェック

・フイルム等の資材を準備・補充

［変更の範囲：会社の定める業務］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒361-0023

埼玉県行田市長野５丁目－１１

最寄り駅

秩父線 東行田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

静岡県、北海道に工場があります

が、異動はほとんどありません。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため。深夜勤務があるため。

必要なＰＣスキル

簡単な入力操作程度

必要な免許・資格

自動車運転免許は、３交替勤務のため通勤で必要となります。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,900円〜266,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,900円〜246,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

交代手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり12,709円〜12,709円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時45分〜15時00分

就業時間２

14時45分〜23時00分

就業時間３

22時45分〜7時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

３勤１休、１か月単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械補修の為の時間外勤務等

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

夏季休暇／ＧＷ／年末年始休暇あり（生産状況による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

入居条件あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

585人

就業場所

20人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和14年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

紙加工業

会社の特長

家庭紙業界トップブランド「エリエール」の生産会社です。大王製

紙家庭紙 紙グループの基幹会社として生活に欠かすことの出来な

いティシュー・トイレットペーパー等様々な商品も提供しています

法人番号

6080101011305

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大に伴う増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒361-0023

埼玉県行田市長野５丁目－１１

最寄り駅

秩父線 東行田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

本社：静岡県富士宮市南陵６番地 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 総務課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

0544-23-4521

ＦＡＸ

0544-23-4637

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・独身寮、借上社宅、家賃補助制度（条件あり）

・残業代は１分単位で支給

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険

・健康診断（年１回）

・食事代補助

・車通勤可能（駐車場無料）

・職場レクリエーション補助

・資格取得支援制度

・退職金制度（勤続３年以上）

・永年勤続表彰制度（１０年毎）

・リフレッシュ休暇（１０年毎）

・慶弔休暇（結婚・出産など）

・長期休業補償制度

・制服、安全靴一式貸与

・厚生施設として大王グループ保養所を利用可能

・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）

＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります

・この求人は「オンライン自主応募可」です

自主応募は、紹介状不要ですがハローワーク紹介となりません

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちが手がけているのは、ティシューやトイレットペーパーとい

った、日常生活に欠かせない紙製品です。

【エリエール】ブランドとして多くの方にご利用いただいており、

当社はエリエール製品の約４割の生産を担っています。

近年はデジタル化が進んでいますが、当社が扱う生活必需品はデジ

タル化の影響を受けにくく、安定した事業です。

また、現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。

入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、安心して

業務を習得いただけます。

さらに、面接時には実際の工場見学も実施しており、職場環境や仕

事の様子を事前に確認いただけます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。