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副施設長

Exclusive opportunity

Onsite

副施設長

社会福祉法人 愛心会

副施設長

Skills

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1 day ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 愛心会 特別養護老人ホーム ナーシングコート

就業場所

〒355-0327

埼玉県比企郡小川町大字腰越330-1

職種

副施設長

仕事内容

施設長を補佐して施設運営と管理を責任を持ち行っていただきます

。

是非、管理職に挑戦したい前向きな方の応募をお待ちしております

。

当法人運営施設(小川町・入間市・桶川市)当法人車両で巡回をし

ていただく場合があります。

(必須資格)社会福祉士か社会福祉主事任用資格。ケアマネ資格。
変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-35337861

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-933591-6

事業所名

シャカイフクシホウジン アイシンカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム ナーシングコート

社会福祉法人 愛心会 特別養護老人ホーム ナーシングコート

所在地

〒363-0027

埼玉県桶川市川田谷6238

ホームページ

http://aishinkai.net

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

副施設長

仕事内容

施設長を補佐して施設運営と管理を責任を持ち行っていただきます

。

是非、管理職に挑戦したい前向きな方の応募をお待ちしております

。

当法人運営施設(小川町・入間市・桶川市)当法人車両で巡回をし

ていただく場合があります。

(必須資格)社会福祉士か社会福祉主事任用資格。ケアマネ資格。

※変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒355-0327

埼玉県比企郡小川町大字腰越330-1

最寄り駅

東武東上線 小川町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内、敷地内全面禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人が運営する施設。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

大学以上

専攻について

社会福祉主事任用か社会福祉士資格。ケアマネ資格。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

社会福祉施設の勤務経験。

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

介護福祉士

必須

施設長としての資格とケアマネ資格。

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

270,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜50,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

7時00分〜16時00分

又は

〜の時間の間の0時間

就業時間に関する特記事項

交替制(シフト制)による

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時の対応。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト表による。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

50人

うち女性

40人

うちパート

20人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム ナーシングコート新設。離床睡眠見守りシス

テムを導入予定。職員の介護負担の軽減を図り、利用者様にやさし

い対応を推進します。

会社の特長

現在、軽費老人ホーム、ケアハウス、ベルエア(125室全国最大

級)を運営。社会福祉事業の公共性を重んじ、高齢者の方々に対し

信頼と期待に応じられるよう業務を遂行致します。

法人番号

2030005011814

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒363-0027

埼玉県桶川市川田谷6238

最寄り駅

JR高崎線 北本駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証のコピー。

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時ご持参下さい。

郵送の送付場所

170-0013豊島区東池袋4-5-1-4102 石川まで

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

イシカワ

担当者

石川

電話番号

03-5955-7800

FAX

048-786-7111

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設長を補佐して責任を持って施設の運営・管理を行っていただけ

る方を募集しています。不安、不明点等がありましても施設連携で

のサポートがありますので是非、管理職に挑戦したい前向きな方の

応募をお待ちしております。

当法人運営施設(小川町・入間市・桶川市)を当法人車両で巡回し

ていただく場合があります。

(必須資格)社会福祉士か社会福祉主事任用資格。ケアマネ資格。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、資格手当等

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用あり。

事業所に関する特記事項

北本駅西口からバス「学習センター前」バス停下車

徒歩4分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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