看護師【正社員】

ハローワーク事業所名

株式会社プレイフル ナーシングホームＬｉＢひらか

就業場所

〒013-0043

秋田県横手市安田八王寺１０８番地３

職種

看護師【正社員】

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「クランピア横手」（定員３９名）内に訪問

看護事業所ＬｉＢサテライト事業所を新設予定です。こちらで株式

会社プレイフルの訪問看護職員として常駐し、訪問看護業務を行っ

て頂きます。

• 医師の指示書や訪問看護計画に基づき、入居者様への看護ケア、

医療処置、健康管理、療養上の支援などを行います。

• 看護記録は会社貸与のスマートフォンで入力します。

＊訪問先はクランピア横手の施設内のみです。一般のご自宅への訪

問や車の運転はありません。

＊日勤・夜勤ともに、基本的には看護師１名体制での勤務を予定し

ています。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05060-03768361

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横手公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0506-614461-1

事業所名

カブシキカイシャプレイフル ナーシングホームリブヒラカ

株式会社プレイフル ナーシングホームＬｉＢひらか

所在地

〒013-0105

秋田県横手市平鹿町浅舞字千刈田１６６

ホームページ

https://www.playful0201.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

看護師【正社員】

仕事内容

住宅型有料老人ホーム「クランピア横手」（定員３９名）内に訪問

看護事業所ＬｉＢサテライト事業所を新設予定です。こちらで株式

会社プレイフルの訪問看護職員として常駐し、訪問看護業務を行っ

て頂きます。

• 医師の指示書や訪問看護計画に基づき、入居者様への看護ケア、

医療処置、健康管理、療養上の支援などを行います。

• 看護記録は会社貸与のスマートフォンで入力します。

＊訪問先はクランピア横手の施設内のみです。一般のご自宅への訪

問や車の運転はありません。

＊日勤・夜勤ともに、基本的には看護師１名体制での勤務を予定し

ています。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒013-0043

秋田県横手市安田八王寺１０８番地３

最寄り駅

ＪＲ横手駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

入社後１か月間はナーシングホームＬｉＢひらかにて就業。その後

グランピア横手内に設置された訪問看護事業所ＬｉＢに勤務。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務経験（３年以上）

必要なＰＣスキル

文字、数値入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

257,000円〜257,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

ベースアップ手当 5,500円〜5,500円

処遇改善加算手当 6,500円〜6,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は経験等を考慮し、相談の上決定します。

• 夜勤手当：１回８，０００円、月５回程度
• 資格手当は看護師免許所持必須
• 処遇改善交替手当は夜勤３回以上で額面支給。夜勤１

～２回の場合１５，０００円、０回の場合支給無し

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末支払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.05％〜2.30％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 1.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

・シフト制…（２）の夜勤は月５回前後。

・休憩（１）６０分 （２）１８０分

・月平均所定労働時間；１６８時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

暦日３１日の月は休日１０日、それ以外の月は休日９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

29人

うちパート

4人

設立年

令和5年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

弊社のナーシングホームは２４時間看護師が在中し、介護サービス

の他に医療処置やリハビリ、看取りを行う老人ホームです。ホーム

内に訪問介護、訪問看護事業所を併設します。

会社の特長

利用者様、その家族や職員、職員の家族、取引先、融資してくれた

銀行等「関わるすべての人を幸せ」にする為、コアバリューを通じ

て同じ価値観や目標を持ち、成長していく会社です。

法人番号

4410001013385

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒013-0105

秋田県横手市平鹿町浅舞字千刈田１６６番地

最寄り駅

横手駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒013-0105

秋田県横手市平鹿町浅舞字千刈田１６６番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

フジイ ユウタ

担当者

藤井 裕太

電話番号

0182-23-9557

ＦＡＸ

0182-23-9558

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募希望の方は事前連絡の上応募書類を郵送又はメールして下さ

い。

ホームページでも面接の応募できます。法人説明もありますので、

ご確認の上、ご応募お願いします。

「プレイフル 横手」で検索してみてください。

この度グランピア横手様と提携し、グランピア横手施設内に訪問看

護事業所ＬｉＢサテライト事業所を新設予定です。

利用者様・ご家族様・同僚・自分の家族・取引先…関わる全ての方

を幸せにするというビジョンを持って運営しています。

秋田県は夏クッソ暑くて冬クッソ寒いけど、秋田に住む人のあった

かい優しさが大好きで、高齢者施設で働く方の優しさが大好きです

。つまり地元が好きです！

横手市・秋田県を盛り上げていきましょう！！

すべての人を幸せに

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

Ｂ９２

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社の経営理念は「すべての人を幸せに」です。これは利用者様だ

けではなく、その家族や、職員、職員の家族、取引先や融資先等関

わるすべての人を幸せにする為に考えました。すべての人を幸せに

する為にクレドを通じて、共通した価値観を育み、共通の目標を達

成する為に、成長していく会社です。

理念に共感し、利用者様だけでなく、働く仲間等、全ての人に優し

い人を採用したいです。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・お金の悩みを専門家（ファイナンシャルプランナー）に無料相談

ができる制度あります。

・法人でネットフリックス等のサブスク動画を契約します。休憩中

に御覧ください。

両立支援の内容

弊社の経営者も子供がいるので、育児の大変さや面白さも分かりま

す。その為、家庭と仕事のバランスを考えた運営をします。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。