半導体製造装置の設計・開発エンジニア

仕事内容:

・ソフトウェア開発（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア、アプリなど）解析、評価等）

・製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムに関する開発に携わっていただきます。

関われるサービス

製品・サービス

自動車（自動化/電動化）

ロボット

医療機器

人工衛星

家電製品

携帯電話/デジタルカメラ

映像機器

太陽光発電システム etc…

変更の範囲：会社の定める業務

求める人材:

必須】

・実装知識・スキル

・ハードウェア・通信に関する知識

【望ましい経験・スキル】

・プログラミングスキル（C/C＋＋）

・ソフトウェア構築管理（Perforce、Git、SVNなどの

ツール）

・アルゴリズム

・モデルベース開発関連ツール（MATLAB/Simulink）

・通信プロトコル

勤務時間・曜日:

9:00 ~ 18:00 ※実働8時間

(休憩12:00~13:00)

時間外労働：あり（月平均20時間)

休暇・休日:

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

※年間休日122日

勤務地:

全国

・取引先構内

（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

アクセス:

東京メトロ日比谷線「六本木駅

給与:

賃金改定年1回

年収：380万円~800万円

・基本給：23万円~

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【年収例】

400万円/経験5年、エンジニア、28歳/月給26万円

620万円/経験15年、プロジェクトマネージャ、38歳/月給41万円

800万円/経験20年、チーフエンジニア、42歳/月給53万円

賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費：通勤交通費支給（月額上限15万円）

住宅：寮・社宅制度（家族・単身・独身）

（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）

手当：残業手当（1分単位）、配属手当、役職手当　等

退職金：確定拠出型年金

待遇・福利厚生:

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

寮社宅制度

テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）

慶弔見舞金制度

総合福祉団体定期保険

退職金制度(確定拠出年金制度)

財形貯蓄制度

社内クラブサークル活動支援健康保険組合

福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

労働組合有

定年再雇用

EAP（カウンセリング）サービス

社内研修

通信教育補助

自己啓発支援

帰省旅費補助

転勤赴任一時金

引越費用補助

慶弔見舞金

社内外講習補助

図書購入補助

社外技術研修参加費

勉強会講師料

パパママ育児応援金制度

企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】

通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2~3万）

Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能

※社内承認を得た講座は全額会社負担！

その他:

この求人は株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与: 3,500,000円 - 10,000,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間