訪問介護/課長/新規開設担当

仕事内容

• 仕事内容 -
  新規開設する訪問介護事業所の立ち上げから
  幅広い業務をお任せします。

・開設スケジュールの管理および準備の推進
・運営体制の構築、業務フローの整備
・マネージャーの教育・指導
・新規開拓の営業活動
・運営上の課題把握と改善策の立案・実行
・本社との連携、報告業務 等

【担当エリア】
西日本

• 西日本エリアで広く活躍！ -
  あなたにお任せするのは、
  西日本エリアで展開する新店舗の立ち上げから
  軌道に乗せるまでの最重要フェーズ。

裁量権を持って事業所づくりや
人財育成に携わることができます。

介護・マネジメント経験をフル活用し、
会社の成長を最前線で牽引するやりがいは格別です。

次なるキャリアアップを目指す方に最適な環境です。

• この仕事の魅力 -
  新規開設の事業所だからこそ、
  運営体制づくりやスタッフ育成など、
  立ち上げの段階から深く関わることができます。

マネージャーの育成や自分の経験や
アイデアを活かしながら
安心して選ばれる事業所をつくっていく。

新しい訪問介護事業所の成長を支える課長として、
あなたの力を発揮してください。

• メリハリをつけて働ける -
  新規立ち上げの要職でありながら、
  基本勤務は9:00～18:00の日勤帯のみ。

日曜休みの週休2日制で、
夏季・冬季の連休もしっかり取得可能です。
（年間休日111日）

産休・育休の取得実績も多数あり、
ライフステージが変化しても
働きやすい環境が整っています。

心身のゆとりが、質の高いマネジメントへと繋がります。

• 勤務先について -
  新規事業所の開設状況や運営体制に応じて、
  勤務地が変更となる場合があります。

※エリアによっては新規開設事業所への
出張が発生する場合があります。

【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】
ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に
報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！

正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能
（※規定あり）。
安心の環境で働きながら、
お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

資格

【下記すべての条件を満たしている方】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・訪問介護でのマネジメント経験

【あれば尚可】
基本的なPC業務あり（Word、Excel）
普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

基本9：00～18：00（休憩60分）
※1カ月単位の変形労働時間

休日

週休2日
夏期休暇（3日間）
冬期休暇（4日間）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
産休・育休
＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】

勤務地備考

〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島２丁目２ー２近鉄堂島ビル10～12階

アクセス

OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約3分、ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北新地11-5口徒歩約3分、京阪中之島線 渡辺橋7番口徒歩約4分
Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分

給与

月給 51万円～59万9000円
（一律手当を含む）

基本給:355,000円～385,000円
地域手当:24,000円
役職手当:140,000円～190,000円

交通費：交通費支給
交通費実費支給（月額上限50,000円）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与（51万円/年 業績・評価による）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・出張手当
・結婚祝金、出産祝金あり

職場環境

【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要

応募方法

WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください

選考プロセス

応募 面接（2回） 内定。
面接場所は、大阪本社またはいずれかの事業所、オンラインにて実施。

• WEB応募後、履歴書（写真貼付）・職歴書

必要書類を下記Eメールにてお送り下さい。

• [email protected]

【問合せ先について】

問合せ先：0120-314-821

その他

職場見学可

【ブランド名】
株式会社ケア21
【事業内容】
総合福祉企業