カーボンリサイクル推進チーム/部門長/完全週休二日制/ベンチャー/営業企画/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
【必須条件：下記いずれかに該当する方】

• メーカー（建材・化学・住宅など）向けのスペックイン営業（採用仕様化を導く営業）または事業開発の経験
• 商社・化学メーカー・プラントメーカー・機械メーカーなどで、化学プラントなどの工場建設プロジェクトを推進した経験

※顧客の製品開発プロセスを理解して採用仕様化まで導いた経験、または工場建設の関係者と連携した経験も重視します。

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仕事内容

カーボンリサイクル推進チーム 部門長
【仕事内容】

• 本ポジションのミッション

建材・住宅・化学・エネルギー企業やCO2排出事業者を主なフィールドとして、CO2固定化素材の社会実装を主導すること。
また、それをプラント構築から環境価値創出まで一気通貫で事業化することです。

顧客の製品開発プロセスを紐解き、サンプル提供から採用仕様化までを導くことが求められます。素材単体の販売活動にとどまらず、顧客との共同開発、CO2排出事業者との提携、プラント構築を重ねながら、CO2を資源として循環させる事業構築につなげていく重要な役割です。

• 業務内容
• 事業戦略・事業スキームの構築

・市場を選定し、事業モデルと販売計画を策定。
・素材販売からライセンシングまでの事業スキームを構築。
・CO2排出事業者との提携や、契約・NDAの交渉を推進。
・カーボンクレジットを通じて環境価値を創出。

• 顧客開発・用途開拓と社会実装

・建材・住宅・自動車メーカーへサンプルを提供。
・顧客の評価に対応し、採用仕様化までを主導。
・建材・住宅メーカーとCO2固定化素材を共同開発。

• プラント推進・社外連携と発信

・プラント設計を担うエンジニアリングパートナーへ指示し、進捗を管理。
・社内技術チーム・研究機関・行政と連携し、社会実装を支援。
・ショールーム・展示会を通じ、広報・ブランディング戦略を推進。

• 現在の事業フェーズ

建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。

【変更の範囲】
・当社業務全般
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【ポジション・役割】
（経験等により相談）
【年収・給与】
＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,000,000円
【待遇・福利厚生】
・Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給）
・3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有）
・時短制度（適用条件有）
・表彰制度（毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる）

【勤務地】
【雇入れ直後】
・本社 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
【変更の範囲】
・会社の定める事業所

【勤務時間】
9：00 ～ 18：00 （休憩60分）
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日日数120日
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12/30~1/3）
※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。
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選考について

【選考プロセス】
選考フローは、「応募書類選考面接(複数回)オファー」の順に実施します。
SPIを選考の中で受検いただきます。※1※2
※1.SPIはポジションにより受検不要の場合がございます
※2.選考の中でリファレンスチェックを受検いただく可能性がございます

会社情報

【事業内容・会社の特長】
環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等TBMは、石灰石を主原料とする独自素材「LIMEX」の開発・製造・販売を行う、日本発のサステナビリティ企業です。
プラスチックや紙の代替素材として注目されており、印刷物、包装材、食品容器、ラベルなど幅広い用途で活用されています。また、資源循環プラットフォーム「CirculeX」を通じて、リサイクルや循環型社会の実現にも取り組んでいます。
世界的に脱炭素やESG経営への関心が高まる中、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現を目指し事業を拡大。
国内有数のユニコーン企業として、サステナビリティ領域で社会課題の解決に挑戦し続けています。
【募集背景】
部門・体制強化の為
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