貸別荘施設運営のゲストサポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：寮管理人、宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング

✨ 働きながら経営を学ぶ！
貸別荘の運営管理

今回募集するのは、
箱根の貸別荘
「LAISSE PASSE 箱根」の
運営管理スタッフ。

接客だけではなく、
施設運営や顧客満足度の向上、
さらには売上づくりまで、
幅広く携わるポジションです。

注目ポイント

＊月給23万円〜30万円
＊賞与最大年3回
＊予約獲得インセンティブあり
＊代表直下で経営を学べる環境
＊少人数運営で裁量大
＊将来独立したい方歓迎！
＊柔軟な働き方の相談も可能

代表のすぐ近くで働けるため、
経営視点や事業運営についても
実践を通して学べる環境。

「将来自分で事業をしたい」
「経営を学びたい」
「成長できる環境に身を置きたい」

そんな想いを持つ方に、
ピッタリのお仕事です。

【 具体的なお仕事内容 】

貸別荘運営に関する
業務全般をお任せします。

• ゲスト対応

・チェックイン
／チェックアウト対応
・滞在中のサポート
・周辺案内や問い合わせ対応

• 施設運営業務

・客室清掃
・次回利用に向けた準備
・備品管理
・施設内チェック

• 運営サポート

・営業活動
・売上につながる企画や提案
・サービス改善のアイデア出し

少人数運営だからこそ、
幅広い経験を積めるのが魅力です。

日々の業務の中で、接客力だけでなく
運営視点や経営感覚が養われます。

✨ 働きやすさにもこだわります

・10:00〜19:00勤務
・基本残業なし
・年間休日114日
・週休2日制
・利用状況によって
在宅勤務やフレックスの相談が可能

結果を出したうえで、
早めに帰宅することもOK。
メリハリをつけながら働けます。

求めている人材

【 ✅必須 】

• 普通自動車第一種運転免許を

お持ちの方

そのほか、
経験や業界知識は不問です。

【 ✅歓迎 】

• サービス業の経験
• 営業経験
• ホテル・宿泊業での経験
• 接客経験
• 清掃業務経験
• Word／Excel／PowerPointの

基本操作

• コミュニケーションを

取ることが好きな方

【 ✅こんな方におすすめ 】

• 忙しい中でも

楽しみながら過ごせる方

• 好奇心旺盛で

何事も自己成長に変換できる方

＼ 採用担当からのメッセージ ／

当社では、“これから成長したい方”
との出会いを大切にしています。

代表との距離も近く、
日々の仕事を通して
経営や事業運営を
学んでいただけます。

「社内で事業を任されたい」
「いつか独立したい」
そんな想いを持つ方には、
刺激の多い職場だと思います。

一緒により良い施設づくりを
進めていきましょう。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

勤務時間：10:00～19:00（休憩時間1時間00分）
（1日8時間 × 22日 ＝ 月176時間）

休日休暇

週休2日制（変動・日程相談可能）
【年間休日】114日
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

※取得時期については繁忙期を避けた日程で相談

勤務地

〒2500401神奈川県足柄下郡箱根町宮城野820

交通・アクセス

箱根湯本駅から「明神平」バス停より徒歩5分 強羅駅より車で約6分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・交通費補助：上限10,000円/月
・業績に応じて
年賞与（ボーナス）最大3回支給
・予約獲得件数に応じて
1件当たり別途インセンティブ支給
（毎月支払い）

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・交通費補助：上限10,000円/月
・予約獲得件数に応じて
1件当たり別途インセンティブ支給
（毎月支払い）

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 22万6000円 〜 27万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

・400万円/26歳（1年目）
月給24万円+賞与72万円+インセンティブ報酬
※賞与3回支給時

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給（上限）
・車/バイク通勤可
・駐車場完備

職場環境

勤務スタイル等ご相談可能です。
まずは気軽にお問い合わせ下さい。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
カラオケや家庭用ゲーム機（10種類以上）、ダーツ、卓球台など、様々なコンテンツも自由に利用可能です。

選考プロセス

原則としては一次面談後に合否を決定いたします。
応募状況等によっては二次面談がある場合があります。