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害獣対策の反響営業スタッフ

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害獣対策の反響営業スタッフ

アズサポート株式会社

害獣対策の反響営業スタッフ

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 October 2026

What they need


仕事内容

\\✨この求人のアピールポイント✨//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅個人宅向け反響営業で安心
✅人のためになるサービスを提供
✅社用車で直行直帰OK!
✅テレアポ不要&ノルマなし!
✅設立3年目で役職ポジションあり
✅転勤なし&定年あり(60歳)で長く働ける!
✅研修充実で業界未経験者も安心
✅平均年齢31歳の若手活躍環境!
✅履歴書不要
✅即日面談可能(オンライン対応)

✼会社概要✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アズサポート株式会社は、
害虫・害獣・害鳥対策を主軸に
事業展開しております!

2023年に害虫・害獣・害鳥対策で創業し、
2024年には造園事業、電気工事事業へと
拡大!2025年にはセキュリティ事業を
開始予定で、将来的には水道事業、
ロードサービス事業なども計画中です!

業績も右肩上がりで、社員数も
20名から80名へと急成長中の企業です!

✼仕事内容✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
害獣被害サービスの営業スタッフとして、
お客様宅での無料調査、お見積り、
クロージングまでをお任せします。
工事作業は行いません
当社独自の集客ルートがあり、
反響提案営業のため、訪問販売やテレアポは
一切不要!すでに予約が入っている
お客様宅へ伺い、サービスを提案します

  • 提案サービス内容
  • 予防、駆除、追い出し、捕獲、

清掃(除菌)

  • 営業手法
  • パンフレット、タブレット等による

プラン案内

  • お客様状況
  • すでに被害が発生している

ケースが大半(約70%)

  • 平均成約率

  • ほぼ現地即決(成約率約53%)

  • 平均契約金額

  • 平均20-30万円台

(最低5万~最大100万円)

  • 平均訪問時間
  • 平均45分(30分~最大1時間)

✼当社の強み✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅独自の保証制度:2年・5年・10年保証

  • 期間内に再発した場合は何度でも

無料で再施工

  • 業界内で当社だけの特長です!

✅同業他社で大手or上場企業が
ほとんどない市場

  • 当社同様に上場している企業は

他に2社のみ

  • 全国47都道府県全てを

カバーしているのは当社だけ

✅高水準の給与体系

  • 営業スタッフ1名あたり

平均8000万円の売上&高利益率商材で
還元率が高い!

  • 年齢に関係なく3年以内に年収600万円を

目指せる環境を整備

✼勤務地について✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主に兵庫県宝塚市での勤務になります。
その他兵庫県内+隣接県をご担当して
いただきます。

  • 転勤出張は一切ありません

✼1日の流れ✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
本部コールセンターで予約済みの
お客様宅へ訪問します!

  • 朝から社用車でアポイント済みの

お客様宅を巡回

  • そのまま直行直帰で帰宅できる
  • 1日あたり4名~最大6名程度の

お客様を担当

※朝7~8時頃に出発し、
帰宅は19~20時頃になります

※一人ずつ専用社用車をご用意
※ガソリン代、高速利用代金は事前に
クレジットカード等をお渡しします

✼研修制度・サポート体制✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
オリエンテーション:入社初日に実施
座学研修:マニュアルを使用(数日間)
同行研修(OJT):1~2ヶ月程度
個別研修:リモートで週に1~2回以上
エリア全体研修:リモートで週1回

✼給与について✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 月給は最低25万円~スタート!
  • 月給とは別に年6回インセンティブ支給!

✼役職手当の目安✼
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
一般社員に加えて以下の役職手当支給
✅教育リーダー:月5万~10万円追加
✅SV:月10万円~追加
✅マネージャー:月15万円~追加

求めている人材

❃必須条件
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅営業経験3年以上
✅運転免許証(AT可)保有者
✅体重85kg以下の方
(※調査で屋根に登る必要があるため)

❃こんな方歓迎
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 反響営業の経験者
  • 個人宅向け(BtoC)営業の経験者
  • コミュニケーションを取るのが好きな方
  • キャリアステップを目指す方

❃こんな方に向いています
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 安定企業で長期的に働きたい方
  • 収入アップを実現したい方
  • 直行直帰スタイルで効率的に働きたい方
  • テレアポや飛び込み営業のない

環境を希望する方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり176時間

直行直帰方式で、
朝は7~8時頃に出発
夕方は19~20時頃の帰宅となります

  • 勤務時間は8時間制です
  • 専用の社用車で移動するため、

事務所への出勤は必要ありません

  • 希望の曜日を申請できる

シフト制を採用しており、
土日のお休みも取得可能です
(※一定のルールがあります)

休日休暇

  • 週休2日制+月8日休み+

シフト申請制を採用

  • 休暇はシフト制で取得可能
  • 土日休みの取得可能

(一定のルールあり)

  • 年末年始に大型連休ありに(6日間)
  • 有給休暇
  • 慶弔時の特別休暇制度あり

交通・アクセス

名古屋駅から徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【各種手当】
・交通費全額支給
・残業手当
・超過勤務手当
・役職手当

【インセンティブ制度】
・売上実績に応じたインセンティブ支給
・2種類のインセンティブを
別々のタイミングでお支払い
インセンティブA:半期ごと(年2回)
インセンティブB:四半期ごと(年4回)

【昇給制度】
・年1回実施

【役職者の収入モデル】
・教育リーダー:基本給+月5万~10万円
・SV:基本給+月10万円~
・マネージャー:基本給+月15万円~

待遇・福利厚生

【福利厚生】
✅無料で貸与するもの

  • 専用社用車

(社員一人ひとりに専用車を用意)

  • 業務用端末(スマートフォン)
  • クレジットカード
  • ETCの機械
  • 各種道具(検査道具、作業道具)

✅その他福利厚生

  • メンター制度(研修終了後)
  • 定期的な懇親会・イベント開催
  • 営業成績に応じたコンテスト実施
  • 資格取得支援制度(罠免許など)
  • 定年制度あり(60歳定年)
  • 再雇用制度あり(65歳まで)

職場環境

平均年齢31歳(23歳~40歳)の
活気ある職場です。
社用車での直行直帰方式で
事務所出勤が不要なため、
効率よく業務に集中できます。
社員数も20名から80名へと
急成長中の企業です!

選考プロセス

\\✨選考フロー✨//
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1. ご応募

2. 担当者から面談・面接日程
調整のご連絡

3. 面談・面接の実施

4. 採用決定のご連絡

5. 業務開始

✅履歴書は不要です
✅オンラインでの即日面談にも対応可能
✅面接から採用までの流れを
スピーディに進めています

<連絡可能時間>
8:00~21:00
※営業電話はご遠慮ください

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