株式会社後楽不動産
不動産管理コンサルタント
4 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 後楽不動産
就業場所
〒700-0922
岡山県岡山市北区東古松南町6-31
職種
不動産管理コンサルタント
仕事内容
不動産管理コンサルタント(不動産営業)
・物件オーナーへ収支アップの提案
・物件を所有される新規オーナーの獲得
・当社管理物件の維持
オーナー様の大切な資産を責任を持ってお預かりし、オーナー様の
収益の向上と資産の最大化をはかるために様々な提案を行って頂き
ます。
取り扱う物件はマンションや戸建て住宅など。賃貸物件を獲得する
専門部隊と連携しながらオーナー様の元へ訪問します。ゆくゆくは
、入居者様からのクレーム減少、家賃滞納ゼロの実現など、入居者
様目線に立った施策の提案もお任せします。
業務変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33010-32740261
受付年月日
2026年10月23日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
岡山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
不動産賃貸業(貸家業,貸間業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望する
求人事業所
事業所番号
3301-616128-8
事業所名
カブシキガイシャ コウラクフドウサン
株式会社 後楽不動産
所在地
〒700-0922
岡山県岡山市北区東古松南町6-31
ホームページ
http://www.kouraku-f-group.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
不動産管理コンサルタント
仕事内容
不動産管理コンサルタント(不動産営業)
・物件オーナーへ収支アップの提案
・物件を所有される新規オーナーの獲得
・当社管理物件の維持
オーナー様の大切な資産を責任を持ってお預かりし、オーナー様の
収益の向上と資産の最大化をはかるために様々な提案を行って頂き
ます。
取り扱う物件はマンションや戸建て住宅など。賃貸物件を獲得する
専門部隊と連携しながらオーナー様の元へ訪問します。ゆくゆくは
、入居者様からのクレーム減少、家賃滞納ゼロの実現など、入居者
様目線に立った施策の提案もお任せします。
業務変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒700-0922
岡山県岡山市北区東古松南町6-31
最寄り駅
JR瀬戸大橋線 大元駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な免許・資格
免許・資格名
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、21時間分として毎
月支給し、それを超える場合別途支給いたします。
その他の手当等付記事項(d)
・宅地建物取引士手当あり・賃貸不動産経営管理し手当
あり
・FP1級、2級手当あり
月平均労働日数
21.6日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり20,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
異動シーズンにおける顧客対応の集中・予算、決算業務
1ヶ月・80時間、1年・720時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日(水曜日)+隔週火曜日(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
45人
就業場所
45人
うち女性
18人
うちパート
4人
設立年
平成21年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
不動産の賃貸、売買、仲介、管理
住宅リフォーム全般、建築工事業
経営コンサルタント業
会社の特長
我々、後楽不動産グループは不動産の賃貸・売買・管理等、不動産
運営のプロフェッショナルとしてお客様に『ありがとう』を言って
いただける会社を目指し、全社員活き活きと働いています。
法人番号
2260001011778
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
5人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒700-0922
岡山県岡山市北区東古松南町6-31
最寄り駅
JR瀬戸大橋線 大元駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒700-0922
岡山県岡山市北区東古松南町6-31
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
コヤノ、ユクモト
担当者
古家野、行元
電話番号
086-250-9990
FAX
086-250-9991
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
弊社は、お客様から期待以上の満足を頂き、「それ以上のありがと
う」をいただくことを目指し、お客様一人ひとりに寄り添った対応
を大切にしています。
初めての社会人生活に不安を感じる方もいるかもしれませんが、入
社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、仕事の基礎から学ぶこ
とができます。私たちと一緒に成長しながら、たくさんの「ありが
とう」の輪を広げていきましょう!
*マイカー通勤:可(駐車場自己確保・一部自己負担)
*昇給・賞与は業績による。
*トライアル雇用求人
トライアル雇用期間:3ヶ月、同条件
*ご応募の際は、ご連絡下さい。面接日時をお伝え致します。
「オンライン自主応募可」
自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
- 〈各種資格手当あり〉宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・
一級施工管理技士・二級建築施工管理技士・FP1級2級・建築士
(建築施工技士)・二級建築士・任意売却取扱主任者
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
採用担当者より
こんな方大歓迎!
・岡山の地域に根差した会社で働きたい!
・オーナー様や入居者様との信頼関係を大切にしたい!
・自分の頑張りや成果を正当に評価してもらいたい!
・これまでの営業経験や接客経験を活かしたい!
・将来的には管理職として活躍したい!
・不動産業界経験者大歓迎、未経験の方も歓迎です!
当社では、社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して長く働ける
職場づくりに取り組んでいます。
日々の対話から課題を見つけ、解決に向けて行動することで、「任
せてよかった」「ありがとう」という言葉をいただける、やりがい
のある仕事です。
あなたの経験や強みを活かし、私たちと一緒に成長していきません
か?
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じで職務手当決定
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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