児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他児童福祉

＼ 福祉ルームみらい原で働く魅力 ／

✅ 定員10名。子ども一人ひとりの成長に寄り添える
✅ 月給22万円～25.15万円
✅ 賞与年2回・昇給あり
✅ 未経験から障がい児支援にチャレンジできます
✅ 賀茂駅徒歩5分・マイカー通勤も可能

【1．定員10名。一人ひとりに向き合える環境】
福祉ルームみらい原は、障がいのある子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。
利用定員は10名。
一人ひとりの個性や発達に合わせながら、日々の生活や成長を支援しています。

【2．子どもの発達と成長を身近で支えます】
子どもたちへの療育・生活支援をはじめ、学校やご自宅への送迎などを担当します。
日々の関わりを通じて、子どもたちの「できた」や成長を身近で感じられる仕事です。

【3．さまざまな資格・経験を活かせます】
児童指導員任用資格のほか、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許など、児童指導員の要件を満たす方が対象です。
資格要件を満たしていれば、障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。

【4．仕事と生活を両立しながら働けます】
勤務時間は平日10:00～19:00、土曜日・学校休校日は8:30～17:30。
残業はほとんどなく、夏季休暇や年末年始休暇、産休・育休制度もあります。

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【仕事内容】
放課後等デイサービス「福祉ルームみらい原」で、児童指導員として子どもたちへの支援を担当していただきます。

＜主な業務＞
・子どもの発達支援、成長支援
・療育時の支援、指導
・子どもの送迎
・支援に伴う業務
送迎にはシエンタ・ノア・ボクシー等の社用車を使用します。
※同法人の他施設へ異動をお願いする場合があります（早良区内）

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【福祉ルームみらい原について】
小学生から高校生までの子どもたちを対象に、放課後や学校休校日の居場所と成長支援を提供しています。
子ども一人ひとりの個性を尊重し、それぞれの成長に合わせた支援を大切にしています。

【運営会社について】
株式会社みらいメディクスは、福岡県を中心に障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。
地域の医療・福祉の発展に貢献し、誰もが豊かに生活できる社会の実現を目指しています。

【職場見学について】
施設見学も受け付けています。
ご希望の方は応募後にご相談ください。
施設公式サイト：
https://www.mirai-medix.co.jp/room/hara/
子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、一緒に支援してくださる方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材

【必須条件】
児童指導員の資格要件を満たす方

＜資格要件の例＞
・児童指導員任用資格
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・幼稚園教諭免許
・小学校・中学校・高等学校の教員免許
・大学または大学院で心理学、教育学、社会学、社会福祉学等を修めた方
・児童福祉事業で一定期間の実務経験がある方

※実務経験による資格要件は学歴等によって必要年数が異なります。
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。
子ども一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、丁寧に支援していただける方をお待ちしています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

シフト制
【平日】
10:00～19:00
【土曜日・学校休校日】
8:30～17:30
※実働8時間、休憩60分
※残業はほとんどありません

休日休暇

シフト制（日曜日休み）
・公休３日／月
※祝日開所の場合は振替休日あり
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（取得実績あり）

勤務地

〒8140165福岡県福岡市早良区次郎丸1丁目27-24

交通・アクセス

地下鉄七隈線「賀茂駅」から徒歩約7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 18万円 〜 19万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 6万1500円

月給220,000円～251,500円

【内訳】
・基本給：180,000円～190,000円
・処遇改善手当：38,000円～58,000円
・送迎手当： 2,000円～3,500円

※給与は経験・能力等を考慮して決定します。
昇給あり
賞与あり：年2回、計2ヶ月分（過去実績）

【通勤手当】
・マイカー通勤の場合：月20,000円まで
・公共交通機関利用の場合：月15,000円まで

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給
マイカー通勤：月20,000円まで
公共交通機関利用：月15,000円まで
・マイカー通勤可
・駐車場あり（個人負担 月3,000円／応相談）
・退職金制度あり（勤続3年以上／社内規定あり）
・定年65歳
・再雇用制度あり（上限68歳）
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・誕生日祝金あり
・産休・育休取得実績あり

職場環境

子どもの個性や発達課題に合わせた支援を行っています。先輩スタッフによる指導や研修制度があります。
転勤の可能性あり（早良区：原、野芥、小田部）。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。