居酒屋店長候補

ハローワーク事業所名

株式会社マスコ

就業場所

〒889-1414

宮崎県児湯郡新富町富田南１丁目２

「やきとり恵屋プラス 新富店」

職種

居酒屋店長候補／恵屋プラス 新富店

仕事内容

県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。

予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のＤＸ化を進

行中。

・接客（席案内、注文受け、料理の提供、片付け）など

・キッチン（仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄）など

・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃

上記をメンバーで分担協力しておこないます。

習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。 自分のお店を持ちたい方へ：ＦＣのれん分け独立制度あり。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-24176661

受付年月日

2026年10月23日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

酒場，ビヤホール

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-203193-5

事業所名

カブシキガイシャマスコ

株式会社マスコ

所在地

〒880-0912

宮崎県宮崎市大字赤江飛江田１２５３－１

ホームページ

https://www.masuko-net.com

正社員

フル

学歴不問

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

居酒屋店長候補／恵屋プラス 新富店

仕事内容

県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。

予約管理システムやセルフオーダー、配膳ロボット等のＤＸ化を進

行中。

・接客（席案内、注文受け、料理の提供、片付け）など

・キッチン（仕込み、簡単な調理・盛付け、食器洗浄）など

・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃

上記をメンバーで分担協力しておこないます。

習熟状況により店舗運営管理に関わり、早期の店長・料理長へ。

※自分のお店を持ちたい方へ：ＦＣのれん分け独立制度あり。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒889-1414

宮崎県児湯郡新富町富田南１丁目２

「やきとり恵屋プラス 新富店」

最寄り駅

日向新富駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

児湯郡内には他に高鍋店、近隣の西都市に西都店があり、ご希望に

よりそちらでの勤務も可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

将来的には宮崎県・鹿児島県内の

店舗への可能性あり（事前相談）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による年齢制限（深夜業）及び定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

業界問わずチーム作業やマネジメント経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月（経験等により変動）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

207,600円〜246,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 21,600円〜53,600円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 給与はご希望やご経験等を加味し、各種手当を加算し

設定しています。

• 時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜割増手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜280,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

13時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

１ヶ月単位の変形労働時間制により、店舗の繁忙・閑散に応じて日

々の時間を調整します。（週平均４０時間以内・実働時間平均８時

間／日）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

来客数が大幅に増加する繁忙期（ＧＷ・夏休み等）は、年６回を限

度とし、月１００時間未満、年７２０時間まで延長可。

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はローテーション（月９日休、休日出勤の場合あり（休日出勤

手当支給））

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

400人

就業場所

16人

うち女性

9人

うちパート

12人

設立年

昭和62年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

飲食店（やきとりの恵屋、串焼らくい他）の経営

サラダドレッシング・冷凍食品の製造販売

会社の特長

飲食店（炭火やきとりの恵屋、串焼らくい他）は宮崎県や鹿児島県

に２０店舗を展開しています。教育制度がしっかりしているので、

未経験の方でも即戦力として活躍いただいています。

法人番号

9350001002753

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-1414

宮崎県児湯郡新富町冨田南１丁目２

「やきとり恵屋プラス 新富店」

最寄り駅

日向新富駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒889-1414

宮崎県児湯郡新富町冨田南１丁目２

「やきとり恵屋プラス 新富店」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考場所に関しては、ご希望の店舗にて行います。

宮崎市赤江の本社にお越しいただく場合もございます。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

フジモト

担当者

藤本

電話番号

0985-54-1118

ＦＡＸ

0985-54-6601

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊私有車使用（燃料代会社規定による。）

＊制服貸与

＊社員割引

＊試用期間は、能力やスキルにより決定いたします。

＊賞与は採用１年以上の方から対象

【モデル給与】

《１年目》

基本給 １８６，０００円

＋役職手当 ２１，６００円～（経験加味）

＋時間外手当４０，７１０円（３０時間見込）

＝総支給額２４８，３１０円

上記に、「深夜割増手当」を加算いたします。

【仕事と子育て両立応援求人】【長期療養者両立求人】

※事前に職場見学も可能です。

月の平均所定労働時間：１７１．３時間

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社では、社員全員が心掛けるべきこととして「挨拶・言葉遣い・

笑顔」を経営指針にも掲げています。

「心を込めた挨拶、気持ちの良い言葉遣い、常に笑顔」はお客様に

対してのことだけではなく、店舗スタッフ同士のより良いコミュニ

ケーションを図る上で特に重要なファクターとなっています。

現在のスローガンは「活気・元気・親切・美味しいが私達の原点」

です。

活気ある雰囲気のお店（職場）で、スタッフ皆が元気良く、関わる

人全てに親切で、美味しい商品でお客様に喜んで頂く（それが自分

達にも返ってくる）ことを目指しています。

コロナ禍明けのお客様の来店増加を受け、店舗の再拡大を「フラン

チャイズ方式（社員独立・のれん分け）」で進めてまいります。（

最短入社１年後に独立も可能な仕組みで、早く・成功可能性の高い

自分のお店を持ちたい方に自信を持ってお薦めします。）

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職を希望される場合、原職復帰または状況に応じた勤務が可能な

部署（業態・店舗）へ復帰させる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。