清掃業務社員『川西町西大塚』

ハローワーク事業所名

株式会社 エービーエム

就業場所

〒992-0601

山形県東置賜郡 川西町大字西大塚２０００ 公立置賜総合病院 就業場所へのお問い合わせはご遠慮ください。

職種

清掃業務社員（７．５時間）『川西町西大塚』／冬季除雪有

仕事内容

＊公立置賜総合病院での清掃作業

・冬季と冬季以外で業務内容が異なります。

・冬季は敷地内歩道除雪作業（除雪機を使用します）や駐車場の

ライン出し、排雪待ちの雪山崩しなど主に除雪排雪業務です。

・冬季以外の期間は、敷地内外構（リハビリ公園のゴミ拾い

除草剤散布、害虫駆除、殺虫剤散布、落ち葉拾い、など）

屋外の環境整備業務に従事していただきます。

・入社後、清掃に関する研修会を実施いたしますので、未経験者の

方も大歓迎です。（ほとんどの方が未経験者から）

・現場に直行、直帰です。

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

《 急募 》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-06329561

受付年月日

2026年10月21日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-001198-1

事業所名

カブシキガイシャ エービーエム

株式会社 エービーエム

所在地

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

ホームページ

https://www.y-abm.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

清掃業務社員（７．５時間）『川西町西大塚』／冬季除雪有

仕事内容

＊公立置賜総合病院での清掃作業

・冬季と冬季以外で業務内容が異なります。

・冬季は敷地内歩道除雪作業（除雪機を使用します）や駐車場の

ライン出し、排雪待ちの雪山崩しなど主に除雪排雪業務です。

・冬季以外の期間は、敷地内外構（リハビリ公園のゴミ拾い

除草剤散布、害虫駆除、殺虫剤散布、落ち葉拾い、など）

屋外の環境整備業務に従事していただきます。

・入社後、清掃に関する研修会を実施いたしますので、未経験者の

方も大歓迎です。（ほとんどの方が未経験者から）

・現場に直行、直帰です。

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

《 急募 》

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒992-0601

山形県東置賜郡 川西町大字西大塚２０００ 公立置賜総合病院

※就業場所へのお問い合わせはご遠慮ください。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業中の喫煙は禁止

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

置賜地域（通勤範囲内）の

契約施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）未満※６０歳以上も応募可（条件変更有）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

185,438円〜193,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,085円〜176,085円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別手当 9,353円〜17,415円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金は能力、経験などによって決定いたします。

関連資格の取得や、社内検定などの成績により

資格手当が支給されます。

※時給換算 １１５０円～１２００円となります。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,320円〜11,696円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

105,000円〜125,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時15分

就業時間２

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

（１）冬季（２）冬季以外の勤務時間になります。

＊昼６０分、１５時から１５分の休憩あり（３６協定届け出済）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションシフト（毎月２０日頃翌月のシフトを決定します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

28人

うち女性

22人

うちパート

12人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス（警備管理業務）（清掃管理業務）（設備管理業

務）（舞台オペレーション業務）

施設管理（公共施設指定管理・総合管理）

会社の特長

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。

官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な

成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

法人番号

8390001009779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

最寄り駅

窪田停留所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接の結果、適性検査を行う場合があります。

担当者

課係名、役職名

企画・人事部 部長

担当者（カタカナ）

タグチ ヒロユキ

担当者

田口 浩之

電話番号

0238-37-5733

ＦＡＸ

0238-37-2822

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は社員の皆様が健康で長く活躍していただけるように、

「やまがた健康企業宣言」を掲げ、社員の健康管理を進めて

います。

女性活躍、ライフワークバランス（毎週水曜日はノー残業デー）を

推進しています。

入社後定期的に就業相談（新人フォロー面談）を実施しています。

また、外部機関に相談窓口を設けています。

※健康経営優良法人２０２６認定（６期連続認定）

※やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定

※きら企業認定

※ユニフォーム貸与

• ６０歳以上の方も応募は可能です。その場合は正社員でなく

契約社員（１年契約原則更新）となります。

• 「会社の履歴書」公開事業所

会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談

窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊入社後、定期的に人事担当者による就業相談（新人フォロー面

談）を実施しています。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

南陽営業所

年商

令和6年

9億9,950万円

令和5年

9億3,807万円

令和4年

9億2,529万円

主要取引先

主要取引先１

米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁

主要取引先２

山形銀行、オカムラ、小森マシナリー

関連会社

関連会社１

エービーエムエナジー合同会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診

できます。

制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。

通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります

。

慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し

ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員以外も全員対象・入社１年目新人研修・設備管

理部技術講習会（月１回）・警備部警備員現任者育・

業務部清掃作業従事者研修会（年１回）・新人研修会

（新人期間）・ＣＤ（カスタマーデライト）研修会（

年１回）・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員

のスキルアップ応援制度が充実

両立支援の内容

産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン

を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復

職後の面談を行って支援します。

介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、

身分の変更に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。