株式会社グリーンアース
業務サポート一般事務
1 day ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他コーポレートスタッフ
- 当社では、伐採した樹木や枝葉のリサイクル事業をしています。
工場でチップ化(破砕)された樹木や枝葉はバイオマス燃料や、公園や街路樹等の舗装用材料、農業で活用されています。
- 2024年4月より中部電力株式会社の関連会社になりました。
https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1213575\_3273.html
<具体的には>
業務部に配属された場合は、会社全体を支える幅広い業務を担当します。
入社後は、総務的な業務や各部門の事務サポート、データ集計など、さまざまな業務を少しずつ経験していただきます。
その中で、適性や希望を確認しながら担当業務を決定し、段階的にできることを増やしていきます。
また、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、スキルアップにつなげていただける環境です。
- 主に管理会計業務
・予実管理表の作成補助、請求書処理、月次業務の補助 など
- IT関連 総務関連
・社内PC、携帯電話などのIT資産管理、車両管理(保険料更新など)
- 内部統制・監査対応
・ISOに基づく内部監査対応、書類管理
※入社後、業務に必要な外部研修を受講していただきます。
- 収集運搬部サポート
・配車業務他
- 農地に関する業務
・農地ごとの所在地・面積・作物・契約等管理
- 庶務業務
・電話、FAX、来客対応
・その他、付随する事務業務
【応募資格】
<必須条件>
普通自動車運転免許
基本的なPCスキル(Excelで基本的な関数)
<歓迎条件>
管理・経理部門での実務経験
IT機器の管理経験
ISO・内部監査関連業務の経験
幅広い業務にチャレンジしながら、キャリアを築いていきたい方歓迎します!
これまでの経験や適性などを考慮し、一人ひとりに適した業務を担当していただきます。
求めている人材
【求める人物像】
・組織の変化や新しい取り組みに柔軟に対応できる方
・コツコツと丁寧に仕事ができる方
・業務改善や効率化に前向きに取り組める方
・チームと協力して業務を進められる方
・将来的にマネージャーを目指し、幅広い業務に挑戦したい方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
【必須条件】
・パソコン操作(Excel、Outlook、Word)
※PowerPointは経験の方は優遇します。
・普通自動車運転免許
【よく使用するツール】
・Excel(データ集計)
・PowerPoint(資料作成)
・Outlook/LINE WORKS/Teams(社内外コミュニケーション)
※使用経験がなくても、入社後に習得していただければ問題ありません。
【歓迎条件】
・複数の関係者と連絡・調整しながら仕事を進められる方
・分からないことを自ら調べたり、確認したりしながら進められる方
・Excel:ピボットテーブル、関数(SUMIFS、VLOOKUP等)を使用したデータ集計の経験
・Word:校閲機能(変更履歴の記録・反映)を使用した文書作成の経験
・PowerPoint:社内外向け資料の作成経験
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9時00分~18時00分
実働8時間:休憩1時間(昼1時間)
週休2日制
休日休暇
土曜・日曜・祝日休み
週休2日制
有給休暇(計画的夏期3日、計画的冬期2日あり)
育児休暇実績あり
勤務地
〒2720837千葉県市川市堀之内3丁目21番地1号
交通・アクセス
北総鉄道 北国分駅 徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 32万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*当社規定昇給制度あり(人事制度)
*当社規定交通費支給
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(中退共)
・おやつ支給制度:毎月、従業員1人あたり1,000円分のおやつを用意しています。
・事務所で着用のパーカーを用意
・駐車場あり
・車通勤可
職場環境
・多世代が活躍する職場環境です
・マネージャー登用制度あり
・冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー使用可
・社会保険完備
・有給休暇取得推奨(夏期・冬期は計画的有給あり)
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【選考の流れ】
書類選考
一次面接(業務内容の説明・相互理解)
二次面接(役員面接)
内定
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