【神奈川／橋本】宇宙機器の評価・検証◇安定基盤×キャリア支援充実／プライム上場／福利厚生◎

【企業名】

株式会社アルプス技研

【職種名】

【神奈川／橋本】宇宙機器の評価・検証◇安定基盤×キャリア支援充実／プライム上場／福利厚生◎

【仕事内容(概要)】

【神奈川／橋本】宇宙機器の評価・検証◇安定基盤×キャリア支援充実／プライム上場／福利厚生◎

【具体的な仕事内容】

【電気・電子部品に関する基本知識がある方へ／創業以来、一度もリストラを行わず社員の雇用を守り続けるプライム上場企業／年休127日／月平均残業17.6時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇取得実績あり／育児休暇取得率100％】

■業務概要：

宇宙事業推進室の開発・設計チームにて、試験・検証を中心とした開発補助業務を担当していただきます。

■業務詳細：

◇宇宙事業における各種開発・設計業務

・国立機関、大学および民間企業から受託した製品開発業務

◇当社のものづくり部門およびグループ会社、協力会社と連携しながら開発・製造・評価業務を実施

・探査機や衛星、宇宙ステーション、宇宙輸送機、ローバーなど、宇宙空間で活動する各種機器の制御技術開発および制御基板の設計

■主な役割：

各種試験・検証（単体テスト、結合テスト、システムテスト）、スケジュール作成、関連資料作成、協力会社との打ち合わせなどをお任せします。

■当社の魅力：

【豊富なキャリア選択肢】

・基本的には受託技術者（自社内開発）としてキャリア形成を行います。

・本人の希望に応じて、派遣技術者や総合職（マネジメント）へのキャリアチェンジも可能です。

【経営の安定】

・自己資本比率65.8％と高水準を維持しており、安定した経営基盤を誇ります（一般的に40％以上で健全とされています）。

・売上高、経常利益ともに年々増加傾向にあります。

・株式上場後は20年以上にわたり黒字経営を継続しています。

・創業から55年以上、一度も人員整理を行っていません。

・初任給も継続的に引き上げています。

【長期就業のための手厚いサポート】

・年休127日／月平均残業17.6時間／有給取得率74％

・男性の育児・看護休暇取得実績あり

・育児休暇取得率100％（プラチナくるみん認定企業）／育児休暇からの復職率100％

・子ども手当（18歳まで月額10,000円）

・持株会や確定拠出年金など、資産形成支援制度も充実

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社会人経験2年以上

・電気・電子部品に関する基本知識

・エレキ図面の基本的な読解

・officeソフト（Word,Excel,PowerPoint）の基本操作

■歓迎条件：

・FPGAロジック回路への理解と基本知識

・アナログ/デジタル回路の基本知識

・基板製作に関する基本知識

・FMEAに関する基本知識

・EMC試験の実務経験

・各種環境試験の基本知識

・車載部品に関する基本知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

アルプス技研第二ビル

住所：神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

アルプス技研第二ビル／神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18　[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業：月平均17.6時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※業務内容・給与・勤務時間等、同条件となります。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～330,000円

＜月給＞

250,000円～330,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回（6月・12月）

■給与改定：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限／50,000円

家族手当：18歳未満未就労の子ども1人あたり10,000円

住宅手当：会社契約（業務上の転居）の場合に補助あり

社会保険：※アルプス技研グループ健康保険組合に加入

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

【支援】技術者育成プログラム（既卒のみ）/資格取得支援/各拠点での勉強会/キャリア開発サポートシステム(ESS)

【研修】入社合宿研修/社会人基礎研修/キャリア開発研修/役割・役職研修　など

＜その他補足＞

【手当】単身赴任手当、交代勤務手当、役職手当、マネジメント手当など

【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）

【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

【事業概要】

東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実◎ | オーダーメイドのキャリア支援体制あり◎| 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜プラチナくるみん取得｜有料派遣事業者認定

■当社の特徴：上流工程案件96％

700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。

機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析　etc…

企画・基礎研究～設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。

■経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化

アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。

■定着率95.4％　-長く活躍できる環境づくり

案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。

育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜プラチナくるみん取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

【郵便番号】

2206218

【所在地】

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5

【ビル名等】

クイーンズタワーC18F

【設立年 補足】

1971年1月

【従業員数】

4,909名

【市場】

プライム市場

【資本金】

2,347百万円

【売上高】

52,649百万円

【経常利益】

5,543百万円

【平均年齢】

35.7歳

【HPリンク先】

https://www.alpsgiken.co.jp/