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ランドセル工場の管理スタッフ

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ランドセル工場の管理スタッフ

株式会社ハシモト

ランドセル工場の管理スタッフ

1 day ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

24 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、倉庫作業スタッフ

【ここがポイント!】
✅ 未経験から製造技術を身につけ、ものづくりのプロを目指せる
✅ 製造現場で経験を積み、将来的な管理職を目指せる
✅ 冷暖房完備の快適な職場!一年中働きやすい環境
✅ 髪型・髪色自由!ひげ・ピアスもOK
✅ 決まった時間で働きやすい環境
✅ ランドセル贈呈制度あり!お子様の小学校入学時にプレゼント

【仕事内容】
「フィットちゃんランドセル」の製造に関わる作業をお任せします。

先輩スタッフが丁寧にサポートするため、製造未経験の方も安心して始められます。

まずは担当する作業を覚えることから始め、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を広げていきます。
将来的には管理職候補として、スタッフのサポートや作業管理など、現場をまとめる業務にも携わっていただきます。

<主な業務>
・部品の取り付け作業
・ミシンを使用した縫製作業
・製品の組み立て作業
・完成品の検品・品質チェック
・仕上げ作業
・作業場の整理整頓

※最初からすべての業務をお任せすることはありません。
※できることから少しずつ仕事を覚えていただけます。

【1日の流れ】
・出勤、作業内容の確認
・部品の準備、取り付け作業
・組み立て・縫製作業
・昼休憩
・検品・仕上げ作業
・片付けをして退勤

※決まった時間で働きやすい環境です。

【入社後の流れ】
まずは簡単な製造作業からスタートします。
先輩スタッフが作業の進め方や注意点などを丁寧にお教えするため、未経験の方も無理なく仕事を覚えていけます。
一つの作業に慣れたら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。

経験を積んだ後は、スタッフのサポートや作業の進捗管理など、現場運営に関わる業務にも挑戦可能です。
未経験から製造の技術と現場管理の経験を身につけ、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材

【必須条件】
・基本的な作業ルールを守って勤務できる方
・周囲と協力しながら仕事に取り組める方
・コツコツと丁寧に作業できる方
・長期的に仕事を覚えていく意欲のある方

【歓迎条件】
・製造・工場での勤務経験がある方
・縫製やミシン作業の経験がある方
・組み立て・検品・品質チェックなどの経験がある方
・将来的にスタッフ管理や現場管理に挑戦したい方

【求める人物像】
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・一つひとつの作業を丁寧に進められる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
・将来的なキャリアアップを目指したい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

・8:10~17:10(休憩1時間)

※残業ほぼなし
※残業が発生する月でも月10時間程度です

休日休暇

【休日・休暇】
年間休日110日以上

・週休2日制
・日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
(消化率100%/年5日まで時間単位で取得可)
・育児休暇
・介護休暇

※土日休みの週や、土日祝休みの週もあります。
※土曜日出勤は平均月1回程度、多い月でも最大2回までです。
※土曜日が1日もない月もあります。

勤務地

〒9398064富山県富山市赤田1072

交通・アクセス

「黒崎」バス停より徒歩6分

給与詳細

基本給:年俸 420万円 〜 600万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:249,500円~400,000円

・経験・能力などを考慮のうえ決定
・賞与3.5ヶ月分+決算賞与(最小1.5ヶ月分)
・管理者へのキャリアアップにより、さらなる収入アップを目指せます

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【年収例】
・2年目:年収420万円~440万円
・3年目:年収440万円~470万円
・5年目:年収600万円以上

※経験・能力・昇給・賞与・役職などにより変動します。
※3年目以降は管理者へのキャリアアップを想定した参考例です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(勤務条件に応じて)
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・制服貸与
・昇給あり
・賞与あり
・決算賞与あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・通勤手当あり(上限あり)
・養育手当あり
・有給休暇制度(有休消化率100%)
・育児・介護休暇制度あり
・健康診断
・冷暖房完備
・新入学時ランドセル贈呈制度あり
・インセンティブ制度あり(改善提案が採用された場合)
・インフルエンザ予防接種(任意/会社負担)
・社内イベントあり(新年会・懇親会・夏ビアパーティ・秋BBQなど/任意参加・費用会社負担)

職場環境

20〜50代の女性スタッフが多数活躍中。
120名のスタッフが在籍し、約50名が子育て中の主婦(夫)さん。
お子さまの急な発熱や学校行事によるお休みにも理解があり、助け合いながら働ける環境です。
冷暖房完備で一年中快適に働けます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

①Web応募
②書類選考
③一次面接
④筆記試験、適性検査
⑤最終面接
⑥内定
※応募から内定まで最短2週間

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