住宅設備・給排水工事の施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 橘高

就業場所

〒857-1162

長崎県佐世保市卸本町２５－２

職種

住宅設備・給排水工事の施工管理（未経験歓迎！）

仕事内容

＊住宅設備・給排水工事の施工管理を担当します。

営業が受注した工事について引き渡しまでの段取りを整えます。

工事のスケジュール・品質・安全管理

工事の進み具合や仕上がり、安全面を確認します。

職人・協力業者との打ち合わせ

作業予定の共有や現場での指示、お客様との進捗調整を行います

材料の確認・現場写真・報告書の作成

必要な材料や施工状況を確認し、写真撮影や報告書を作成します 道具の名前や設備の基礎知識から、上司がマンツーマンで指導。

基本はチームで動きます。現場は長崎県内が中心です。

＊使用車：軽トラック・軽ワゴン・２ｔトラック（ＭＴ）

• ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-11427661

受付年月日

2026年10月23日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4202-001554-2

事業所名

カブシキガイシャ キッタカ

株式会社 橘高

所在地

〒857-1162

長崎県佐世保市卸本町２５－２

ホームページ

http://www.kittaka.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

住宅設備・給排水工事の施工管理（未経験歓迎！）

仕事内容

＊住宅設備・給排水工事の施工管理を担当します。

営業が受注した工事について引き渡しまでの段取りを整えます。

工事のスケジュール・品質・安全管理

工事の進み具合や仕上がり、安全面を確認します。

職人・協力業者との打ち合わせ

作業予定の共有や現場での指示、お客様との進捗調整を行います

材料の確認・現場写真・報告書の作成

必要な材料や施工状況を確認し、写真撮影や報告書を作成します

※道具の名前や設備の基礎知識から、上司がマンツーマンで指導。

基本はチームで動きます。現場は長崎県内が中心です。

＊使用車：軽トラック・軽ワゴン・２ｔトラック（ＭＴ）

• ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-1162

長崎県佐世保市卸本町２５－２

最寄り駅

ＪＲ大塔駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

卸本町バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験者歓迎。住宅設備・給排水工事の施工管理や、

配管工事の実務経験がある方も歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級管工事施工管理技士

あれば尚可

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

＊自動車運転免許は準中型５ｔ未満以上が必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は所持資格や経験等を考慮して決定します。

＊資格手当：１級５，０００円・２級４，０００円

＊禁煙手当：２，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊会社カレンダーによる

＊夏期休暇：４日、年末年始休暇：６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

37人

うち女性

16人

うちパート

4人

設立年

明治36年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

機械工具・建設資材・住設管材・エコ関連機器の卸売業

ドイツ製特殊接着剤マルチメタルの輸入販売

『ＭＰ』

会社の特長

明治３６年創業以来地元企業として堅実に歩んでいます。

社員の物心両面の幸せを追求し、時代の変化に対応する会社である

事を目指しています。

法人番号

5310001005284

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒857-1162

長崎県佐世保市卸本町２５－２

最寄り駅

ＪＲ大塔駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒857-1162

長崎県佐世保市卸本町２５－２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊面接日時は書類到着後７日以内に連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務経理部 総務部長

担当者（カタカナ）

タカミ リクト

担当者

高見 陸斗

電話番号

070-2653-0938

ＦＡＸ

0956-31-1031

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• カジュアル面談：まずは、お話ししませんか？

まずはカジュアル面談（ＷＥＢ）からスタートします。

お互いのことを知る時間として、リラックスしてお話できれば

と思っています。※自主応募の場合は紹介状は不要です。

• 面接：役員・社長面談にて意思確認を行います。

＊利益額が目標を突破した期は、決算賞与があります。

＊禁煙手当あり（健康企業宣言に取り組んでいます）

＊有給取得５日間以上を義務付け。

＊昇給・賞与

＊働き方改革実施中…会社の施錠時間１８時半（水は１８時）の

徹底。 ＊転勤については本人希望を考慮します。

＊駐車場：有料駐車場を会社が確保（駐車場代は会社負担）

＊資格取得のためのサポートも行っています。

「オンライン自主応募可」

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が

異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

創業１２２年。“変わらない信頼”と“変わり続ける挑戦”

橘高株式会社は、創業から１２２年。

長崎・佐賀の建設業界を支える建築資材の専門商社として、時代の

変化に向き合いながら、地域密着で実績を積み重ねてきました。

その長い歴史が、揺るぎない経営基盤と、数多くの取引先からの厚

い信頼につながっています。

けれど、私たちは「老舗」という看板に甘えません。

変化の激しいこの時代だからこそ、良いと思ったものは、建材に限

らずどんどんチャレンジしていく。

そんな柔軟さと行動力で、次の１００年をつくっていく「老舗ベン

チャー企業」です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。