その他

・採用予定人数3名

雇用形態

契約社員

仕事内容

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損害保険サービスを支える仕事。
障がいのある方が自分らしく働き、社会に貢献できる職場です。

私たちは、損害保険に関わる損害確認や鑑定を専門に行う会社です。
保険会社やその先にいるお客様を支える、社会的意義のある仕事に携わっています。

今回募集するのは、こうした事業を支える事務サポート業務です。
経営管理本部に所属し、経理・総務・人事・情報システムなど、各部署の業務をサポートしていただきます。
今回の採用にあたっては、入社後に担当いただく業務をあらかじめ検討・整理し、障がい者の方一人ひとりが役割を持って活躍できるよう、受け入れ体制を整えています。

幅広い業務の中から、ご経験やスキル、適性に応じて担当業務を決定し、習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げ、障がいの有無にかかわらず、一人ひとりが自身の力を発揮し、仕事を通じて会社や社会に貢献できる環境を目指しています。

以下は各部署で想定している業務の一例です。

• 人事部

・採用活動のサポート（求人情報の更新、応募者データの管理、説明会・インターンシップの運営補助）
・社員教育・研修の運営サポート（研修準備、システム登録、日程調整）
・人事関連データの入力・集計、各種資料の作成補助
・給与・交通費関連の事務処理、書類の電子化・管理
・社内広報のサポート（SNS投稿文・画像の作成など）

• 総務部

・書類のスキャン、PDF化、ファイル保存・管理
・Excelへのデータ入力、各種管理表の更新
・請求書等の事務確認、電子データの登録
・議事録・マニュアル等の作成、文書の書式変換
・社内資料の掲載・案内、情報収集
・備品管理、郵便物・送付物の準備、社内問い合わせの一次受付

• 経理部

・Excelを使用した各種一覧表・管理表の作成、更新
・経費・請求書・入出金データの入力、集計、照合
・月次決算用資料の作成補助
・経費精算関連書類のPDF化、保存、管理
・社内への締め日案内メールの配信

• 情報システム部

・PC情報の登録・更新
・システム操作ログの取得・保存
・ソフトウェア・ドライバーのバージョン確認
・操作マニュアルの確認・修正

求める人物像・資格

＜応募資格＞

・高校卒以上の方
・障害者手帳をお持ちの方
・東京本社に通勤可能な方

＜求める人物像＞
・社会や会社に貢献できる仕事にやりがいを感じる方
・任された業務に責任感を持って取り組める方
・ルールや手順を守りながら正確に業務を進められる方
・分からないことを相談しながら業務を進められる方
・周囲と協力しながら働ける方
・長期的に就業したいと考えている方

勤務時間

09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・時差出勤有（8時始業、10時始業）
・全社平均残業時間：月9.2時間
・原則、出社を想定しておりますが、入社3か月経過後、リモートワーク実施可能
・フルタイム勤務を想定しておりますが、週30時間以上・1日6時間の勤務についても相談可能です。

契約期間：あり（6か月）

休日・休暇

＜休日＞
・年間休日120日以上
・週休２日制（原則土日祝が休日）

＜休暇＞
・有給休暇付与日数は入社月により異なります。
4月1日～9月30日入社は、初年度13日付与（入社日に付与）、10月入社／10日、11月入社／8日、12月入社／6日、1月入社／4日、2月入社／2日、3月入社／1日
・半日単位（午前または午後）で取得可能
・入社日より年次有給休暇の利用可能
・通院休暇（障害者手帳をお持ちの方を対象に、通院のための特別休暇制度（年5日まで）を設けています。）

＜その他休業・休暇制度＞
・休暇制度：慶弔休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、公務休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、勤続休暇 (勤続満 5年／3日、10年／5日、 20年／5日、25年／10日）

勤務地

勤務先：内山鑑定株式会社_東京本社
住所：東京都赤坂2-2-17ニッセイ溜池山王ビル8階
・原則、出社でのご勤務を想定しておりますが、勤続満３か月以上より業務調整のうえ在宅勤務が可能です。
・喫煙所あり（屋内）
出向：なし

アクセス

溜池山王駅から徒歩1分

給与・待遇

年俸3180000円〜3180000円
上記は、基本給＋就業支援手当（一律15,000円）の合計金額です。
基本給のみ：月給 25万円
・上記はフルタイムで勤務された場合の金額です。
・上記は入社時の年収であり、実績に応じて昇給していきます。
・残業代：別途全額支給します。（基本、残業はありません。）
・通勤交通費：全額支給します。

＜昇給＞
年1回（6月）

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様

福利厚生

社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（全額）
・昇給年1回
・家族手当
・資格取得支援
・慶弔見舞金制度
・退職金制度有（勤続３年以上）
・PCモニター完備
・ドリンクサーバー（有料）あり（コーヒーやラテを楽しめます）
・ベネフィットステーション加入（映画や飲食店、宿泊施設などが割引で利用できるお得な福利厚生です！実際に利用しているスタッフも多数）

～ 障害のある方が安心して働けるための支援制度～
当社では、障害のある方が安心して働き続けられるよう、通院に配慮した休暇制度や、経済面をサポートする就労支援手当を設けています。
一人ひとりの状況に応じて、仕事と通院を両立しながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

【通院休暇制度】
障害者手帳をお持ちの社員は、年間5回まで通院休暇を取得できます。
午前・午後の半日単位で取得でき、半日休暇2回をもって1日分の休暇とします。

【就労支援手当】
障害者手帳をお持ちで、会社に申請した社員に対し、障害の区分・等級に応じて就労支援手当を支給します。
・身体障害者手帳における障害程度等級1・2級保有 月額15,000円
・身体障害者手帳における障害程度等級1～6級保有 月額10,000円

職場環境

業務習得にあたってはマニュアル等を活用するとともに、人事担当者との定期面談（月1回）を実施し、働く上での不安や困りごとについて相談できる環境を整えています。
私たちは、必要なサポートを受けながら、一人ひとりが責任ある役割を担い、社会や会社に貢献しながら長く活躍できる職場を目指します。

東京本社では、20代~50代、若手からベテランまでバランスよく在籍し活躍中です。
オフィスはコーヒーやラテが楽しめるサーバー（有料）があり、カフェのような居心地の良さ。
有休も非常に取りやすく、長期連休を取得し旅行へ行くスタッフもいるなど、プライベートを大切にできる風土です。

選考の流れ

• まずはエントリーをお願いします。

5営業日以内に採用担当からご連絡します。

＜選考の流れ＞
ご応募（障害者手帳のコピーご提出いただきます。）

書類選考（履歴書・職務経歴書）

職場見学会（東京本社）

実習（2週間程度）

面接（2回を予定）、初回面接時に適性検査

内定

アピールメッセージ

私たちは、一人ひとりの強みや個性を活かしながら、誰もが自分らしく活躍できる職場づくりを目指しています。

社会や会社の役に立ちたい、自分にできることを通じて誰かを支えたい。
そんな想いを大切にしながら、これまで培ってきた経験や得意なことを活かし、少しずつできることを広げていける環境を整えていきます。

最初からすべての業務を担っていただくのではなく、一人ひとりの適性や習熟度に合わせて、できることから着実に取り組んでいただきます。日々の仕事を通じて自分の成長を感じ、周囲の仲間と支え合いながら、長く活躍していただきたいと考えています。

その他

募集背景：当社では、障がいの有無にかかわらず、多様な人材が活躍できる組織づくりを進めています。
業務の標準化や業務効率化を進める中で、事務・管理業務を担当いただく新たなメンバーを募集します。
社会や会社の役に立ちたいという想いを持ち、コツコツと責任感をもって仕事に取り組める方をお待ちしています。

エントリー後は、職場見学や実習を通じて、実際の仕事内容や職場の雰囲気を知っていただきます。
当社では、安心して長く働いていただくことを大切にしているため、業務内容や職場環境がご本人に合っているかを、双方で確認したうえで入社を決定します。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

エントリーいただいた方には、まず1時間程度の職場見学会にご参加いただき、職場の雰囲気や実際の業務内容についてご説明いたします。
その後、書類選考・内定を経て、入社前に2週間程度の実習期間を設ける予定です。

実習では、実際の業務を体験していただくことで、仕事内容や職場環境への理解を深めていただきます。
また、ご自身の適性や希望と業務内容が合っているかを確認し、安心して入社を迎えていただくことを目的としています。
業務の進め方や職場での働き方についても、実際に体験しながら確認いただけますので、入社後のイメージを具体的に持っていただけます。