社会福祉法人 坂井輪会 特別養護老人ホーム 穂波の里
主任介護支援専門員
2 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
24 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 坂井輪会
特別養護老人ホーム 穂波の里
就業場所
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通4734番地
職種
主任介護支援専門員
仕事内容
主任介護支援専門員
新潟市西区坂井輪・五十嵐中学校区の日常生活圏域内で在宅生活さ
れている高齢者の方々が安心して住み続けられるよう社会福祉士・
保健師・とともに地域包括支援センター職員として仕事をお願いし
ます。主任介護支援専門員として地域の介護支援専門員の相談・助
言や介護予防への取り組み・高齢者支援を地域の関係機関と連携し
ながらすすめて行きます。
また、当法人は新潟市西区内に坂井輪圏域、五十嵐圏域、居宅事業
所を運営しております。 変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
15010-36775961
受付年月日
2026年10月23日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
新潟公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1501-507551-2
事業所名
シャカイフクシホウジン サカイワカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ホナミノサト
社会福祉法人 坂井輪会
特別養護老人ホーム 穂波の里
所在地
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通4734番地
ホームページ
http://niigata-min.or.jp/honami/
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
主任介護支援専門員
仕事内容
主任介護支援専門員
新潟市西区坂井輪・五十嵐中学校区の日常生活圏域内で在宅生活さ
れている高齢者の方々が安心して住み続けられるよう社会福祉士・
保健師・とともに地域包括支援センター職員として仕事をお願いし
ます。主任介護支援専門員として地域の介護支援専門員の相談・助
言や介護予防への取り組み・高齢者支援を地域の関係機関と連携し
ながらすすめて行きます。
また、当法人は新潟市西区内に坂井輪圏域、五十嵐圏域、居宅事業
所を運営しております。
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通4734番地
最寄り駅
越後線 寺尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
地域包括支援センター坂井輪
老人介護支援センター穂波の里
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
59歳以下の方を募集(定年60歳)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
相談業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,300円〜261,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,200円〜239,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別業務手当 13,600円〜16,800円
処遇改善加算手当 5,500円〜5,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当5万円迄は半額補助(上限25000円)
通勤手当2km(1000円)
~40km(20900円)上限
扶養手当、対象要件は国家公務員の規定に応じる
経験加算による号俸アップがあります。
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,900円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,300円〜3,700円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)土曜日(休憩なし)
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急の相談業務による対応等
休憩時間
60分
年間休日数
118日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月1回程度土曜日勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 65歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
187人
就業場所
6人
うち女性
6人
うちパート
0人
設立年
平成6年
労働組合
あり
事業内容
(1)常時介護を必要とする65才以上の老人の入所事業(デイサ
ービス事業、短期入所事業、老人居宅介護等事業、ホームヘルプサ
ービス、グループホーム)、(2)ケアハウス穂波の里
会社の特長
高齢者の立場に立ち、地域に開かれた施設運営をめざしている。
平成23年2月地域密着特養・認知症デイサービスを開設しました
。
法人番号
3110005000824
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒950-2035
新潟県新潟市西区新通4734番地
最寄り駅
越後線 寺尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接終了後、早急に法人事務局内で選考し通知いたします。
担当者
課係名、役職名
法人事務局長
担当者(カタカナ)
コトウ エツコ
担当者
古藤 悦子
電話番号
025-269-1600
FAX
025-269-1571
Eメール
kotou_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 制服・作業服:有
- マイカー通勤用駐車場:有(無料)
- 連絡不可の時間帯:無
互助会がありインフルエンザ予防接種の補助、リフレッシュ手当補
助があります。また、法人内研修により地域・ご家族・ボランティ
アとの関わりや施設内の他事業所研修等も行っており学ぶ機会を多
く行っております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新潟市包括支援センターの主任介護支援専門員の募集です。社会
福祉士2名、保健師2名、主任介護支援専門員1名、機能強化職員
と生活支援コーディネーター職員(兼務)と共に、地域の高齢者支
援を行っています。新潟市の機能強化職員の増員要請から、五十嵐
圏域の職員募集を行っています。
法人内の退職金制度はありませんが、退職共済に加入しており独
立行政法人福祉医療機構の「社会福祉施設職員等退職手当共済」を
法人負担(年16万円)で掛けています。
勤務上、車を使用する機会があり社有車を使用していただきます
。
職員用の駐車場は無料です。また、仕事着・内履きの支給がありま
す。
応募前の職場見学も可能です。平日の8:30~17:30に担当
(古 藤)までご連絡下さい。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
採用試験を実施し退職から復職までの期間に応じて基本給を決定。
福利厚生の内容
法人内で退職金制度は行っていませんが、退職共済にかけており、
独立行政法人福祉医療機構「社会福祉施設職員等退職手当共済」で
は(年間152100円)の掛け金を法人負担で行っています。
加入期間1年以上勤務し、残念ながら退職となった場合に支払わ
れます。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
全職種を対象とした法人研修と介護職員を対象とし
た介護研修を行っております。
入職後~4年目までを対象とし各種規程やご家族か
らの介護体験、援助の視点等を学びます。
また、外部研修等も必要に応じて行っております。
両立支援の内容
個々の状況に応じ相談にのりながら、規定に応じた対応を検討して
いきます。
例 家庭の事情により勤務時間を調整した。
傷病に伴い勤務先の職場・職種変更を検討した。
事業所に関する特記事項
嘱託職員は定年65歳 希望による70歳までの再雇
用
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
介護施設の為、館内はバリアフリーです。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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