技術・事務職

ハローワーク事業所名

株式会社ｃｅｎ

就業場所

〒370-0841

群馬県高崎市栄町３－１１ 高崎バナーズビル３－５Ｆ

職種

職種解説

技術・事務職（基本的には在宅勤務です）

仕事内容

・省エネ計算、性能評価、ＣＡＳＢＥＥなどの申請サポート入力作

業

・その他

＊現在、都内にお住まいの方が在職中です！

群馬県内に限らず全国の方へおすすめです！

※自宅での作業環境が整っている方は優遇

※ノートパソコンはセットアップしてから貸与

※基本的には在宅勤務となります

（四半期面談や打ち合わせの際は出社、もしくはご自宅近くの

コワーキングスペースにて就業となる場合があります）

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-16799861

受付年月日

2026年10月23日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-620139-3

事業所名

カブシキガイシャセン

株式会社ｃｅｎ

所在地

〒370-0841

群馬県高崎市栄町３－１１ 高崎バナーズビル３－５Ｆ

ホームページ

https://c-e-n.co.jp

パート

パート

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

技術・事務職（基本的には在宅勤務です）

仕事内容

・省エネ計算、性能評価、ＣＡＳＢＥＥなどの申請サポート入力作

業

・その他

＊現在、都内にお住まいの方が在職中です！

群馬県内に限らず全国の方へおすすめです！

※自宅での作業環境が整っている方は優遇

※ノートパソコンはセットアップしてから貸与

※基本的には在宅勤務となります

（四半期面談や打ち合わせの際は出社、もしくはご自宅近くの

コワーキングスペースにて就業となる場合があります）

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

労働条件通知書による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒370-0841

群馬県高崎市栄町３－１１ 高崎バナーズビル３－５Ｆ

最寄り駅

高崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

在宅勤務

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高専以上

専攻について

建築系学科、建築設備系学科

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※建築業界の経験者

※マイクロソフト操作（エクセル・パワポ）

※ＪＷＣＡＤ操作

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

建築設備士

あれば尚可

ＣＡＳＢＥＥ評価員、省エネ適合性判定員、住宅性能評価員

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※残業代支給

※通勤等にかかる交通費支給

※その他、在宅環境に応じて備品・消耗品を支給

＊本人の経験・能力に応じて基本時給を決定します

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

＊就業時間については面接時に応相談

＊休憩時間は法定通り取得

＊有給休暇は法定通り付与

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

令和6年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・省エネ適合性判定・エネルギーマネジメント支援

・住宅性能評価・低炭素認定サポート

・ＣＡＳＢＥＥ関連コンサルティング

会社の特長

環境建築コンサルティングを専門とする企業として２０２４年１０

月に設立。環境性能に優れた建築物の企画・提案ならびに、省エネ

関連の各種申請書類の作成支援を主たる業務としています。

法人番号

9070001042266

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

※書類選考後に適性検査を受けていただきます。

選考場所

〒370-0841

群馬県高崎市栄町３－１１ 高崎バナーズビル３－５Ｆ

最寄り駅

高崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

リモート面接可

（事前連絡いただきＥメールにて招待させていただきます）

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

カンザワ カツヨシ

担当者

神澤 克嘉

電話番号

027-310-3562

Ｅメール

recruit_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は、環境建築コンサルティングを専門とする企業として、

２０２４年１０月に一級建築士事務所を開設して創業しました。

以来、環境性能に優れた建築物の企画・提案ならびに、建築物省エ

ネ法等に基づく各種申請書類の作成支援を主たる業務として展開し

ております。２０５０年カーボンニュートラルの実現に向けて、Ｚ

ＥＨ（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）および、ＺＥＢ（ネッ

ト・ゼロ・エネルギー・ビル）の一層の普及を推進し、持続可能な

社会資本の形成に寄与すべく取り組んでおります。

また、脱炭素社会の実現を目指す企業が掲げるマテリアリティ（重

要課題）に対して、新たな価値を創出できるよう、幅広い分野にお

いて多様化するニーズに柔軟かつ的確に対応してまいります。今後

も、こうした環境保全活動を通じて社会への貢献を果たし、将来の

地球環境の保全に努めてまいる所存です。

まだまだ未熟な企業ではありますが、スタッフの皆さま方と一丸と

なり、より一層の専門性と信頼性の向上に努め、お客様から真に求

められるパートナーとして共に成長してまいりましょう。

そして、常に誠実かつ謙虚な姿勢を忘れず、技術力と提案力を磨き

続けることで、社会の持続可能な発展に貢献し続けられる企業を

目指してまいりましょう。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給＋職務・能力給

復職制度

なし

福利厚生の内容

・テレワーク制度

・フレックス制度

・カジュアル出社制度

・その他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

加盟団体のセミナー視聴など、その他。

両立支援の内容

・育児短時間勤務制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。