万葉の湯町田館店舗スタッフ(フロント)

仕事内容

• フロントスタッフとしてお任せしたい仕事

来館されるお客様対応を軸に、各部門との連携も行い、お客様が快適にお過ごし頂けるよう、サポートしていきます。

・入館 / 退館対応（受付および精算、サービス案内、電話対応など）
・ウェルネス / 貸部屋の予約管理
・売店 / ドリンクカウンター / プレミアルームなどの運営管理

【未経験ＯＫ】
【入社後は】
先輩と一緒に、実務をこなしつつ、業務の流れを覚えます。
出来る業務からお任せしていきます。未経験の方も安心してください。

新しいことにもチャレンジ。あなたが考えた館内の小さな気遣いが弊社グループのスタンダードになります。

資格

年齢の条件と理由：定年60歳のため

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 09:00～18:00
[2] 11:00～21:00
[3] 13:00～23:00
[4] 23:00～09:00

・最低勤務日数（週）：5日

シフトサイクル：1ヶ月
＊24時間交代制（実働8～10時間）
＊月８～9日のシフト休暇制。＊連休取得も可能です。
＊有給休暇・慶弔休暇あり
※60歳定年制 再雇用あり（65歳まで）

勤務地備考

〒194-0004 東京都町田市鶴間７丁目３－１

給与

月給 28万円～35万円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり5万6400円以上（固定残業時間：35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

前職での年収やご経験を参考に、個別に算出させていただきます。
試用期間は1ヵ月あり（給与条件は本採用時と同条件）
固定労働時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給

交通費：通勤交通費全額支給
車通勤応相談（原則、試用期間中は公共機関の利用となります）

待遇・福利厚生

【福利厚生】
業務終了後大浴場利用可能（除外日あり）

職場環境

【従業員構成】
・男女人数
男性：80人
女性：70人

・年齢層
10代：10人
20代：40人
30代：40人
40代：30人
50代〜：30人

・職種
社員（契約・派遣含む）：30人

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い

応募方法

• ネットからのご応募

下記の[応募画面に進む]ボタンより簡単に
ご応募できます！
ご応募後に、お電話・メールにて
折り返しご連絡をいたします。

選考プロセス

• 電話でのお問い合わせ（9：00～18：00）

”042-796-0426”まで「求人票を見た」と
お問い合わせください。

• 電話連絡後、履歴書送付下さい。

• 選考プロセス

[1]応募後、採用担当者から連絡
[2]書類選考
履歴書、職務履歴書を
採用担当までご郵送ください。
※応募書類の返却は致しません。

• 書類到着後、7日～10日程度いただきます。

[3]面接2回
※面接日はお気軽にご相談下さい
[4]採用！
※入社日などご相談いただければ考慮いたします

【問合せ先について】

問合せ先：042-796-0426

《応募書類の取り扱いについて》
ご応募いただきました個人情報に関しましては採用業務にのみ利用し、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはございません

その他

未経験OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、制服あり、外国語が活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ、食事補助

【ブランド名】

【事業内容】
綜合レジャー産業