主任ケアマネも活かせる!居宅介護の相談員・正社員

仕事内容:

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在宅支援相談室桜丘とは
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世田谷区桜丘に位置する居宅介護支援事業所。
「地域の介護相談窓口」として、介護に関するお困り事・介護保険サービスについての相談を幅広く受け付けています。
ケアマネジャーがご本人・ご家族の要望や心身の状態に合わせ、適切なサービス利用をコーディネートします。

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担当する業務
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・ケアプランの作成・更新・モニタリング
・要介護認定調査への対応
・利用者様・ご家族への相談援助
・サービス事業所・医療機関・行政機関との連絡調整
・地域ネットワーク作りへの参画

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職場の雰囲気（スタッフの声）
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「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、ご利用者様だけでなく職員間でも実践。
気持ちよく働ける環境が、日々の仕事の土台になっています。
仕事を離れれば人間関係はフレンドリーでフランク。
公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。

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法人・事業所の体制
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社会福祉法人すこやか福祉会は、東京都6区・埼玉県2市に50以上の事業所を展開する規模の大きな法人。
医療法人との連携により、介護・医療の一体的なサービス提供が可能です。
同一敷地内に訪問・通所・施設の各サービスが揃っており、ケアマネジャーとして幅広い支援の選択肢を持ちながら仕事ができます。

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勤務条件
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勤務時間：9：00〜17：30（休憩60分）
勤務形態：日勤のみ
残業：なし
休日：完全週休2日制（4週8休）
有給休暇：勤続6か月後に10日付与・以降1年ごとに加算
有給消化率：平均90%
試用期間：3〜6か月（同一待遇）

アピールポイント:

◆ 基本給の幅と昇給の仕組み

基本給：222,450円〜308,250円
前歴（資格・経験・学歴）を考慮して初任給を認定するため、これまでのキャリアがそのまま処遇に反映されます。
昇給は年1回・平均5,000円の定期昇給。
長く勤めるほど着実に収入が伸びていく設計です。

◆ 手当・賞与で収入をさらに底上げ

・家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
・待機手当：1,000円／日
・時間外手当・特別休日勤務手当・役職手当
・交通費全額実費支給
・賞与：年2回（夏・冬）前年度実績3.00か月分

家族構成や役割に応じた手当が積み重なることで、基本給以上の実収入を実現しやすい構造になっています。

◆ 通勤・アクセス

小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩12分。
バイク・自転車通勤可（駐輪場あり）。
車通勤は不可ですが、公共交通機関や自転車での通勤に対応した環境が整っています。

◆ 新卒・遠方からの就職も支援

◎ 家賃補助制度（新卒）：最大46,700円の家賃補助を支給
◎ 赴任手当（新卒）：引っ越し代として最大5万円の補助

遠方からの就職を検討している方も、経済的なサポートを受けながらスタートを切ることができます。

求める人材:

応募条件
・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
※経験不問
N2 相当

勤務時間・曜日:

日勤のみ
・9：00～17：30＜休憩60分＞

残業なし

休暇・休日:

休日：4週8休（指定休日制）
休暇：有給休暇（勤続6か月後に10日、以降1年増すごとに加算）・生理休暇・結婚休暇・産前産後休暇・忌引休暇・育児介護休業休暇

・完全週休2日

勤務地:

東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
在宅支援相談室桜丘（居宅介護支援事業所）

アクセス:

東京都世田谷区桜丘4丁目7-17
在宅支援相談室桜丘（居宅介護支援事業所）

給与:

【給与詳細】
【基本給】222,450円～308,250円
※ 初任給認定は、前歴（資格経験、社会人経験、学歴）認定をします。
※ 昇給年1回　平均5,000円

【試用期間】
3ヶ月～6ヶ月
【試用期間の待遇・その他】
同一待遇

【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
待機手当　1,000円/日
時間外手当
特別休日勤務手当
役職手当

＜手当＞
・昇給あり(定期昇給 年1回)
・賞与あり(夏・冬)　前年度実績 3.00月分
・社会保険完備
・交通費全額実費支給
・退職金制度あり
・労働組合あり
・共済制度あり(グループ法人の医療機関受信で一部負担金全額補助・文化助成制度等)

★入職お祝い金制度
（中途採用）

有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます

★カムバック制度
（中途採用）

すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。

★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）

遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。

＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り　山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例②　屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル　◆山の会　◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」　◆東京民医連囲碁クラブ　◆ゴルフコンペ　◆観劇会　◆野球　◆フットサル　◆麻雀大会　◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回　職員数に応じる

【試用期間】

【求人の特徴】

その他:

【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###sukoyaka031###

雇用形態: 正社員

給与: 222,450円 - 266,940円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間