ほっともっと・やよい軒本部の経理・経営管理(決算・予算)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管理会計、財務会計、経営企画

＼ この求人のおすすめポイント！ ／
✅締めて終わりではない経理
各部署の数字を読み解き、価値を
付与するのが経営管理室のミッション

✅決算・経理改善・予算管理を一手に
単体・連結決算から予算の策定・
進捗管理まで、経営に近い仕事です

✅仕組みを“これから”つくれる
経理ソフトはこれからつくる段階。
決算早期化の設計から関われます

✅3～4年のローテーションで着実に
実務を一通り経験してから、
上位の役割へステップアップ

✅完全週休2日制（土日祝）
年間休日122日

• 募集の背景

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「ほっともっと」「やよい軒」などを
国内外に約3,000店舗展開するプレナスは、
企業価値のさらなる向上に向けた
改革の真っ只中にあります。
経営の土台となる数字を担う
経営管理室で、決算体制の構築と
業務改革を一緒に進める方を募集します。

• 仕事内容

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経理本部 経営管理室にて、
グループの決算・経理業務の改善・
予算管理を担っていただきます。

• グループの単体・連結決算対応
• 月次／四半期（半期・年次含む）の

決算業務と、決算体制の構築

• 会計・税務に関する論点の整理、

各事業部との調整・連携

• 経理業務の改善
• 決算早期化に向けたワークフロー構築
• 経理業務のプロセス改善と、

システム導入などの統括

• 予算管理
• 予算の策定と進捗管理
• 目標・成果の可視化と、

各事業部との調整・連携

✅“数字を締める”から“数字で動かす”へ
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締めた数字を報告して終わりではなく、
目標と成果を可視化し、各事業部と
次の一手を考えるのが経営管理室です。
経理として磨いてきた力を、
経営の現場で発揮していただけます。

✅入社後の流れ
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入社後3～4年は各種実務を
ローテーションで経験。
それ以降は業務領域を広げ、
上位の役割を担っていただくことで、
経理パーソンとしてキャリアアップを
図っていただきます。

✅長く、腰を据えて働ける会社です
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・社員の平均勤続年数は15.1年
・社員の中途採用比率は65.6％
（いずれも2025年実績）
中途入社の社員が多く活躍しています。

✅働き方
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・勤務時間は9:00～17:45
・残業は平常月10時間程度

求めている人材

✅：必須条件

・高卒以上
・経理または経営企画部署での
実務経験3年以上
・月次／年次決算（連結決算業務を
含む）の業務経験

✅：歓迎条件

※一つでも当てはまれば歓迎します
・原価計算の実務
・税務対応
・予算管理
・決算業務に関するシステム改善
・財務諸表が読める方
・簿記3級以上をお持ちの方

✅このポジションで期待すること

・既存の枠に囚われず、
本質的に考えること
・チームで協力し、決算体制を
つくり上げること
・自主性を持って課題に取り組むこと

✅こんな方にピッタリ

・月次の締めを回すだけでなく、
仕組みからつくりたい方
・決算から予算管理まで、
経理の経験の幅を広げたい方
・数字を通じて経営に関わりたい方
・改革期の会社で、変化を楽しみながら
働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：9:00～17:45（休憩1時間）

✅残業は平常月で10時間程度
繁忙月（12・1・2・7・8月）は30時間程度
✅残業手当は残業時間に応じて支給

休日休暇

✅完全週休2日制（土日祝）
✅年間休日122日
（夏季休暇1日・年末年始休暇4日を含む）
✅有給休暇10～20日

• アニバーサリー休暇
• 多目的休暇
• 有給付与日から1年以内に3連休・2連休を

取得いただく制度です

• 慶弔休暇・特別休暇
• 産前産後休暇・育児休業・介護休業
• 生理休暇・子の看病休暇
• 引越休暇（引越に要する日数＋1～2日）
• 傷病休暇
• 有休付与前の社員を対象に、傷病欠勤に

限定した有休を入社時に5日付与

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座6丁目10番1号 銀座シックス8階

交通・アクセス

東京メトロ「銀座駅」「東銀座駅」から地下通路で直結

給与詳細

基本給：月給 29万8000円 〜 33万5000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり 年1回(4月)
• 賞与あり 年2回(6月、12月)

2025年度実績4.0ヶ月分+業績連動部分

＜各種手当について＞

• 時間外手当
• 深夜勤務手当
• 子育て支援手当(月額)

※扶養するお子様1人につき 8,000円

• 通勤手当(月額)

※上限月50,000円まで支給

• 住宅手当(月額)

※居住地域や世帯状況に応じて5,000円～35,000円支給

＜残業代を含む月給の目安＞
月給345,000円～388,000円（想定残業20時間を含む）
※残業代は残業時間に応じて別途支給します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収504万円／1年目
・年収571万円／1年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜大手ならではの福利厚生＞
✅カフェテリアプラン
年間30,000円分のポイントを付与
✅ベネフィットステーション
140万以上のメニューを特別価格で利用可
✅借上げ社宅・寮制度
独身者：月10,000円／既婚者：月25,000円
✅住宅手当（月5,000円～35,000円）
✅子育て支援手当（子1人につき月8,000円）

• 社会保険完備
• 通勤手当（上限月50,000円）
• 単身赴任者用借上げ寮・単身赴任手当

（月43,000円）

• 企業型確定拠出年金・財形貯蓄
• 保養所（東急ハーヴェストなど全国各地）
• 結婚祝金（10万円／勤続1年以上）
• 慶弔見舞金
• 永年勤続表彰（15年・20年・30年）
• 24時間健康相談サービス
• ハラスメント相談窓口
• 自己申告制度
• コンディションチェック（月1回）

職場環境

配属先は経理本部 経営管理室です。
各事業部と連携しながら、チームで決算・予算管理を進めています。
前向きなメンバーが多く、積極的に意見を発信できる環境です。困った時は助け合う文化が根付いています。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）

選考プロセス

1／応募
2／書類選考
3／一次面接（WEB）
4／最終面接（対面）※Web面接も応相談可
5／内定

※面接は2回、筆記試験はありません。