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障がい者グループホーム 生活支援員 世話人

Exclusive opportunity

Onsite

障がい者グループホーム 生活支援員 世話人

フォース株式会社

障がい者グループホーム 生活支援員 世話人

2 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

24 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

フォース株式会社

就業場所

〒939-8222

富山県富山市蜷川11-7

フォース蜷川

職種

職種解説

障がい者グループホーム 生活支援員 世話人

仕事内容

<<軽度の障害者の方の自立に向けたサポートをする仕事です>>

・介護ではなく自立を目的とした施設なので、お風呂屋やトイレの

介護等は行わず、スタッフがおこなうのは声掛けなどのサポート

のみです。

・洗濯や食器洗いも利用者様の自立に向けた大事な作業なので利用

者様自身がおこないます。基本的には何事も全て利用者様ご自身

でおこなってもらい、利用者様の自分で出来た!のお手伝いをし

ます。

・主な仕事内容としましては、食事の準備、利用者様の相談にのる

等です。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-22130961

受付年月日

2026年10月23日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-620083-3

事業所名

フォースカブシキカイシャ

フォース株式会社

所在地

〒939-8222

富山県富山市蜷川11-7

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

障がい者グループホーム 生活支援員 世話人

仕事内容

<<軽度の障害者の方の自立に向けたサポートをする仕事です>>

・介護ではなく自立を目的とした施設なので、お風呂屋やトイレの

介護等は行わず、スタッフがおこなうのは声掛けなどのサポート

のみです。

・洗濯や食器洗いも利用者様の自立に向けた大事な作業なので利用

者様自身がおこないます。基本的には何事も全て利用者様ご自身

でおこなってもらい、利用者様の自分で出来た!のお手伝いをし

ます。

・主な仕事内容としましては、食事の準備、利用者様の相談にのる

等です。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去実績なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒939-8222

富山県富山市蜷川11-7

フォース蜷川

就業場所に関する特記事項

最勝寺 バス停 から 徒歩10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

建物内は禁煙です。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験や資格は不問

(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・看護師

の資格をお持ちの場合は資格手当あり)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(適性をみて短縮もあり)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,120円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,120円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:時間給+100円

深夜割増別途支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜22時00分

就業時間3

20時00分〜9時00分

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

(3)休憩120分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

基本的には残業なしです。シフトの状況により残業ありの場合も

考えられます。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

令和6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

障害者グループホームの運営、管理

会社の特長

障害者福祉の仕事を通じて世の中の役に立ちたい。その一心で創業

いたしました。利用者様、スタッフの方を第一に考えています。福

利厚生を充実させていきます。

法人番号

5230001020184

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8222

富山県富山市蜷川11-7

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参も可

郵送の送付場所

〒939-8222

富山県富山市蜷川11-7

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

イワモト マサユキ

担当者

岩本 政之

電話番号

076-413-6444

FAX

076-413-6445

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 当グループホームは、令和6年11月に指定を受けたばかりの

事業所です。建物は新築2階建てで、男性棟、女性棟共に定員

各10名。設備も整え、新しく綺麗な環境です。

・応募書類を事前送付された場合も、書類選考はありません。

面接時の持参も可です。

・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和6年11月に指定申請を受けたばかりの事業所です。建物は木

造2階建てで、男性棟、女性棟共に定員10名ずつ。設備は全部屋

エアコン、Wi-Fi,鍵付き。共用部分は音声録音付きのカメラ

設置。駐車場完備。女性棟のみガス乾燥機を設置してます。新しく

綺麗な環境です。

介護ではなく利用者様のサポートをしていただくお仕事で、特別な

資格等も必要ありません。未経験の方も安心してお問い合わせくだ

さい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

休憩室有り 社内研修制度、資格取得補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

動画研修あり

両立支援の内容

各種相談に乗りますので、お気軽にご相談下さい。

事業所に関する特記事項

新築の障害者グループホームです。利用者様やスタッ

フが新しく綺麗な環境で楽しく利用出来る様配慮し、

自立に向けてのサポートをおこないます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

各部屋にエアコン ワイファイ 鍵付き

共有部分に音声記録付き防犯カメラ設置

建物玄関オートロック機能

廊下、トイレ等人勧センサーで消し忘れ防止

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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