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入居相談員

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入居相談員

株式会社日本アメニティライフ協会

入居相談員

2 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

24 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社日本アメニティライフ協会

就業場所

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10

職種

入居相談員(介護施設集客ルート営業)

仕事内容

・介護施設のご入居者様を獲得する営業の仕事です。

・既存施設・新規開設施設などの「入居相談員」の募集です。

これまでお付き合いのある病院や居宅介護事業所の定期的な訪問

紹介会社からの対応など。

介護にお困りの方のご紹介を頂き、相談業務を行います。

また、新規開設介護施設の営業活動、施設見学会の企画・対応など

主体的に行います。

【担当エリア】神奈川県西部(伊勢原市、厚木市等)

お住いを考慮しご相談の上決定いたします。

直行直帰、月1回本社にて会議に出席

<変更の範囲:変更なし>

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-19672861

受付年月日

2026年10月23日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1415-617659-5

事業所名

カブシキガイシヤニホンアメニティライフキョウカイ

株式会社日本アメニティライフ協会

所在地

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10

ホームページ

https://jala.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

入居相談員(介護施設集客ルート営業)

仕事内容

・介護施設のご入居者様を獲得する営業の仕事です。

・既存施設・新規開設施設などの「入居相談員」の募集です。

これまでお付き合いのある病院や居宅介護事業所の定期的な訪問

紹介会社からの対応など。

介護にお困りの方のご紹介を頂き、相談業務を行います。

また、新規開設介護施設の営業活動、施設見学会の企画・対応など

主体的に行います。

【担当エリア】神奈川県西部(伊勢原市、厚木市等)

お住いを考慮しご相談の上決定いたします。

※直行直帰、月1回本社にて会議に出席

<変更の範囲:変更なし>

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

エリア正社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10

最寄り駅

田園都市線 藤が丘駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※担当の介護事業所への出勤となります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

主に神奈川県内・東京都の一部、

転居を伴わない転勤

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業の経験をお持ちの方(介護業界未経験可)

必要なPCスキル

基本的なPCスキル(メール、Excel、Word)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円〜226,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

226,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・基本土日祝休み、見学会等で出勤した場合平日代休

・夏季冬季休暇各3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,790人

就業場所

179人

うち女性

119人

うちパート

79人

設立年

平成8年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者介護施設、事業所等の運営に係る業務。

会社の特長

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に

暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ

ティライフを追求するために生まれた会社です。

法人番号

2020001007809

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒227-0047

神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-10

最寄り駅

田園都市線 藤が丘駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

免許証コピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

横浜市青葉区青葉台2-11-27 めーぷる青葉台4階

(株)日本アメニティライフ協会 採用担当宛

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

045-530-5211

FAX

045-988-8022

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*入社時期相談可。入社後研修があります。

*事前にご連絡のうえ、応募書類を下記へご郵送ください。

書類到着後7日以内にご連絡致します。

【送付先:青葉台オフィス】

〒227-0062

横浜市青葉区青葉台2-11-27 めーぷる青葉台4階

(株)日本アメニティライフ協会 採用担当宛

*在籍者の多くは、プライベートと両立し勤務しています。

*入居相談員は、施設とご本人の想いやご家族の「かけ橋」となる

仕事です。ご本人のお身体にあった施設形態をお勧めし、様々な

ご事情を的確に「施設」へ繋げるお仕事です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社 日本アメニティライフ協会は東京・神奈川県を中心に約

400所で様々な形態の介護事業所を運営しております。

各介護事業所での様々な事を本社の各部署でサポートしています。

介護施設がより良い運営ができるよう、影で支えるのが私たちの仕

事です。イノベーション意識をもって、仕事に取り組み業務改善を

進めています。

プライベートも充実できます。

入居相談員は、施設とご本人の想いやご家族の「かけ橋」となる仕

事です。ご本人のお身体にあった施設形態をお勧めし、様々なご事

情を的確に「施設」へ繋げるお仕事です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・通勤交通費支給 月実費5万円まで

・年次有給休暇

・社保完備(加入条件あり)

・インフルエンザ予防接種補助

・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇

・介護資格取得支援制度

・慶弔金(正社員のみ適応)

・ご親族入居割引制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、

開所時研修など

・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修

(施設長・管理者対象)

事業所に関する特記事項

定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ

適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。

復職制度はないが、復職される方は多数有。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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